251 intrebari si raspunsuri despre "contributiile sociale" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 4
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 91 - 120 din 251 intrebari si raspunsuri
23Mar2025
Numar de ore. Contract cu timp partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Cu cate ore minim se poate angaja, cu timp partial, pe functia de: Conducator activitate de transport rutier, COR 132439?
22Mar2025
Obligatii de plata in raport cu veniturile din activitati independente
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne indrumati in legatura cu situatia: O persoana cu dubla cetatenie romana si turca producator de obiecte artizanale din ceramica va pune la dispozitia unei societati pe actiuni din Romania produse artizanale pentru protocol. Cum poate societatea sa factureze & sa plateasca aceasta persoana? 1) Din postura de cetatean turc care nu este salariat al acestei companii? 2) Ca si ...
00000000
Telemunca din Anglia. Implicatii fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Un angajator doreste incheierea unui contract de munca, in regim de telemunca, a unui cetatean roman, care locuieste in Anglia. In Anglia nu este angajat. Va fi angajat in functia de" Operator introducere, validare si prelucrare date". Va rog sa imi precizati care sunt implicatiile faptului ca isi va desfasura activitatea din Anglia.
16Mar2025
Angajare salariat pe teritoriul Poloniei. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Un SRL din Romania va angaja un cetatean polonez ce detine CIF similar CNP-ului eliberat de ANAF in baza formularului 030. Acest angajat isi va desfasura activitatea exclusiv la sediul unei firme din Polonia. Ce considerente dpdv fiscal trebuie luate in considerare? Riscuri?
17Mar2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile urmare reintegrarii salariatului
de Dani Cucu
valabil la 17 Mar 2025
Intrebare: Care este sectiunea si tipul de asigurat din D112 pentru transmiterea unei persoane care a fost reintegrata in urma unei hotarari judecatoresti definitiva si irevocabila De asemenea va rog sa ne spuneti ce trebuie completat la tip venit din perioada de raportare sectiunea E3_4 , E3_5, E3_6
13Mar2025
Detasare in SUA. Drepturi salariat. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarea speta: un salariat urmeaza sa se deplaseze in SUA unde va presta munca la un colaborator de-al societatii noastre. intelegem ca acest angajat se va afla in detasare. inntelegem din legislatie ca este obligatoriu sa ii oferim salariatului salariul minim din tara unde se deplaseaza. Intrebari: atunci cand calculam salariul minim in tara unde se ...
10Mar2025
Esalonare prima pensionare. Modalitate de acordare.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Salariatii care s-au pensionat anul acesta sau care urmeaza sa se pensioneze cum vor beneficia de transele primei de pensionare? Stim ca se va esalona pe 5 ani, in transe egale, insa tinand cont de faptul ca fostul angajat anul viitor nu va mai figura pe statul de plata, cum vom proceda cu acordarea transei a doua? La plecarea salariatului facem cu acesta o conventie de esalonare a sumei? Modul ...
04Mar2025
Conditii angajare persoana cu CIM cu timp partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: O persoana care nu este angajata cu contract de munca cu norma intreaga (8 ore / zi) poate fi angajata cu contract de munca in timp partial (4 ore /zi)?
28Feb2025
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul lunii
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat care se angajeaza in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care mai este angajat pe o alta firma (insa pontat in concediu fara plata in luna respectiva), firma care l-a angajat cat plateste contributii la bugetul de stat? Dar in situatia in care avem un angajat ce incepe lucrul in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub ...
27Feb2025
Cumul de contracte. Impozit si contributii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Un salariat care este angajat la o societate part time (2 ore) , iar functia de baza este la alta societate unde se platesc toate contributiile. La societatea la care este angajat cu timp partial este nevoie sa plateasca impozit pe salariu? Si care este plafonul minim pentru care trebuie sa platim impozit pe salariu?
10Feb2025
Loc de munca mobil pe teritoriul mai multor state membre UE. Pluriactivitate
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2025
Intrebare: Organizatia in care activez face parte dintr-un grup. Unuia dintre fostii directori de tara (Ro) (o sa il numim E) i-a fost atribuita o pozitie internationala, de Director de dezvoltare. Astfel, E merge in tarile unde e nevoie de expertiza lui si isi desfasoara activitatea acolo, pentru o perioada mai lunga sau mai scurta. E vine la fiecare final de saptamana in tara, acasa. Contractul de munca a ...
