valabil la 24 Apr 2019
Salariata revenita din concediu crestere copil. Reluarea activitatii
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
O salariata a fost in concediu de crestere copil pana la 2 ani si urmeaza sa isi reia activitatea. Mentionez ca inainte de a intra in concediu ocupa o functie manageriala (manager de proiect).
In mai putin de 1 luna de zile va reveni la servicii insa i s-a comunicat ca nu i se mai poate acorda postul detinut anterior si i s-a propus un alt post inferior din punct de vedere profesional celui detinut si pentru care este obligata sa de o proba. Salariata nu are cursuri sau studii pentru noul job propus (in sfera resurselor umane).
In descursul celor aproximativ 2 ani cat a stat acasa in CIC nu a fost notificata nici verbal si nici in scris ca postul de Manager de proiect ar fi fost desfiintat.
Ce poate face in acesta situatie? Este legal sa i se acorde un alt post fara a avea pregatirea necesara? Ce se intampla daca nu il accepta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 apr 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
Iul072025
Anexa nr. 2 pentru indemnizatie CCC. Tichetele de masa
de Gabriela Dita
valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Referitor la veniturile realizate cuprinse in anexa 2, necesare la stabilirea indemnizatiei pentru crestere copil, in venitul net realizat se include si valoarea tichetelor de masa?
Iul072025
CCC dupa 9 ani la finalizarea concediului si a indemnizatiei pentru cresterea celui din urma copil
de Gabriela Dita
valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Angajat care are un copil nascut in 24.01.2024 si mai are copii nascuti in anii 2016, 2017, 2018, 2020, 2022. Domnul aduce decizia de suspendare a platii indemnizatiei de creste copil a sotiei dar solicita CIC pana in data de 23.01.2026 motivand ca isi va lua cate o luna a tatalui pentru copiii nascuti anterior si pentru care nu a solicitat pana acum luna tatalui. Colega mea a sunat la DGASPC si ...
Iul062025
CIM durata determinata. Suspendare CIM pentru CCC. Data incetare
de Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie; angajata intra in CIC cu 07.07.2025 dar contractul este pe durata determinata ultima zi este 31.08.2025, cum procedam?
Iun272025
CCC pentru tatal copilului in lipsa certificatului de casatorie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Avem un salariat (barbat) care doreste sa intre in concediu de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Este necasatorit cu partenera lui cu care are un copil. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuie sa imi aduca pentru a-i elibera adeverinta de venit?
Iun272025
Dreptul la concediul si indemnizatia pentru crestere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Poate un angajat care in prezent beneficiaza de stimulent de insertie sa intre in concediu crestere copil pana la 2 ani dupa incetarea CIM cu acordul partilor? Daca da ce actiuni si documente sunt necesare.
Iun252025
CCC pentru tata dupa ce primul copil a implinit varsta de 9 ani
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Angajat care are un copil nascut in 24.01.2024 si mai are copii nascuti in anii 2016, 2017, 2018, 2020, 2022. Domnul aduce decizia de suspendare a platii indemnizatiei de creste copil a sotiei dar solicita CIC pana in data de 23.01.2026 motivand ca isi va lua cate o luna a tatalui pentru copiii nascuti anterior si pentru care nu a solicitat pana acum luna tatalui. Colega mea a sunat la DGASPC si ...
Un produs marca 