Timpul de munca
Ian262019
Pauza de masa evidentiata in pontajul salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2019
Intrebare: O societate comerciala incepand cu luna ianuarie 2019 acorda pauza de masa de 30 minute, pe care nu o considera ca parte din programul de lucru. Deci programul de lucru incepe la ora 7 si se incheie la 15.30. In caz de control de la ITM, la verificarea condicii se vede ca angajatul a stat 8 ore jumatate si este platit doar 8 ore. Precizam ca am inregistrat la ITM actul aditional la contractul ...
Ian122019
Timpul normal de munca pentru un medic angajat in cadrul unei societati
de Adina Popescu
valabil la 12 Ian 2019
Intrebare: Suntem o societate comerciala, care vrem sa angajam un medic specialist (care nu lucreaza si in mediul public), dorim sa stim care este norma maxima cu care poate lucra pe zi (8 ore sau 7 ore)? Mentionam ca urmeaza sa incheiem in numele companiei un contract cu Casa de Sanatate Bucuresti.
Dec272018
Munca in ture. Program de lucru inegal
de Gabriela Dita
valabil la 27 Dec 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca urmatoarele programe de lucru ale salariatilor au fost incadrate corect, cu mentiunea ca programul standard al structurii organizatorice este 9:00-17:
Salariatii care incep la ora 9:00 și termina la ora 17-program de lucru uniform-standard;
Salariatii care, datorita atributiilor ce le revin, incep la ora 07:45 si termina la ora 15:45 program de lucru uniform ...
Dec162018
Soferi. Durata normala a muncii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2018
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspus. In cazul soferilor acestia pot sa lucreze 9 ore pe zi si doar ce depaseste cele 9 ore sa fie considerate ore suplimentare ? Este reglementat undeva acest lucru?
Dec152018
Angajare in luna decembrie. Concediu de odihna
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2018
Intrebare: Daca un salariat se angajeaza cu data de 12.12.2018, acesta are dreptul la concediul de odihna pe anul 2018 pentru perioada 12.12.2018-31.12.2018? Salariatul ar avea dreptul la 20 de zile lucratoare de concediu de odihna/an, conform CCM.
Dec082018
Sporul pentru munca de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2018
Intrebare: Trebuie platit spor de noapte daca un salariat lucreaza numai 1 ora in intervalul orar 22.00 - 06.00. care este considerat munca de noapte?
Nov302018
Inadmisibilitatea organizarii timpului de lucru pentru 24 ore continuu
de Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2018
Intrebare: Care ar fi posibilitatea sa avem intr-un anumit centru, program in tura de 24 de ore si 72 ore liber? Se solicita acest lucru din partea angajatilor avand in vedere mai multe aspecte dintre care: loc de munca izolat, activitatea presupune conditii si regim de munca diferit fata de alte centre, transportul asigurat este conditionat de ora care nu se potrivesc in momentul de fata cu programul ...
Nov232018
Pontaj soferi. Timpul de lucru al soferilor
de Gabriela Dita
valabil la 23 Nov 2018
Intrebare: In urmatoarele conditii:
- In contractul de munca este prevazut timpul de lucru 8 ore zi 40 saptamana,
- in RUI este specificat programul de lucru intre orele 7:30-16 cu pauza masa 30 minute.
Soferul este chemat la ora 4 dimineata pentru a efectua o prima livrare, iar la ora 15 primeste ultima livrare cu intoarcere in firma la ora 20.
a) in intervalul 11-15 soferul este prezent in curte fara ...
Nov232018
Salariu de baza corespunzator programului de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2018
Intrebare: O societate comerciala are un angajat care a carui program de munca este 8 ore de marti pana sambata, iar duminica si luni sunt zile libere. Avand in vedere aceste tip de program, in unele luni, angajatul nu realizeaza norma de ore lucratoare a lunii, cu toate ca a fost prezent la serviciu in fiecare zi de munca. In alte luni, angajatul depaseste norma de ore lucratoare din luna. In aceste ...
Nov062018
Perioada de disponibilitate si timpul de lucru al lucratorului mobil
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2018
Intrebare: In cazul transportului intern, perioada de timp in care angajatul pleaca de la sediul societatii si se intoarce depaseste 12 ore intr-o zi, timp in care conduce dus-intors pe ruta stabilita si asteapta la incarcat-descarcat marfa.
Se poate considera acest lucru delegare, in sensul art. 42 din Codul muncii, pentru care salariatul urmeaza sa primeasca diurna, dar nu primeste ore ...
Oct242018
Femei cu copii pana la 6 ani. Obligatia de reducere a programului de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2018
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca mai este valabila mentiunea ca salariatele din mediul privat care au copii pana la 6 ani pot lucra cu jumatate de norma daca nu beneficiaza de cresa sau camin, fara afectarea drepturilor salariale ce decurg din calitatea de salariat. Va rog sa ne spuneti unde se regaseste acesta mentiune, in ce lege si daca ea este obligatoriu de aplicat in sistemul privat, nefind ...
Oct172018
Deducerea personala. Contract de munca cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2018
Intrebare: Avem un angajat cu timp partial - 2 ore, acesta avand si un alt contract de munca cu timp integral de 8 ore. Acesta are 2 copii minori. Intrebarea noastra este daca la un contract de munca cu timp partial se pot trece persoane in intretinere, in cazul nostru pe cei doi copii minori.
Oct122018
Munca in schimburi. Repaus zilnic
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Oct 2018
Intrebare: Pentru activitatea de paza, repartizarea programului de lucru este:
- schimbul I: 24:00 – 8:00;
- schimbul II: 8:00 – 16:00;
- schimbul III: 16:00 - 24:00.
Cum se va acorda repausul zilnic? Salariatul care a lucrat in schimbul III, cand se va prezenta la munca?
Oct042018
Munca in ture sau in schimburi
de Gabriela Dita
valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: Care este programul legal de lucru pentru un agent de paza din cadrul unei societați de tip SA, paza trebuie sa fie asigurata non stop.
