CIM suspendat pentru crestere copil. Concedierea salariatului inlocuitor prin desfiintarea postului

In cazul in care pe o functie am incadrate doua persoane (una pe durata nedeterminata, cealalta pe durata determinata in conditiile art. 83 lit. a) Codul muncii), se poate face o restructurare a departamentului pe o durata limitata (pana la redresarea economica sau pana la finalul anului), dar sa nu fiu nevoita sa concediez persoana incadrata pe durata nedeterminata, ci pe cealalta? Avand in vedere ca, practic, postul este protejat, pot face desfiintare temporara, motivata in referat? Il reinfiintam atunci cand va reveni salariata care l-a vacantat, din concediul de crestere a copilului. Intrebarea mea - legal -in cazul desfiintarii unui post din 2 - pot concedia o angajata in al carei CIM este precizat acest art. 83 lit. a)?