246 intrebari si raspunsuri despre "contributiile sociale" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 246 intrebari si raspunsuri
18Oct2025
Telemunca din Olanda. Implicatiile privesc contributiile sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: Avem un salariat cu contract de telemunca, timp partial 4 ore/zi, care nu lucreaza deloc de la sediu, doar remote. Salariatul s-a mutat in Olanda unde va avea un contract de munca cu norma intreaga, iar orele de munca nu se suprapun. Aceasta situatie implica cumva societatea, avem anumite restrictii sau obligatii legale?
31Iul2025
Telemunca din Slovenia. Statul in care se platesc contributiile sociale.
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Cetatean roman cu domiciliul si cu rezidenta fiscala declarata in Slovenia, urmeaza sa fie angajat la o firma din Romania incepand cu 01.09.2025. Salariatul va presta activitatile de la distanta, rezidenta fiscala va ramane in Slovenia. Viitorul salariat are nevoie de la Angajator de formularul A1 si S1, respectiv pentru pensii si sanatate. Care sunt pasii pe care trebuie ...
14Feb2025
Cumul de contracte. Contributiile sociale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Daca am un angajat cu fractiune 1 ora/luna, acesta plateste contributii la salariul minim pe economie? Mentionez ca are functia de baza la o alta firma.
29Mai2026
Contributii sociale retinute in Romania in perioada acoperita de A1. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Mai 2026
Intrebare: Un salariat roman, care are rezidenta fiscala in Spania si pentru care s-au platit contributiile sociale si impozitul in Romania pentru o indemnizatie din contractul de mandat, a obtinut formularul A1 din Spania pentru anii 2024 si 2025. Cum procedam cu aceste contributii sociale si impozit platite deja in Romania in ultimii 2 ani pana in prezent? Trebuie sa mai tinem seama si de alte aspecte?
07Mar2026
Activitate prestata in Spania . Documente. impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Salariat cu contract individual de munca care lucreaza partial in Spania doua saptamani pe luna si celalalte 2 in Romania. Durata contractului este de 6 luni. Ce documente sunt necesare pentru a lucra legal in Spania si Unde se platesc impozitul pe venit si contributiile sociale (Romania sau Spania).
30Mai2025
Contributii sociale. Cumul venituri din salarii si indemnizatie in baza unui contract de mandat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca in timp partial (2 ore/zi) si salariu sub nivelul salariului de baza minim brut pe economie (3000 lei) la ce nivel plateste angajatorul contributii daca aceiasi persoana are si contract de mandat la a carei indemnizatie angajatorul calculeaza si achita contributiile sociale (CAS 25% si CASS 10%) ?
30Apr2025
Obligatii declarative si de plata privind veniturile asimilate salariilor
de Dani Cucu
valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: Ce cod asigurat trebuie sa folosesc in D112 ptr plata unica (o data pe an) a unui membru al Consiliului de administratie, care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat, in Germania, si care plateste toate contributiile sociale tot in Germania?
18Ian2025
Persoana cu handicap accentuat. Contributii sociale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: In contextul aplicarii legislatiei privind suprataxarea contractelor part-time, reglementata prin OG nr. 16/2022, avem o salariata care este angajata cu contract individual de munca pe durata determinata, avand un timp de lucru de 10 ore pe saptamana. De asemenea, aceasta detine un certificat de handicap care atesta un grad de handicap accentuat. In acest context, doresc sa clarific daca ...
05Aug2026
Obligatii fiscale declarative si de plata privind sumele primite pentru participarea in comisii de examen
de Dani Cucu
valabil la 05 Aug 2026
Intrebare: O persoana fizica are incheiat un contract de antrepriza pentru servicii intelectuale intocmit in baza art.1851 Legea 287/2009 privind codul civil (examinator comisie examen) cu persoana juridica. Din pretul contractului societatea retine 10% impozit, plateste si declara acest impozit in D100 - venituri din alte surse, ulterior se declara si in D205. Persoana fizica prezinta un certificat de ...
18Iul2026
Contract de mandat. Document portabil A1. Deducerea contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2026
Intrebare: Un cetatean roman care are contract de mandat incepand cu 01.07.2025 la o firma din Romania, a obtinut formularul A1 din care reiese ca plata contributiilor trebuie sa se faca in Spania - are data de aplicare incepand cu 01.08.2025. Va rog sa ne comunicati care sunt pasii necesari pentru a nu mai retine CAS + CASS incepand cu prima luna posibila si care sunt pasii pentru recuperarea sumelor ...
13Iul2026
Beneficii acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: Dorim sa acordam salariatilor, cu ocazia zilei interne a sustenabilitatii, un kit de tacamuri reutilizabile. Care este tratamentul fiscal aplicabil din perspectiva impozitului pe venit si a contributiilor sociale la nivelul salariatilor?