09Feb2025
CIM cu timp partial. Calcul contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti o modalitate de calcul al salariului in cazul in care un salariat detine deja un contract partial, pe durata nedeterminata, de 2h/zi, cu salariul de 1150 lei brut, la o societate si intentioneaza sa incheie inca un contract pe perioada determinata la o alta societate, tot partial, de 1h/luna, cu salariul de 25 lei brut. Ce contributii datoreaza angajatorii in aceasta ...
08Feb2025
Activitate dependenta in Romania si independenta in Spania. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Un angajat va figura din luna martie ca persoana autonoma in Spania (asta este echivalentul persoanei fizice in Romania) cu scopul de a administra compania de acolo. Totodata, inca el figureaza ca angajat pe firma din Romania cu atributii pentru derularea proiectelor de finantare, pentru care avem CIM raportat in Revisal, separat. Ar trebui sa facem anumite modificari/raportari legat de acest ...
07Feb2025
Salariat in Romania. Pensionar in Ungaria
de Florentina Buzea
valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Am o problema mai complexa, pentru care solicit suportul Dvs in clarificare. Vom avea un angajat, care este pensionar in Ungaria. Are dubla cetatenie, se va muta in Romania. 1. Avand in vedere statutul de pensionar in Ungaria, el petrecand mai mult de 200 zile pe an in Romania, noi vom achita ca la orice angajat impozitul pe veniturile din salarii? 2. Pentru evitarea dublei impuneri, avand in ...
02Feb2025
Abonament sportiv. Evaluare avantaj. Momentul recunoasterii venitului
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: O societate a platit in decembrie 2024 abonament de sport pentru un angajat pentru tot anul 2025. Valoarea facturii este de 3090.82 lei+ TVA 587.26 lei= 3678.08 lei valoare total platita. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatii: 1. se considera ca angajatul a primit beneficiu suma fara TVA (3092.82 lei) sau cea totala cu TVA (3678.08 lei) 2. beneficiul primit de angajat este obligatoriu ...
28Ian2025
Detasare soferi in Germania. Cuantumul remuneratiei minime. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: Ca si salariati soferi autocamion, angajati pe firma din Romania, pentru activitate desfasurata pe teritoriul Germaniei (desfasoara activitatea 2-3 luni de zile consecutive pe extern), avem obligatia de a avea salariu brut sau salariu net, ca si cei din Germania? Formularul A1 este obligatoriu?
27Ian2025
Obligatii fiscale sediu permanent in Germania. Detasaretransnationala. Obligatii salariale angajati.
de Florentina Buzea
valabil la 27 Ian 2025
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, lucrare de constructii legata de un bun imobil. Santierul de lucru va dura 16 luni. Avand in vedere ca santierul dureaza mai mult de 12 luni, ne gandim sa deschidem un sediu permanent in Germania. Punctul de lucru va fi platitor de tva. O parte din materialele de lucru le vom ...
21Ian2025
Stagiul de cotizare cim norma partiala.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Unui angajat cu contract de munca norma partiala, ce stagiu de cotizare i se calculeaza pentru pensie?
19Ian2025
Deplasare salariat in Olanda. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Pentru un angajat cu CIM la compania din Romania, care in cadrul proictelor desfasurate are delegatii frecvente in UE (Olanda), este necesara obtinerea formularului A1? Precizez ca delegatiile sunt facute la compania mama din Olanda si nu detine un contract de detasare, intrucat delegatiile se fac la nevoie pe durata de 1 sau 2 saptamani, aproape in fiecare luna. Daca este necesar formular A1, la ...
19Ian2025
Telemunca din Ungaria. Obligatii fiscale angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat care se muta in Ungaria, unde incheie un contract de munca de 8 ore/zi cu o firma ungara. Firma noastra doreste sa modifice contractul de munca existent in contract de munca cu timp partial in regim de telemunca, avand in vedere ca va presta servicii de marketing in continuare. Va rog sa ne ajutati in cazul descris care este obligatia firmei noastre in ceea ce priveste ...
