Salariata aflata in CCC. Continuarea concediului pe durata starii de urgenta
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 10 Apr 2020
Intrebare: Avem o angajata care ar trebui sa se intoarca la serviciu pe data de 12 mai 2020 (adica cu 60 zile inainte de a implini copilul 2 ani) pentru a primi stimulentul de insertie. Va rog sa imi spuneti: daca salariata opteaza sa ramana in continuare acasa (in contextul actual- pandemia de Covid), stimulentul de insertie este afectat? Ar primi in continuare indemnizatie si ulterior intoarcerii la locul de munca ar primi stimulentul de insertie (chiar daca sa presupunem ca s-ar intoarce cu 30 zile inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariata aflata in CCC. Continuarea concediului pe durata starii de urgenta
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 apr 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Oct232020
Revisal. Inregistrare incetare suspendare CIM si modificare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Oct 2020
Oct182020
Revenirea salariatei din CCC. Alte atributii ale fisei postului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Oct 2020
Oct162020
Stimulent de insertie. Perioada minima de CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Oct 2020
Oct092020
CCC pentru tatal noului nascut cand mama nu indeplineste conditiile
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2020
Oct092020
CCC. Revenirea oricand la locul de munca. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2020
Sep282020
Salariata revenita din CCC. Modificare functie. Incetare CIM in perioada de proba
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2020
