Timpul de munca
Oct102017
Soferi. Program de lucru. Clauza de mobilitate
de Adina Popescu
valabil la 10 Oct 2017
Intrebare: 1. Soferii companiei noastre au specificat in contractul de munca timpul de lucru de la 08 la 16.00. Acestia au zile in care incep programul si la 05.00 dimineata si poate depasesc ora 16.00, in functie de necesitatile firmei. Cele 3 ore dinainte de ora de incepere, si orele prestate peste ora 16.00, sunt considerate ore suplimentare, iar unde e cazul chiar ore de noapte. Trebuie transmise ...
Oct092017
Salariatii nu pot sa presteze activitate 6 zile consecutive
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2017
Intrebare: In cadrul companiei este necesar ca in productie sa se schimbe programul de lucru si sa se lucrezela tura continua pentru a acoperi un varf de productie.
Un departament lucreaza deja la tura de 12 cu 24, 12 cu 48. Departamentul unde este nevoie sa se lucreze la tura continua nu poate lucra in acest tip de program deoarece este mai greu sa lucreze 12 ore. Societatea a decis sa modifice programul ...
Oct152017
Obligatia angajatorului de evidentiere a timpului de munca
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti intr-o problema: In momentul de fata am angajatii din productie care vin la program de 8 ore sau 10, o parte din ei vin la 5.00 dim la serviciu si pleaca la 13.30 sau 15.30 daca stau la ore suplim, iar altii vin la 07.00 si pleaca la 15.30 sau 17.30 tot in functie de prestarea de ore suplimentare. In momentul de fata in contractele lor de munca am specificat ca lucreaza 8 ...
Sep292017
Munca in ture. Repausul intre schimburi
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Munca in schimburi.
Va rog o parere avizata. In cursul unei saptamani de lucru (luni - vineri), cum este corect asa aplicam Codul muncii art. 135?
Salariatul care lucreaza in schimburi astfel: luni - miercuri, schimbul 2 (14-22) si joi - vineri schimbul 1 (06-14). In aceasta situatie la trecerea dintr-un schimb in altul (miercuri schimb 2 in joi schimb 1), putem aplica exceptia cf art. 135 (2) ...
Sep272017
Condica de prezenta vs pontaj. Ora de inceput si de sfarsit al programului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2017
Intrebare: In legatura cu OUG 53/2017 art 119, cum se tine evidenta orelor de munca prestate zilnic de catre salariati, respectiv evidentierea orei de inceput si de sfarsit ?
Este suficient sa se scrie in condica de prezenta ora de inceput si de sfarsit in dreptul semnaturii ? sau trebuie sa fie evidentiat acest lucru si in PONTAJUL intocmit lunar?
Sep272017
Stabilirea durata timpului de munca mai mare de 48 ore/saptamana
de Adina Popescu
valabil la 27 Sep 2017
Intrebare: La durata timpului de munca este o derogare in ceea ce priveste activitatea in constructii, care nu limiteaza la 48 ore programul de lucru saptamanal?
Se poate trece un program de 10 ore pentru perioada de vara? (tot in actv de constructii)
Sep182017
Cumul de functii la angajatori diferiti. Obligatia de a declara locul unde detine functia de baza
de Gabriela Tudorache
valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: Un angajat poate avea 2 contracte de munca, fiecare cu 8 h zi, la doua societati diferite? Daca el nu declara un contract, ce implica?
Sep152017
CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
dorim sa angajam un student, cu un program partial si inegal. Asta inseamna ca il vom incadra cu 20 h/saptamana, 5 zile /saptamana (luni-vineri). Problema apare in momentul in care trebuie sa-i stabilim programul de lucru (conform art .17 (3)). Intelegerea cu salariatul este sa vina in afara orelor de curs, cand poate, in intervalul 09.00 - 20.00, ...
Sep142017
Condica de prezenta. Semnatura salariatului nu este obligatorie
de Gabriela Tudorache
valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Angajatorul a pus condica de prezenta la locul de munca dar nu toti angajatii o semneaza.
Ce se poate intampla in aceasta situatia daca vine vreun control? Angajatorul si-a facut datoria intocmirii condicii dar angajatii nu coopereaza.
Exista vreo portita in lege care spune ca ei nu-s obligati sa semnze chiar daca exista condica?
Sep142017
Pauza de masa platita este inclusa in programul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Potrivit alin. (3) al art. 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, in absenta dispozitiilor contrare din contractul colectiv de munca aplicabil si din regulamentul intern, pauzele nu se vor include in durata zilnica normala a timpului de munca. As dori sa-mi precizati daca pauza, desi neinclusa in programul de lucru, poate fi platita de angajator. In mod concret:
Program de lucru: 07.00 – ...
Sep082017
Condica de prezenta. Temei legal pentru semnatura zilnica
de Gabriela Dita
valabil la 08 Sep 2017
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative in ceea ce priveste condica de prezenta, avem urmatoarele situatii:
1. salariati care desfasoara activitate de vanzari si ajung o singura data pe luna la sediul societatii;
2. salariati care desfasoara activitate la sediul clientilor nostri de luni pana vineri, ca urmare a contractelor de prestari servicii semnate de ambele scietati;
3. salariati care ...
Sep052017
Evidenta orelor de munca pentru salariatii cu activitate de teren
de Gabriela Tudorache
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: 1. In legatura cu orele de incepere si terminare a zilei de lucru, nu inteleg ce arat ITM-ului pentru salariatii care lucreaza pe teren (agenti vanzari). Avem condica de prezenta care este completata si semnata de salariatii care stau efectiv la birou; cei cu mobilitate o semneaza doar cand au o zi de stat la birou. Acestia au foi de parcurs, rapoarte cu vizite la clienti.
2.Trebuie neaparat sa ...
Aug302017
Programul de lucru inegal
de Gabriela Tudorache
valabil la 30 Aug 2017
Intrebare: La programul de mai jos, 1 ora din cele 12 este pauza de masa.practic magazinul este deschis de la 10 la 22, angajatul lucreaza 11 ore iar o ora este pauza de masa.
Se incadreaza la program inegal de 12 cu 24?
Salariat 1 Salariat 2
Luni – 12 ore; Luni – Liber;
Marti – Liber; Marti – 12 ore;
Miercuri – 12 ore; ...
Aug272017
Regulamentul intern. Reglementarea programului de lucru
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Aug 2017
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative cu privire la evidentierea orelor de inceput si sfarsit al programului de lucru, avem colegi la birouri sau chiar si in atelierele de lucru care vin mai devreme la serviciu sau pleaca mai tarziu de la serviciu din motive care tin strict de ei. Nu este vorba de contracte partiale, ci de contracte cu norma intreaga.
In urma acestei evidentieri, un inspector ...
