Angajare student la universitate in Olanda. Contributii sociale
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: O societate comerciala A platitoare de TVA si impozit pe profit angajeaza cu contract de munca cu timp partial de 2 ore un student roman. Studentul roman studiaza la o facultate de stat din Olanda si a prezentat la angajare o adeverinta, in limba engleza, care atesta faptul ca frecventeaza cursurile de zi ale facultatii de stat din Olanda sectia psihologie criminalistica. Studentul presteaza on line servicii de marketing in folosul societatii A iar salariul brut lunar este de 800 lei. Este singurul loc de munca pe care il are iar varsta acestuia este sub 25 ani. In conditiile mentionate mai sus, va rog sa-mi spuneti care sunt facilitatile de care poate beneficia societatea din Romania si daca obligatiile salariale pot fi platite la nivelul salariului de incadrare corespunzator pentru 2 ore sau trebuie calculate si virate la nivelul unui salariu minim pe economie aferent unei norme intregi de 8 ore/zi.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 iul 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Calificare profesionala
Oct252024
Subinginer metalurgic. Ocupatii
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: Avem un angajat incadrat ca si maistru normator. Se doreste schimbarea incadrarii (avansarea in functie) iar domnul detine diploma de subinginer metalurgic. Ce ocupatie COR as putea sa-i atribui domnului, avand in vedere ca noi avem profil petrochimie?
Oct222024
Acte de studii. Calificare la dosarul de personal
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2024
Intrebare: Avem angajati in societate, un "Asfaltator" si un "Pavator" cu codurile cor aferente. La analiza dosarelor acestora, am constatat ca nu au nicio diploma care sa ateste pregatirea lor profesionala, ci au fost angajati in aceste meserii pe baza cunostintelor detinute de acestia de la locul de munca anterior. In caz de control ITM, care sunt riscurile la care este supusa ...
Apr122024
Asociatie de proprietari. Cumul functiia de presedinte cu cea de fochist
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Un Presedinte de bloc numit prin mandat, poate fi fochist la aceeasi asociatie in baza unui contract individuala de munca.
Feb292024
Cetateni din Sri Lanka. Recunoastere studii in Romania
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Avem mai multi angajati din Sri Lanka pe care am vrea sa-i inscriem la un curs de motostivuitoristi. In acest sens ni s-a cerut sa le trimitem echivalarea studiilor pe care le au. Ati putea sa ne indrumati cu etapele pe care trebuie sa le urmam?
Ian282024
Ocupare functii in domeniul IT. Conditia de studii
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2024
Intrebare: Din punct de vedere legal, o companie privata poate angaja 2 candidati care nu au studii sau certificari in domeniu dupa cum urmeaza. Se doreste angajarea unui candidat pe codul COR 251101, proiectant sisteme informatice si are diploma de bacalaureat, tehnician operator tehnica de calcul. Cel de-al doilea candidat are diploma de liceu, filiera teoretica, profil uman si pozitia pe care se doreste ...
Nov252023
Responsabil de mediu
de Adina Popescu
valabil la 25 Nov 2023
Intrebare: As dori sa va intreb daca responsabilul de mediu, angajat al societatii cu contract de munca, este suficient sa detina studii superioare specifice domeniului sau trebuie sa detina si altele (certificari, autorizari etc. conform legislatiei din domeniu).
