Incetare CIM
Incetarea unui contract de munca este reglementata de Codul Muncii prin 3 situatii distincte: incetare de drept, prin acordul partilor, ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti. In ceea ce priveste incetarea de drept a CIM, este reliefata in Codul Muncii de situatiile: CIM-ul inceteaza la data decesului salariatului sau a angajatorului, in cazul hotararii judecatoresti de declarare a mOct112020
Justificare lipsa prezenta serviciu. Pensie invaliditate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: Avem un salariat care in data de 08.10.2020 cumuleaza cele 360 de zile de concediu medical. Intentioneaza perfectarea actelor pentru pensie de invaliditate - probabil gr.III.
Pana la obtinerea deciziei de pensionare ramane o perioada de cel putin 45 de zile descoperita.Cum inregistrez in Revisal aceasta perioada deoarece nu doreste sa revina la serviciu?
Perioada respectiva ar putea fi ...
Sep272020
Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Sep 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: CIM incheiat in data de 21.09.2020, cu incepere in data de 23.09.2020, raportat 22.09.2020, persoana nu se prezinta in prima zi de lucru si ma anunta ca din motive personale nu poate sa mai lucreze. Care este procedura, cu ce articol incetam acest CIM si ce acte trebuie intocmite.
Sep122020
Semnarea documentelor. Utilizarea printarii semnaturii pe documente
de Adina Popescu
valabil la 12 Sep 2020
Intrebare: Avand in vedere contextul actual, in care marea majoritate au inceput sa lucreze de acasa, vin catre dumneavoastra cu o intrebare referitoare la documentele de incetare ( decizie incetare si adeverinta de vechime):
Putem folosi pe aceste documente o poza cu semnatura directorului, fara a fi necesar semnatura in pix? De asemenea este important ca pe decizie sa se regaseasca si numele persoanei ...
Sep122020
Demisia transmiterea prin posta electronica
de Adina Popescu
valabil la 12 Sep 2020
Intrebare: In cazul in care angajatul trimite pe e-mail atasata demisia scrisa si semnata de catre el, se poate considera valabila? Dar in cazul in care trimite e-mail cu intentia de a demisiona acesta poate fi luat in calcul?
Sep092020
Revisal. Operarea incetarii de drept a unui CIM suspendat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: Daca un salariat are CIM -ul suspendat iar in timpul suspendarii intervine cazul incetarii de drept ca urmare a comunicarii Deceziei de pensionare, cum se procederaza? Se opereaza in REVISAL mai intai incetarea suspendarii apoi incetraea CIM -ului sau se opereaza direct incetarea CIM-ului?
Sep102020
Demisia – modalitate de depunere
de Adina Popescu
valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: In conditiile in care un salariat nu isi prezinta demisia scrisa olograf pe o foaie de hartie, cum este normal, si trimite doar un sms , aici avem 2 variante: 1. nu mai vreau sa mai lucrez, mi -am gasit altceva si 2. ,sms scris ,, subsemnatul... imi prezint demisia, dar sms, nu o foto, deci nesemnata, exista jurisprudenta sau hot a curtii constitutionale care sa incadreze aceste sms uri la o ...
Aug312020
Concediere disciplinara vs demisie
de Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2020
Intrebare: Avem un coleg care miercuri seara (26.08) a scris o cerere de demisie, incepand cu data de 27.08.2020, cu preaviz de 0 zile calendaristice.
Ieri am incercat sa-l contactam telefonic, sms, email, i-am comunicat in scris, prin intermediul emailului ca sunterm de acord cu rezilierea contractului individual de munca, dar cu respectarea termenului de preaviz, ca nu suntem de acord cu demisia fara ...
Aug212020
Salariat condamnat penal. Incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat este condamnat penal definitiv in data de 03.06.2020 si ridicat de la domiciliu in data de 07.08.2020 in vederea executarii unei pedepse de 10 luni inchisoare, cu ce data ii inceteaza de drept contractul individual de munca? Mentionam ca angajatorul nu a avut cunostinta de situatia angajatului pana la data de 17.08.2020, cand nu s a prezentat la convocarea cercetarii ...
Aug202020
Salariata gravida. Aducerea la cunostinta angajatorului in perioada de preaviz
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2020
Intrebare: Daca o salariata aflata in preaviz (postul ei a fost restructurat) aduce adeverinta de la medicul de familie ca este insarcinata angajatorul ii mai poate inceta contractul la sfrarsitul perioadei de preaviz? Angajata solicita concediu de risc maternal, poate primi in aceste conditii?
Aug122020
Demisia. Respetarea termenului de preaviz nu este considerat motiv imputabil angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Aug 2020
Intrebare: Conform Ordonanatei 92/2020 alin (2) Angajatorii prevazuti la alin. (1) au obligatia mentinerii raporturilor de munca pana la data de 31 decembrie 2020, cu exceptia lucratorilor sezonieri
si
(6) Obligatia prevazuta la alin. (2) nu se aplica in cazul in care incetarea contractului de munca intervine din motive neimputabile angajatorului.
In cazul in care un salariat solicita incetarea ...
Aug082020
Pensie si salariu. Conditii cumul
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Aug 2020
Intrebare: O salariata si-a depus dosarul de pensionare in luna iunie 2020, indeplinind toate conditiile de varsta si stagiu, fara sa anunte angajatorul. Si-a continuat activitatea in baza aceluiasi contract de munca spunand ca de la Casa de pensii i s-a spus ca nu are obligatia de a anunta angajatorul.
Este legal ? Poate avea cumul de salariu si pensie?
Noi nu dorim incetarea contractului de munca dar ...
Aug052020
Cumul pensie salariu. Data incetarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 05 Aug 2020
Intrebare: Un angajat cu functia farmacist sef s-a pensionat, decizia de pensionare este din 2.07.2020, data punerii in plata 27.06.2020. Primeste decizia pe data de 03.08.2020.
Angajatul lucreaza in continuare pe aceiasi functie. Pentru a cumula pensia cu salariul e necesar sa fie incheiat contractul de munca cu art. 56 lit. c) si incheierea unui nou contract. (asta am lamurit cu dvs, am avut o intrebare ...
Aug022020
Inregistrare prime in adeverinta de vechime
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Aug 2020
Intrebare: In adeverinta de vechime se trec si sumele lunare trecute pe statul de plata, platite in contul lucrarilor executate. Aceste sume difera in fiecare luna si sunt in functie de lucrarile executate, angajatul avand un salariu de baza si la productia realizata, primeste o diferenta pe care noi o inregistram pe prime.
Iul232020
Preavizul la concediere. Notificare distincta si decizia de incetare a CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Iul 2020
Intrebare: Va rog, cand se emit preavizele la concedierea colectiva? Imediat dupa Notificarea 2 conf. art. 72 Codul muncii? Iar deciziile de concediere la minimum 30 zile dupa Notificare? Sau trebuie asteptat acel termen de 30 de zile in care nu se emit nici preavizele?
