Intrebare: Avem o salariata care din data de 01.02.2019 este in concediu medical. Incepand cu data de 15.07.2020 ii inceteaza contractul in baza deciziei de pensionare medicala. La intrarea in concediu medical salariata mai avea de efectuat zile de concediu de odihna aferente anilor 2017 (4 zile), 2018 (15 zile) si 2019 (28 zile cuvenite pentru intreg anul). La incetarea contractului, in data de 15.07.2020, ...
Intrebare: In urma unei cercetari disciplinare s-a emis decizia de incetare CIM in temeiul art. 61 lit. a) coroborat cu art. 248 alin. (1) lit. e) in data de 29.06.2020 si cu luare de cunostina a deciziei de catre salariat tot in data de 29.06.2020 (decizie semnata de dansul) cu incetare CIM la data de 01.07.2020.
Azi 01.07.2020 s-au adus 2 concedii medicale, 1 concediu pentru data de 30.06.2020 si un ...
Intrebare: Un salariat solicta incetarea activitatii cu acordul partilor conf. art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 15.06.2020. Angajatorul nu a fost de acord cu aceasta solicitare. Revine in data de 16.06.2020 cu alta cerere de incetare a activitatii fara a preciza temeiul juridic de incetare cu aceeasi data 15.06.2020. Angajatorul raspunde salariatului in scris ca nu anchieseaza la ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata a firmei noastre a venit la serviciu dupa o perioada de 2 ani de crestere copil, in data de 01.03.2020. In luna martie a lucrat 10 zile, a fost in concediu de odihna 6 zile si 6 zile in somaj tehnic, incepand cu data 24.03.2020. In lunile aprilie si mai a fost de asemeni in somaj tehnic, iar cu data de 01.06.2020 a incetat somajul tehnic, persoana revenind la ...
Intrebare: Unui salariat incadrat pe functia de Sofer i s-a suspendat dreptul de a conduce pentru consum de bauturi alcoolice (in timpul liber). Cum trebuie sa procedam, avand in vedere ca nu avem ale locuri de munca disponibile?
Intrebare: Ce acte este obligatoriu a fi eliberate de catre angajator angajatului la incetarea CIM-ului?
Intrebare: In cazul concedierilor colective, va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza cele 30 zile in care se pot face cel putin 30 de concedieri (cazul nostru)? Concret care este prima zi, ziua in care se initiaza procedura, ziua in care se dau preavizele, ziua emiterii primei decizii de concediere sau a emiterii ultimei decizii de concediere?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri privind incetarea de drept a unui contract individual de munca pe durata determinata, in cazul unui salariat care este suspendat pentru somaj tehnic sau este in preaviz (in cazul concedierii colective) la data incetarii de drept.
Spre exemplu, daca un salariat este suspendat in perioada 01.06.2020 - 30.06.2020 si pe 17.06.2020 contractul individual de munca ...
Intrebare: In cazul in care pe o functie am incadrate doua persoane (una pe durata nedeterminata, cealalta pe durata determinata in conditiile art. 83 lit. a) Codul muncii), se poate face o restructurare a departamentului pe o durata limitata (pana la redresarea economica sau pana la finalul anului), dar sa nu fiu nevoita sa concediez persoana incadrata pe durata nedeterminata, ci pe cealalta? Avand in ...
Intrebare: Urmare deciziei de desfiintare a unui post s-a procedat la concedierea individuala. S-a acordat preaviz de 20 zile lucratoare, urmand ca la data de 01.07.2020 sa inceteze contractul individual de munca. Intrebare: Postul pentru care s-a aplicat concedierea individuala se desfiinteaza la data intrarii in preaviz a salariatului sau la data de 01.07.2020 a incetarii contractului de munca?
Intrebare: In baza Decretului nr.195 din 2020 si Decretului nr. 240 din 2020 s-au efectuat angajari pe perioada determinata, dar numai mult de 6 luni, fara organizarea concursului. OUG nr. 40/2020, art. 3 prevede ca, incetarea raporturilor de munca se va face de drept la 45 de zile de la incetarea situatiie de urgenta. Intrebarea este: in ce temei legal vom inceta raporturile de munca? Vom aborda o ...
Intrebare: Referitor la intrebarea anterioara, acum am primit certificatul de deces, si decesul a avut loc pe 17 aprilie, eu am depus declaratia 112, am depus dosarul de recuperare concediu medical si i-am si platit concediul pe perioada 1-30 aprilie. Trebuie sa fac corectie la stat si la declaratia 112? Si banii care i-am dat cum ii justific?
Intrebare: Un salariat care se afla in concediu medical a decedat, dar nu a anuntat nimeni decesul, prin urmare pe luna mai nu am nici certificat de concediu medical si nici nu i-am incetat contractul? Cum procedez, ii inregistrez retroactiv incetarea contractului si perioada fara certificat medical o trec ca zile fara plata?
Intrebare: Ma puteti ajuta cu procedura pentru restructurare posturi pentru o companie cu aproximativ 400 de angajati?