04Iul2026
Detasarea strainilor in Romania. Modificari in baza OUG 32 din 2026. Declararea veniturilor din strainatate
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2026
Intrebare: O societate din SUA va trimite un salariat al sau sa presteze activitate la o societate din Romania pentru o perioada mai mare de 90 de zile. Salariatul ramane angajat al societatii americane, venitul este platit de angajatorul strain. Va rog sa ne indrumati cu privire la implicatiile legale in acesta situatie. Respectiv ce obligatii are angajatorul din SUA vis-a vis de IGI, ITM, ANAF, dar si ce ...
28Iun2026
CIM cu timp partial cu munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 28 Iun 2026
Intrebare: Dorim sa angajam 2 persoane care vor lucra doar in zilele de sambata si duminica, cate 5 ore fiecare, in 2 schimburi, in ambele zile. Asta inseamna ca vor avea un CIM cu timp partial. Va trebui sa i incadram cu salariu minim pe economie? Adica 4050 Brut? Trebuie prevazut un program de lucru? In contractul colectiv avem un spor de weekend de 10 %. Poate sa ramana acesta sau trebuie sa negociem o ...
27Iun2026
Modificare salariu de la 1 iulie 2026
de Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2026
Intrebare: Avand in vedere majorarea salariului de baza minim brut pe tara de la 1 iulie 2026. Cum influenteaza aceasta modificare contractul individual de munca al unui salariat pensionar incadrat cu timp partial (2 ore/zi) si fara functia de baza in companie?
25Iun2026
Telemunca din Germania si Ungaria. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Compania noastra analizeaza solicitarile venite din partea unor angajati de a desfasura activitatea in regim de telemunca de pe teritoriul altor state membre UE (Germania si Ungaria). Mentionam ca societatea noastra nu detine sedii secundare, sucursale sau filiale inregistrate in statele respective. In vederea conformarii cu legislatia nationala si europeana, va rugam sa ne puneti la dispozitie ...
13Iun2026
Activitate prestata din Romania pentru un angajator din Republica Moldova. Impozit pe venit. Contributii sociale. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2026
Intrebare: Avem un salariat de cetatenie turca, care realizeaza venituri in baza unui contract de munca, si in Republica Moldova. Presteaza activitate ptr. Republica Moldova din Romania, unde locuieste si are rezidenta fiscala. De asemenea, nici nu sta mai mult de 183 de zile din an pe teritoriul Republicii Moldova. Cum ar trebui sa tratam taxele din punct de vedere fiscal? In care dintre tari ar trebui ...
02Iun2026
Pluriactivitate Germania si UK. Contributii sociale. Impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Un cetatean german are incheiat un contract de mandat cu o societate din Romania pentru perioada 01.04.2024 a 31.12.2026, fiind remunerat bianual in baza NIF-ului obtinut in Romania. Persoana isi desfasoara activitatea preponderent din Germania, unde obtine si alte venituri, fara a fi detasata la societatea din Romania. Acesta a depus in Germania documentatia necesara pentru obtinerea ...
25Mai2026
Detasat in Republica Moldova. Impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii privind documentele si formalitatile necesare pentru un salariat angajat cu contract individual de munca in Romania, care urmeaza sa isi desfasoare activitatea in Republica Moldova pentru o perioada de 24 luni. Metionez ca salariatul va ramane angajat al societatii din Romania si isi va desfasoara activitatea ca manager proiect in domeniul constructiilor. Dorim ...
16Mai2026
Impozit retinut in Romania. Depasirea termenului prevazut de conventia pentru evitarea dublei impuneri. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Am urmatoarea situatie: am detasat in anul 2025 in Germania un numar de 11 angajati in perioada 13.08.2025-18.12.2025. Anul acesta i-am detasat din nou pe perioada 29.04.2026-15.09.2026. Am formularul A1 pentru ei. Intrebarea mea este cum tratez cela 183 zile petrecute pe teritoriul Germaniei. Ce trebuie sa fac eu angajator avand in vedere ca anul trecut am retinut la sursa impozitul. Ce trebuie ...
12Mai2026
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din activitati independente si salarii
de Dani Cucu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Hristos a inviat! Titularul unui PFA cu specific coregrafie, realizeaza un venit net din activitati independente,de 10.000 lei. Persoana este salariata la un liceu de profil pentru cateva ore pe luna iar venitul brut obtinut din salarii este de aproximativ 2500 lei/luna. Venitul brut realizat in anul 2025 a fost de 20319 lei si i s-a platit CASS in suma de 2535 lei. Intrebare: Persoana fizica ...
