Corectarea codului de indemnizatie a certificatului medical. Solicitarea este a salariatului

Un angajat a primit din februarie si pana in aprilie a.c. medical cu cod de boala obisnuita (avusese un accident la munca, evenimentul era in cercetare la ITM). Pv final prin care a fost catolgat accident de munca a fost trimis de ITM in aprilie iar angajatul acuza ca nu am respectat legislatia: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) (2) In cazul bolilor profesionale sau al accidentelor de munca, certificatul medical se vizeaza in mod obligatoriu, prin grija angajatorului, de directiile de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti, respectiv de casa teritoriala de pensii in a carei raza se afla sediul angajatorului sau domiciliul asiguratului. Angajatul interpreteaza ca HR-ul ar trebui sa mearga cu medicalele lui la medicii care le-au eliberat si sa ii modifice acestia medicalul. Asa este? angajatorul, prin ce departament ar trebui sa se ocupe de acest aspect?