14Ian2025
Persoana fizica CAS si CASS 2025
de Florentina Buzea
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: Pentru o persoana fizica care isi doreste sa isi plateasca obligatiile financiare pentru contributia de pensii si sanatate la nivelul anului 2025, care sunt demersurile, procedurile documentele (format WORD ) si sumele afererente in acest sens?
22Mar2025
Obligatii privind contributiile sociale obligatorii
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: O PFA cu activitate de organizare evenimente artistice incheie un contract cu un partener (persoana juridica) in Germania. PFA se deplaseaza in Germania pentru a presta serviciile sale, in medie 14 zile de mai multe ori pe an. Va rog sa-mi spuneti daca in acest caz se impune obtinerea formularului A1, pentru contrubutiile sociale. Mentionez ca PFA este impozitat in sistem real, pana acuma nu a ...
02Sep2026
Reglementare internship. Model contract
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2026
Intrebare: Daca o firma isi doreste sa angajeze prin contract de intership care sunt regulile pentru aceasta angajare? as avea nevoie de un model de contract, as vrea sa stiu daca se declara in REGES, ce taxe se achita pentru acest tip de contract, daca mai trebuie declarat undeva.
31Aug2026
Detasare transnationala in Franta. Reges. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2026
Intrebare: O societate din Romania, avand ca obiect de activitate executarea lucrarilor de constructii, desfasoara activitati in Franta, pe diferite santiere, in baza contractelor de prestari servicii incheiate cu beneficiari sau parteneri din aceasta tara. Societatea trimite in Franta propriii salariati, angajati in baza unor contracte individuale de munca incheiate in Romania. Acestia lucreaza temporar pe ...
22Aug2026
Procedura concediere individuala
de Gabriela Dita
valabil la 22 Aug 2026
Intrebare: Un salariat va fi concediat individual. In perioada 03-31.09.2026 efectueaza preavizul. La data de 01.10.2026 primeste decizia de incetare contract . Referitor la procedura anterioara datei de 01.10.2026: salariatului i se comunica Informarea privind concedierea, cat si decizia de preaviz? sau e suficient doar una din ele? care este si la ce data i se inmaneaza, raportat la data de 03.09.2026?
31Iul2026
Angajare student pe durata vacantei. Stimulent financiar
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2026
Intrebare: O societate comerciala poate angaja o persoana fizica care are calitatea de student? Se poate angaja cu norma intreaga sau trebuie angajat cu 4 ore? Are vreo relevanta faptul ca studentul este fiul asociatului care are si calitatea de administrator a societatii comerciale? Societate comerciala beneficiaza de facilitati in cazul angajarii?
20Iul2026
Copii dintr-o casatorie anterioara. Deducerea personala suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iul 2026
Intrebare: In cazul unei salariate care are doi copii minori dintr-o casatorie anterioara, se recasatoreste intre timp si ar vrea sa beneficieze de deducerea suplimentara la noul angajator. Poate in acest caz sa beneficieze de deducerea suplimentara si daca da, care sunt documentele pe care trebuie sa le prezinte noulu angajator?
19Iul2026
Obligatii privind diferentele de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca
de Dani Cucu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. VIII alin. (2) din OUG nr. 89/2025, aplicabile incepand cu 1 iulie 2026, potrivit carora diferentele de indemnizatie rezultate in urma recalcularii concediilor medicale se includ in veniturile lunii in care sunt determinate si se declara in Declaratia 112 aferenta acelei luni, va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere privind aplicarea practica a ...
19Iul2026
Mama insotitor copil cu handicap. Cand poate solicita tatal concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Avem un angajat (tata) care solicita concediu de crestere si ingrijire copil. Sotia acestuia este insotitor pentru celalalt copil cu handicap. Copilul s-a nascut pe data de 05.07.2026. Acesta poate intra in concediu crestere copil din data de 20.07.2026?
07Iul2026
Salariata in CCC. Acordare bonus. Deducere personala
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2026
Intrebare: Am o angajata aflata in CCC la acest moment; trebuie sa ii platesc un bonus pentru o perioada anterioara suspendarii. Care este baza de calcul a contributiilor si a impozitului pe salarii? In mod specific, baza de calcul pentru impozit este (bonus brut - CAS 25% - CASS 10% - deducere personala) sau (bonus brut - CAS 25% - CASS 10%)?
Un produs marca 