Timpul de munca
Mai022018
Revisal. Inregistrare spor de weekend
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mai 2018
Intrebare: Avand in vedere obiectul de activitate (cultivare cereale) suntem nevoiti sa muncim uneori in cursul anului si in zilele de sambata/duminica.
Cum ar trebui sa procedez: intocmire Act aditional si modificare in Revisal cu sporul de 10% - la salariul de incadrare.
- ziua de sambata lucrata se va recupera ca zi libera platita alaturi de o alta zi libera
- care ar trebui sa fie modul de calcul - ...
Apr272018
Program de lucru. Neincluderea in CIM a repartizarii programului de lucru inegal
de Adina Popescu
valabil la 27 Apr 2018
Intrebare: Care este cuantumul amenzii pentru necompletarea timpului de munca intr-un contract individual de munca?
Am trecut „inegal” la punctul H. Durata muncii, alin. (1), lit. a) din contract, dar nu am specificat intervalul orar.
Apr232018
Consemnare program efectiv de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Apr 2018
Intrebare: Avem un magazin situat intr-um mall, cu programul de lucru 10 - 22, conform programului centrului comercial. Vanzatorii sunt prezenti la magazin de la ora 9 pentru a face curatenie, astfel ca la ora 10 sa se deschida. Mall ul nu permite ca dupa ora dechiderii sa se continue activitatea de curatenie, facand controale in acest sens.
Intrebare: perioada de la ora 9 la 10 se consemneaza in pontaj si ...
Apr052018
Programe individualizate de munca
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2018
Intrebare: Este corect ca in contractul individual de munca sa trec program de munca inegal pentru un salariat care lucreaza 8 ore/zi (la repartizarea programului de munca) iar in Regulamentul intern sa am detaliat ce inseamna pentru fiecare functie in parte, repartizarea inegala pe intervale orare, exemplu: femeie de serviciu program de munca 7.00 - 11.00, 14.00 - 18.00.
Mar272018
Legea 61 din 2018. Salariul de baza minim
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mar 2018
Intrebare: Avand in vedere ca prin Hot nr. 846 din 29.11.2017 s-a stabilit ca incepand cu 01.01.2018, la salariul minim pe ec de 1900 lei, pentru un program complet de lucru de 166,66 ore, in medie , pe luna, in anul 2018, reprezentand 11,40 leiora:
Tinand seama de Legea 61/2018 privind completarea alin. 1 al art.139 din Codul muncii (Vinerea Mare), cum vom calcula media orelor pe luna? La inceputul anului ...
Mar212018
Persoane cu handicap. Angajare in schimburi. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2018
Intrebare: Avem angajati salariati cu grad handicap III, persoane surdo mute. Acestea pot lucra in trei schimburi?
Mar152018
Durata maxima admisa de prestare a activitatii este de maximum 12 ore pe zi
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2018
Intrebare: In cadrul unui magazin vanzatorii au program de lucru inegal, cu 40 ore pe saptamana. In unele situatii, atunci cand se efectueaza concediu odihna, medical, etc., si sunt mai putini lucratori la magazin, se lucreaza 13 ore pe zi de catre unii dintre ei. Magazinul are programul de lucru al unui mall din Bucuresti. Este corect a se lucra 13 ore pe zi si ce implica acest lucru, respectiv ce ...
Mar152018
Munca in zilele de repaus saptamanal. Conditii de acordare a repausului
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2018
Intrebare: Care sunt obligatiile legale pe care le are compania fata de angajatii care vor desfasura activitate in zilele de sambata si duminica 30 iunie, respectiv 1 iulie? Mentionam ca programul de lucru normal este de 8 ore pe zi, de luni pana vineri.
Mar152018
Salariat delegat pentru 3 saptamani in alta localitate. Pontaj
de Adina Popescu
valabil la 15 Mar 2018
Intrebare: Cum ar trebui pontat un salariat din cadrul unui centru pentru copii cu dizabilitati, in cazul in care insoteste la un spital dintr-un centru universitar, un beneficiar, pe o perioada de 3 saptamani (24 ore din 24)?
Mentionam ca este conditie OBLIGATORIE ca beneficiarul sa aiba insotitor pe durata internarii.
Mar142018
Munca la domiciliu si sediul angajatorului
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2018
Intrebare: Societatea tine evidenta prezentei utilizand un terminal de pontaj cu cartela. Astfel obtine detaliat situatia prezentei unui angajat. In cazul in care un salariat angajat cu contract de 8 h zi doreste sa lucreze 6 ore la sediu firmei si 2 ore de acasa; cum se intocmesc si se indeplinesc formalitatile legale (contr indiv munca,contr col munca)? Cum se ponteaza angajatul pentru cele doua ore ...
Feb272018
Program de lucru inegal. Obligatiile angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2018
Intrebare: Programul de lucru al vanzatorilor dintr-un magazin, ce functioneaza intr-un centru comercial, este inegal, diferit de la o zi la alta, acestia lucrand in intervalul unei saptamani (de luni pana sambata sau duminica) sau in zilele de sarbatori legale, in baza unui grafic lunar.
Programul de lucru si modul de repartizare al acestuia pe zile sunt aduse la cunostinta salariatilor magazinului si ...
Feb202018
Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica
de Adina Popescu
valabil la 20 Feb 2018
Intrebare: Avem o situatie in care, sablonul de 4 ture pentru niste angajati, va fi reorganizat. Astfel, turele formate deja, vor fi practic refacute cu data de 1 a lunii urmatoare. Pentru a nu exista probleme, si pt a avea toata lumea repausul saptamanal, inainte de a incepe noua organizare, ultimele 2 zile din luna aceasta, oamenii nu vor veni la lucru (pt a putea apoi lucra 5 zile consecutive). ...
Feb022018
Pauzele si pauza de masa. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2018
Intrebare: Va rugam sa ne specificati daca sunt reglementari speciale in cazul pauzelor.
Firma noastra acorda 2 pauze de cate 10 min, in timpul programului de 8 ore.
Si separat, peste 8 ore, inca 30 min pentru pauza de masa.
Va rugam sa ne specificati daca este mentionat undeva, cate minute de pauza se poate acorda in timpul programului de munca de 8 ore.
Ian242018
Munca in ture. Conditii de respectat
de Gabriela Tudorache
valabil la 24 Ian 2018
Intrebare: Din cauza faptului ca incarcarea cu comenzi - volumul de activitate - a unor sectoare de productie a crescut, societatea intentioneaza sa extinda programul de lucru in aceste sectoare la 7 zile pe saptamana, in 3 schimburi. In fiecare saptamana, duminica la schimbul 2 va fi o intrerupere a activitatii de 8 ore pentru activitati de mentenanta.
Va rugam sa ne ajutati cu variante de program de ...
