Salariata insarcinata. Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Conditii concediu de maternitate
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 28 Feb 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pt: o salariata este angajata pe perioada determinata (pana la sf de martie 2020) - ea acum este gravida in 16 saptamani . contractul de munca va expira cand ea va avea 20 de saptamanai (sa zicem). Pentru perioada cand nu mai este angajata ea nu mai beneficiaza de indemnizatie de materitate (risc maternal)? - are vreo posibilitate sa obtina?
Dupa nastere ea poate beneficia de concediu de crestere copil avand in vedere ca are lucrate 12 luni in ultimele 24 dar nu are concediu de materitate obligatoriu pentru obtinerea concediului de crestere copil?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariata insarcinata. Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Conditii concediu de maternitate
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 feb 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Oct182020
Revenirea salariatei din CCC. Alte atributii ale fisei postului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Oct 2020
Oct162020
Stimulent de insertie. Perioada minima de CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Oct 2020
Oct092020
CCC pentru tatal noului nascut cand mama nu indeplineste conditiile
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2020
Oct092020
CCC. Revenirea oricand la locul de munca. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2020
Sep282020
CIM incheiat pe durata determinata pe postul altui salariat. Mentionarea datei de sfarsit. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2020
Sep282020
Salariata revenita din CCC. Modificare functie. Incetare CIM in perioada de proba
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2020
