Delegare. Detasare
Delegarea si detasarea reprezinta in continuare unul dintre subiectele de mare interes din sfera Legislatiei Muncii, subiecte care starnesc adesea intrebari si neclaritati. In Codul muncii detasarea si delegarea sunt definite de art. 43-44, respectiv 45-47. Pe scurt, detasarea reprezinta actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, la un alt angajator, pe cel mult 1 an. DeleIun122021
Detasare. Durata maxima legala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Iun 2021
Intrebare: O parte dintre angajatii companiei au fost detasati catre o alta entitate din grup, tot in Romania. Plata este efectuata de catre compania catre care au fost detasat.
Legislatia prevede o perioada maxima de detasare pentru acesti angajati?
Iun082021
Salariat detasat. Absente nemotivate. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2021
Intrebare: Avem trei salariati detasati de la alta societate pentru o perioada de trei luni. Unul dintre ei nu s-a mai prezentat la serviciu de 3 zile, nu a anuntat ca lipseste si nu este de gasit. Avand in vedere ca societatea noastra este angajatorul la care s-a dispus detasarea, ce masuri am putea lua in legatura cu salariatul detasat? Cum putem renunta la detasarea acestuia? Care este temeiul legal?
Iun012021
Munca pentru alt angajator. Incadrare detasare
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: Salariatii societatii se deplasarea in state din UE si din afara UE, de obicei SUA la clienti ai clientilor nostrii pentru perioade scurte de pana la o luna. Societatea noastra nu are contract direct cu societatile la care angajatii se deplaseaza, avem doar invitatie de la aceste societati pe numele angajatilor. Va rog sa ne spuneti daca aceste deplasarile se incadreaza la detasari transnationale ...
Mai292021
Deplasare salariati in Germania. Remuneratia minima
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in cazul in care un angajator din Romania incheie un contract cu o firma din Germania, pentru o lucrare care va dura aproximativ 2 luni si va trimite muncitori acolo pentru a desfasura activitati specifice constructii, este necesar ca sa majoreze salariul la nivelul salariului minim in Germania si sa opereze detasarea in REvisal detasarea? Mentionez ca plata salariilor ...
Mai272021
Deplasare soferi in Anglia. Documentul portabil A1. Salariu minim. Alte obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2021
Intrebare: O societate cu sediul in Romania va desfasura activitati de transport colete intre Romania si Anglia, precum si activitate de coletarie in Anglia pentru perioada de 2 luni. Salariatii vor desfasura activitate aproximativ 2 luni in Anglia si una in Romania, succesiv.
Va rog sa imi spuneti cum va trebui sa procedeze angajatorul pentru perioada in care salariatii vor fi in deplasare? Cum va trata ...
Mai212021
Detasare salariat in alt stat membru UE. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2021
Intrebare: In cazul in care avem un angajat care urmeaza sa fie detasat in UE la un punct de lucru pentru o perioada de 2 ani, ce documente trebuie sa intocmim?
Mai122021
Prelungire CIM durata determinata suspendat. Cauza de suspendare trebuie sa inceteze
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mai 2021
Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, detasat in cadrul unei alte institutii. Detasarea salaritului este pana la data de 17.05.
Contractul de munca pe perioada determinata al salariatului este pana la data de 19.05.
Institutia la care este detasat doreste prelungirea acestuia pentru inca 6 luni.
Cum prelungesc contractul in cadrul institutiei care l-a detasat, avand ...
Apr282021
Detasare. Motivele angajatorului
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2021
Intrebare: In cazul in care un angajat al firmei A este detasat la firma B, firma B trebuie sa aiba un post vacant pentru angajatul detasat?, sau se poate face detasarea fara ca firma B sa aibe acest post vacant pentru angajatul detasat?
Se poate ca un angajat detasat de la firma A la firma B, dar care nu are contract individual de munca cu firma B sa preia atributiile unui post la firma B?
Apr252021
Deplasare salariati in Arizona. Obligatii in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2021
Intrebare: In ce conditii poate un angajator roman, care realizeaza activitati de montare a constructiilor metalice (sere), sa trimita 25 salariati, pentru o perioada de 6 luni in Arizona?
Cum este tratata de catre angajatorul roman deplasarea salariatilor din Romania in Arizona, ca si delegare sau detasare?
Angajatorul trebuie sa se autorizeze in Arizona, sa isi deschida acolo punct de lucru si sa ...
Apr262021
Deplasare salariati in Republica Moldova. Documente. Durata. Detasare vs. delegare
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2021
Intrebare: Ce documente trebuie intocmite pentru deplasarea unor salariati, care urmeaza sa isi desfasoare activitatea in Republica Moldova si care ar fi durata maxima prevazuta? Detasarea salariatilor la un alt angajator nu este posibila. Ne puteti ajuta cu documente obligatorii de resurse umane pentru a le comunica si utiliza in timp util, inainte de plecarea salariatilor?
Apr222021
Personal navigant. Diurna neimpozabila
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2021
Intrebare: Potrivit art. 42 lit H din Legea 223/2007 personalul navigant are dreptul la:
h) diurna in valuta, in cazul deplasarii in afara granitelor tarii, in scopul executarii misiunilorde zbor si/sau misiunilor de zbor de antrenament si control pe simulator;
Potrivit art. 76 lit K din Legea 227/2015, sunt asimilate salariilor
k) indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele ...
Apr162021
Detasare. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2021
Intrebare: In cazul detasarii unei persoane, care sunt documentele ce trebuie intocmite de catre societatea la care este detasat?
Exista un acord intre unitati, salariatul urmand sa primeasca bani de la societatea la care a fost detasat. Trebuie incheiat un contract individual de munca de catre societatea la care este detasat? Trebuie inregistrat in REVISAL?
Apr112021
Soferi. Deplasare in statul membru UE. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2021
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns in cazul situatiei urmatoare:
O societate are un contract de transport rutier de marfuri de catre sub-transportator incheiat cu o societate din Italia, in calitate de beneficiar. Sub-transportatorul (firma din Romania) se angajeaza ca in urma unui onorariu sa furnizeze servicii de transport in numele si pentru societatea din Italia, atat pe teriotoriul ...
Apr112021
Deplasare agent de vanzari. Posibilitate diurna
de Adina Popescu
valabil la 11 Apr 2021
Intrebare: Un salariat, mai exact un agent de vanzari, urmeaza sa plece in interes de serviciu, sa gaseasca potentiali clienti. In acest caz putem discuta despre acordarea diurnei?
Avem doar situatia unui decont?
