Timpul de munca
Ian192018
Concediul de odihna se acorda pe zile lucratoare nu calendaristice
de Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca se pot acorda zile de concediu de odihna salariatilor care lucreaza in 4 schimburi, in cazul in care repausul saptamanal de 2 zile nu este sambata si duminica, iar angajatul solicita CO sambata si duminica, si angajatorul este de acord. Care sunt conditiile pentru ca angajatorul sa poata acorda zile de concediu de odihna in zilele de sambata si duminica angajatilor ...
Ian252018
Depasirea duratei muncii. Compensare
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Ian 2018
Intrebare: Ne intereseaza sa implementam programul de lucru in 3 ture a cate 8 h (inclusiv munca de noapte) iar intrebarea este: in cazul in care salariatii cu munca in ture depasesc numarul total de ore lucratoare din luna, cum vom considera orele efectuate in plus? Le putem plati ca ore suplimentare? Din simularile efectuate pana acum reiese ca in fiecare luna salariatii vor avea cateva ore efectuate in ...
Ian102018
Munca in ture de 24 de ore cu 48 de ore libere
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2018
Intrebare: Referitor la timpul de munca inegal la paznici. Va rugam sa ne confirmati care este procedura si legislatia de aplicare pentru programul de 12 cu 24, munca de noapte si zi, inegal, in ture.
Noi avem 4 paznici si le-am intocmit un pontaj planificat unde am inclus si cele 2 zile libere legale consecutive care trebuie acordate, dar acestia solicita schimbarea programului de lucru de 12 cu 24 in cel ...
Dec162017
Munca in ture. Pontaj. Concediu de odihna
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o macheta de pontaj pentru un program de lucru de 11.5 orezi (o zi lucrata si una libera), inclusiv cu concedii de odihna. A se avea in vedere ultima mea intrebare cu acest subiect. Cum consideram cererile de concediu de odihna intr-un astfel de caz?
Dec012017
Durata muncii. Salariul corespunzator. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Dec 2017
Intrebare: Un magazin cu program de functionare L-D intre 10:00- 22:00 are 3 vanzatori. Va rog sa-mi exemplificati (daca puteti de-a lungul unei luni), cum ar trebui sa le fie turele astfel incat sa respecte repausul saptamanal, repausul de 24 h dupa 12 lucrate si fiecare sa-si faca norma de 40 h saptamanal.
Nov212017
Sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal si zile de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Nov 2017
Intrebare: Avem angajati care lucreaza in ture cu program de lucru de 12 cu 24, inegal ore zi.
Ei au un salariul brut negociat pt acest program. Intrebarea este pt ziua cand pica tura in weekend se mai calculeaza spor de weekend?
La fel si pentru situatia cand tura pica in zi de sarbatoare legala.
Cu repausul saptamanal cum se procedeaza?
Schema de lucru ar fi urmatoarea: Luni - angajat 1, Marti - ...
Nov152017
Munca de teren in zilele de repaus saptamanal. Evidenta timpului de munca
de Gabriela Tudorache
valabil la 15 Nov 2017
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga (program 8 ore zi, de la 9.00 la 17.00, 40 ore saptamana) isi desfasoara activitatea in cadrul atelierului de montaj instalatii GPL (din Buzau) dar si pe teren, ori de cate ori este chemat la interventii (in statiile proprii de vanzare combustibil sau in cele ale clientilor societatii). Aceste interventii apar si in zilele de sambata sau duminica. Astfel, intr-o ...
Nov082017
CIM cu timp partial. Fractiune de norma de 80 de ore pe luna
de Gabriela Tudorache
valabil la 08 Nov 2017
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu o solutie in urmatoarea problema:
Vreau sa angajez 2 persoane in firma mea care vor lucra intr-un laborator de analize si am nevoie de ei pe luna dupa cum urmeaza:
Saptamana 1: luni-vineri - angajatul nr 1 - 8 h zi
Saptamana 2: luni-vineri - angajatul nr. 2 - 8 h zi
Saptamana 3: luni-vineri - angajatul nr. 1 - 8 h zi
Saptamana 4: luni-vineri - angajatul nr. 2- ...
Nov292017
Munca in ture. Repausul saptamanal
de Gabriela Tudorache
valabil la 29 Nov 2017
Intrebare: Vreau sa stiu daca este corect ceea ce vreau sa fac.
Angajatii mei au in contractul de munca timp inegal ture. Ei lucreaza de obicei 12/24 sau 12/48.
Intr-o luna exista posibilitatea de a avea un program foarte incarcat datorita anumitor activitati specifice societatii si as vrea sa ii pun pe o perioada de o saptamana sa aiba tura 12/24, atat.
Se vor acumula ore suplimentare care ulterior vor ...
Oct262017
Pauza de masa astfel cum este reglementata in Regulamentul intern
de Gabriela Tudorache
valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: Dorim sa stim daca putem acorda diferentiat, pauza de masa pentru salariatii care lucreaza pe schimburi, in sensul ca la schimbul 1 acordam o pauza de masa de o jumatate de ora, pentru salariatii care lucreaza 8 ore program normal, in afara programului de lucru, la schimbul 2, acordam o pauza de 20 minute neinclusa in programul de lucru, iar la schimbul 3 o pauza de 15 minute, inclusa in ...
Oct182017
Gol de productie. Intreruperea sau reducerea activitatii. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 18 Oct 2017
Intrebare: Cum se procedeaza atunci cand intr-o fabrica de prelucrare tamplarie de Al, este gol de productie: 1, 2, 3 zile, pana la 2, 3, 4 saptamani.
Acest gol este din cauza faptului ca nu se livreaza la timp materia prima necesara prelucrarii.
Toti angajatii sunt angajati cu contract individual de munca, perioada nedeterminata de 8 ore/zi;
Ei nu doresc si nu considera ziua libera ca si concediu de ...
Oct182017
Program cu timp inegal. Act aditional la CIM. Revisal
de Gabriela Tudorache
valabil la 18 Oct 2017
Intrebare: Societatea doreste sa modifice programul de lucru al angajatilor astfel: L-J 8:30 - 17 (cu pauza de masa inclusa de 25 min), V 8:30 - 14:30 (cu pauza de masa inclusa de 25 min), in total 40 ore saptamana. Norma din Contractele de munca este de 8 ore zi, respectiv 40 ore saptamana. Acest program este considerat program cu timp inegal si necesita intocmirea de acte aditionale la Contractele de ...
Oct112017
Pontaj. Zile in care angajatul calatoreste in interes de serviciu
de Gabriela Tudorache
valabil la 11 Oct 2017
Intrebare: Va rugam sa ne mai lamuriti cum sa procedam in cazurile de mai jos:
1. Cum se ponteaza zilele in care angajatul calatoreste in interes de servici. Ex: un drum cu trenul, se pleaca seara si se ajunge dimineata; este vorba de deplasare in delegatie in afara localitatii unde se afla sediul principal; se merge in delegatie la punctul de lucru din Bucuresti.
Angajatul pleaca duminica seara cu trenul ...
Oct152017
Pontaj conducator auto
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Cum se ponteaza conducatorii auto profesionisti care lucreaza pe autoutilitara cu tahograf mai mare de 3500 kg, prin respectarea normei de lucru din tahograf a Regulamentul 561/2006 care prevede timpul de conducere si odihna, Codul muncii?
