Delegare. Detasare
Delegarea si detasarea reprezinta in continuare unul dintre subiectele de mare interes din sfera Legislatiei Muncii, subiecte care starnesc adesea intrebari si neclaritati. In Codul muncii detasarea si delegarea sunt definite de art. 43-44, respectiv 45-47. Pe scurt, detasarea reprezinta actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, la un alt angajator, pe cel mult 1 an. DeleMai192022
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2022
Intrebare: Ma ajutati va rog cu paragraful/textul din codul muncii unde este explicat modul in care trebuie remunerate orele de transport? Ma refer la urmatoarea situatie: pleaca o echipa la Braila de la ora 6 dimineata iar programul normal sa zicem incepea la 10 dimineata. Eu stiu ca cel care conduce masina are cele 4 ore ( din Buc -Braila) ca ore suplimentare ( platite cu 1.75 /ora) iar ceilalti din ...
Mai132022
Indemnizatie de detasare si masa in perioada detasarii transnationale. Limita neimpozabila
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2022
Intrebare: Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal, in forma in care a fost modificat prin Legea 72/2022 incepand cu veniturile aferente lunii mai, nu sunt venituri impozabile indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia specifica detasarii transnationale, prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate, precum si orice alte sume de aceeasi ...
Mai152022
Detasare transnationala in perioada mai- iulie. Salariu de baza. Diurna neimpozabila lunara
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Avem un salariat incadrat cu un salariu brut in cuantum de 10.794 lei si este detasat transnational in Belgia pentru perioada 01.05.2022 pana in 31.07.2022. Doresc sa stiu care este diurna (indemnizatia de detasare transnationala) maxima neimpozabila de care poate beneficia salariatul nostru pentru fiecare luna in parte: mai, iunie, iulie. Ma intereseaza suma diurnei neimpozabile pe zi dar si in ...
Mai152022
Detasare transnationala in perioada mai- iulie. Salariu de baza. Diurna neimpozabila
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Avem un salariat incadrat cu un salariu brut in cuantum de 11.429 lei si este detasat transnational in Belgia pentru perioada 01.05.2022 pana in 31.07.2022. Doresc sa stiu care este diurna (indemnizatia de detasare transnationala) maxima neimpozabila de care poate beneficia salariatul nostru pentru fiecare luna in parte: mai, iunie, iulie. Ma intereseaza suma diurnei neimpozabile pe zi dar si in ...
Mai152022
Detasare transnationala in perioada mai- iulie. Diurna neimpozabila
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Avem un salariat incadrat cu un salariu brut in cuantum de 3.000 lei si este detasat transnational in Belgia pentru perioada 01.05.2022 pana in 31.07.2022. Doresc sa stiu care este diurna (indemnizatia de detasare transnationala) maxima neimpozabila de care poate beneficia salariatul nostru pentru fiecare luna in parte: mai, iunie, iulie. Ma intereseaza suma diurnei neimpozabile pe zi dar si in ...
Mai142022
Incetare CIM. Salariat detasat transnational. Cheltuieli de transport
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: 1. Avem un salariat care este detasat transnational in perioada 01.05.2022 - 30.06.2022.
2. La data de 20.05.2022, salariatul urmeaza sa intocmeasca cerere de demisie pentru a inceta colaborarea cu societatea.
3. In aceasta situatie, cum este corect sa procedam: a) Se inceteaza detasarea transnatioanala si apoi se inceteaza contractul de munca; b) Se inceteaza direct contractul de munca, fara a ...
Mai122022
Delegare strain. Instiintare IGI
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: Care sunt documentele pe care trebuie sa le intocmeasca unitatea pentru detasarea a 3 angajati, indieni, de la sediu unitatii la punctul de lucru al unitatii aflat in alt judet. Care sunt institutile statului care trebuie anuntate: ITM, IGI? La momentul detasarii nu se cunoaste perioada pentru care urmeaza sa fie detasati.
Mai092022
Detasare transnationala. Documentul portabil A1. Termenul de 24 de luni
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2022
Intrebare: Conform Legii 172/2020, detasarile transnationale sunt limitate la o durata de 24 luni. Exista derogari pentru situatia in care o detasare ar dura mai mult de cele 24 de luni? Care sunt riscurile / consecintele in situatia nerespectarii acestei durate maxime?
Apr282022
Detasare transnationala. Remuneratia minima
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2022
Intrebare: Societatea noastra desfasoara proiecte in afara tarii in spatiul economic european. Pot fi detasati salariati care au contracte de munca cu timp partial cu respectarea salariului minim din tara respectiva? EX. Salariul minim in Coatia 563 euro. Salariat cu contract de munca cu timp partial de 4 ore/zi salariul de baza 3200 ron.
Apr272022
Sofer. Diurna neimpozabila
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Apr 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un calcul coret al diurnei externe conform legii in vigoare promulgata recent Un sofer de camion cu un salariu brut de 2.900 lei pe luna si o diurna externa de 75 euro pe zi calendaristica, lucreaza 2 luni pe comunitate. Va rog un calcul exact, daca ma incadrez in cele trei salarii de baza conform legii pentru a nu ii fi impozitata diurna Calcul diurna externa pe 30 zile ...
Apr202022
Legea nr. 72/2022
de Rodica Mantescu
20 Apr 2022
In ultimii ani, fiscul a reincadrat in mod constant diurnele acordate de angajatori salariatilor detasati transnational. Consecintele au fost dezastruoase, angajatorii fiind obligati sa plateasca dobanzi si penalitati, ceea ce i-a adus pe cei mai multi in prag de faliment.Reincadrarile s-au datorat in cea mai mare parte confuziei organelor fiscale cu privire la conceptele de: delegare, detasare, ...
Apr152022
Diurna. Plafon maxim neimpozabil
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2022
Intrebare: Care este plafonul maxim deductibil pentru diurna pe zi, incepand cu data de 01.04.2022?
Apr102022
Diurna neimpozabila. Clauza in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Apr 2022
Intrebare: Avand in vedere ca indemnizatia de delegare trebuie obligatoriu stabilita prin contractul individual sau colectiv de munca, va rog sa ma ajutati cu formularea unei clauze (act aditional) privind acordarea diunei.
Apr112022
Sofer cu activitate in alte state membre UE. Stabilirea diurnei neimpozabile. Remuneratia minima
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2022
Intrebare: DIURNA DETASARE TRANSNATIONALA In cazul unui salariat sofer care este detasat, transporta marfa in comunitate (cross trade si cabotaj) ce reprezinta renumeratia minima din tara in care este detasat ? dovada acordarii acestei renumerarii minime poate fi salariu si diurna sau indemnizatia de detasare ( sume netaxabile in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna, prin hotarare a ...
