1801 intrebari si raspunsuri despre 30 de zile oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Cand se foloseste termenul de contestatie de 30 de zile si de 45 de zile
Termenul de 30 de zile calendaristice pentru aplicarea sanctiunii disciplinare
Salariat arestat pe o perioada mai mare de 30 de zile. Desfiintarea postului. Consecinte
Termenul de 30 de zile in care trebuie aplicata sanctiunea disciplinara
Concediere colectiva sau concediere individuala. Termenul de 30 de zile
Activare CIM dupa CCC anterior perioadei de suspendare. Consecinte. Solutii
Persoana cu handicap. Procent din perioada de preaviz
Pensie limita de varsta. Conditii continuare activitate
Concedierea pentru inaptitudine. Termenul pentru emiterea deciziei de concediere
Munca in zi de sarbatoare legala. Declaratia 112. Pontaj. Modalitate de compensare
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala
Calcul indemizatie CO plata cu ora. Temei legal hotarare judecatoreasca
Concediere individuala. Numarul salariatilor din unitate
Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatia de compensare cu timp liber
Reducerea saptamanii de lucru. Nerespectarea dispozitiilor legale. Consecinte
Perioada de proba pentru persoanele cu handicap
Spor pentru munca in zi de sarbatoare legala. Repausul saptamana. CIM cu timp partial
Salariat ce indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta. Procedura
Termenul de contestatie a deciziei unilaterale a angajatorului
Salariati pensionabili. Conditii pentru continuarea executarii CIM
Perioada de proba consta in verificarea aptitudinilor viitorului salariat. Durata perioadei de proba
Preavizul. Termenul de contestatie a deciziei de concediere
Regimul juridic al al unei zile libere neplatite saptamanal
Termenul de contestatie a deciziei de incetare a activitatii
Termenul de contestatie a deciziei de concediere
Posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii