Intrebare: Angajat cu timp de lucru inegal, tura 12 ore, zi/noapte, mentionat in CIM, care presteaza munca la un post de munca cu activitate permanenta-foc continuu. Conform programului de lucru, angajatul lucreaza in ture de cate 12 ore, unde de regula tura de zi incepe la ora 07.00 si se termina la ora 19.00, iar tura de noapte incepe la ora 19.00 si se termina a doua zi la ora 07.00.
In cazul in care ...
Intrebare: Cum putem sa procedam corect astfel ca societatea sa fie acoperita in cazul unui accident de munca, in urmatorul caz?
In timpul pauzei de masa, angajatii au voie sa paraseasca unitatea timp de 30 min. Este necesar ca fiecare sa isi faca bilet de voie? Acesta ar fi deosebit de greu, deoarece aproximativ 150 de oameni parasesc unitatea. Trebuie sa mentionam ceva in Regulamentul intern?
Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) a decis ca statele membre trebuie sa impuna angajatorilor obligatia de a institui un sistem obiectiv si accesibil pentru masurarea duratei timpului de lucru zilnic efectuat de fiecare lucrator.Statelor membre le revine sarcina de a defini modalitatile concrete de punere in aplicare a unui astfel de sistem, in special forma pe care acesta trebuie sa o ...
Intrebare: Activitate se desfasoara permanent, conform CIM timp de lucru inegalla tura zi/noapte.
Regimul de lucru in ture de cate 12 ore = tura de zi 07-19 si tura de noapte 19-07; de regula o tura de zi de 12 ore urmata de 24 de ore de repaus, dupa care o tura de noapte de 12 ore urmata de o perioada derepaus de 48 de ore.
Repausul dupa tura de noaptede 48 de ore este considerat de catre angajator ca ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie:
Un angajat a lucrat in luna martie 192 de ore, 168 ore normale si 24 ore suplimentare, in luna aprilie isi recupereaza cele 24 de ore (3 zile x 8 h) si asa apare si in pontaj.
Intrebarea este: cum se calculeaza in aceasta situatie in statul de plata in luna martie cand apar cele 24 de ore suplimentare si in luna aprilie cand apar cele 3 zile de recuperare.
Seminar: Programul de lucru si timpul de repausLector: prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
Intrebare: Conform OUG nr. 96 din 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, in baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este procedura pentru salariatii care se deplaseaza duminica in intersul serviciului. Au dreptul la plata orelor suplimentare, de weekend sau de zile libere?
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este corecta formularea in ceea ce priveste durata muncii trecuta in cim:
- functia de casier SALARIATII muncesc 40 ore pe saptamana program 12 ore la munca 36 ore libere cu acordare de spor de weekend, spor de ore suplimentare si 48 ore libere consecutive
H.
1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 40 ore/saptamana.
a) Repartizarea programului de ...
Intrebare: O societate comerciala isi desfasoara activitatea cu program de lucru inegal 12/24; exista perioade in cursul anului (6 -9 luni) in care volumul de munca este foarte mare, piata fortei de munca, nu este prea ofertanta, ca urmare trebuie sa ne desfasuram activitatea cu angajatii pe care ii avem; anual angajam 30-40 de oameni dar din acestia 20-30 isi dau demisia in scurt timp pentru ca nu se ...
Intrebare: Firma noastra activeaza in turism, iar sezonalitatea afecteaza timpul de munca al salariatilor. In prezent salariatii nostri au contracte de munca cu timp de munca 8 ore pe zi perioada nedeterminata. Sunt luni in care nu lucreaza 8 ore pe zi, ci mai putin. In astfel de situatii intampinam probleme la validarea D112 din cauza diferentelor la CAS si CASS.
Cum ar trebui modificate contractele de ...
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca pentru zilele de 24 si 31 decembrie 2018 declarate prin Hotarare de guvern libere, dar care se recupereaza prin prelungirea programului de lucru in luna ianuarie se poate acorda tichete de masa?
Intrebare: Salariatele care alapteaza si care revin din concediul de crestere-ingrijire copil inainte de implinirea varstei de doi ani a copilului ( 1 an 10 luni), beneficiaza de reducerea programului de lucru cu 2 ore ? Pana la ce varsta a copilului ar putea beneficia?
Intrebare: Un PFA angajeaza un sofer de taxi cu norma intreaga. Angajatorul lasa la latitudinea angajatului stabilirea programului de munca in functie de posibilitatile acestuia. Programul difera in fiecare zi si poate fi de exemplu 2 ore ziua si 6 ore noaptea.Va rog sa-mi spuneti daca e corect inregistrat timpul de lucru INEGAL in contractul individual de munca si care e formularea corecta din REGULAMENTUL ...