05Mai2026
Hotarare 182/2026 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a Legii nr. 200/2006
de Colectiv Portal Codul Muncii
05 Mai 2026
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 6/2026 pentru modificarea si completarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Articol unic
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind ...
26Apr2026
Angajarea unor persoane pentru a desfasura activitate in Republica Moldova. Conditii. Recomandari
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Avem in vedere posibilitatea de a colabora cu persoane care ar urma sa isi desfasoare activitatea din Republica Moldova , in baza unor contracte individuale de munca incheiate conform legislatiei din Romania. Postul ar fi de Manager vanzari. In acest context, va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere asupra urmatoarelor aspecte: Este permis din punct de vedere legal ca un contract ...
26Apr2026
Deplasare salariat in Polonia. Rolul documentului portabil A1
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta, avem un angajat care o sa fie plecat in delegatie timp de 3 saptamani in Polonia (o sa primeasca diurna si cazare). El nu o sa incaseze niciun ban de la firma din Polonia, o sa fie platit tot in tara de catre angajatorul de aici, tot angajatorul de aici ii plateste diurna si cazarea din Polonia si as vrea sa stiu daca in acest caz este necesar ca sa ...
25Apr2026
Detasare transnationala. Conditii. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o opinie referitoare la urmatoarea speta: o firma din Romania efectueaza o detasare transnationala la una din firmele din grup in EU pentru o perioada de un an. Care este procedura de urmat in aceasta situatie (cine plateste salariul, cine si cum evidentiaza timpul de lucru, daca salariul din tara unde este detasat salariatul este mai mare decat cel din Romania se impune ...
22Apr2026
Activitate prestata in Turcia in baza unui CIM incheiat cu un angajator din acest stat. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: Firma din Romania cu angajati ce vor pleca in Turcia pentru un proiect, perioada de aproximativ 4 luni, cu posibilitatea de extindere. Cel mai probabil deplasarea va fi continua. Entitatea la care vor lucra angajatii in Turcia, va face CIM nou pentru acestia, in vederea obtinerii permiselor de munca. Costurile salariale vor fi suportate de catre firma din ...
15Apr2026
Locul muncii in Romania si in Spania. Reglementare. Riscuri
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2026
Intrebare: Avem un angajat care va gestiona activitati atat pentru Romania, cat si pentru Spania, iar la nivel de grup din Armenia s-a luat decizia de a acorda o compensatie suplimentara pentru activitatea desfasurata in / pentru Spania. In acest context, planificam ca angajatul (IT) sa se deplaseze recurent in Spania, cu o prezenta fizica estimata de 1a2 saptamani pe luna, pe durata nedeterminata. Restul ...
30Mar2026
CIM incheiat in Italia. Taxe salariale in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Avem un cetatean italian care este angajat in Italia, are certificat de inregistrare cu CNP romanesc, resedinta in Romania si lucreaza in regim de telemunca in Romania pentru angajatorul din Italia. Intrebare: Daca salariatul cetatean italian angajat la societatea din Italia, lucreaza in Romania, exista obligatia de a incheia un CIM si in Romania si inregistrat in Reges? Sau nu trebuie incheiat ...
29Mar2026
Detasare transnationala din Franta in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Anul acesta vom avea un coleg din studioul din Franta ce va fi detasat in Romania pentru o perioada de 2 luni de zile, persoana in cauza ramanand pe statul de plata al Frantei pe intreaga perioada a detasarii. Va rog sa imi spuneti care sunt pasii administrativi de urmat de noi, ca tara gazda, in acest caz.
23Mar2026
Obligatii fiscale de plata si declarative privind veniturile realizate de nerezidenti
de Dani Cucu
valabil la 23 Mar 2026
Intrebare: Banca-angajator are incheiat un Contract privind prestarea de servicii de catre un membru al Consiliului de Administratie, nerezident, cetatean german, resident fiscal in Germania. Persoana fizica in cauza are centrul intereselor sale vitale in Germania, si este remunerat si in Germania pentru alte activitati, inclusiv din alte state non-UE. Activitatea desfasurata pentru Banca in calitate de ...
19Mar2026
Activitate prestata de pe teritoriul Spaniei de un cetatean roman. Impozit pe venit si contributii sociale.
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2026
Intrebare: Dorim sa angajam un cetatean roman, cu domiciliul si rezidenta fiscala in Spania, pe o firma inregistrata in Romania; acesta va avea contract de telemunca. Persoana nu mai are buletinul valabil in Romania, ci doar pasaport romanesc. Se poate intocmi CIM doar cu pasaportul sau trebuie sa mai solicitam ceva de la autoritatile din Romania? Contributiile si impozitul pe salariu se platesc in Romania? ...
Un produs marca 