Intrebare: In luna octombrie am semnat cu un fost salariat o tranzactie prin care el a renuntat la o cerere de chemare in judecata si noi i-am oferit o compensatie. Va rog sa imi spuneti cum operez sucma oferita in stat/D112 avand in vedere ca contractul de munca este incetat din 25.06.2025? Are angajatorul vreo obligatie in Reges?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari : 1.In cazul salariatiilor care implinesc varsta de 65 de ani si doresc sa se pensioneze , incetarea CIM cand trebuie sa se faca? la data indepliniri conditiilor de pensionare sau la momentul cand se primeste decizia de pensionare? Cum se sanctioneaza faptul ca incetarea CIM se face la data primirii decizie de pensionare si nu la data ...
Intrebare: Avem o situatie in care un angajat urmeaza sa isi ia 'lunile tatalui' in perioada decembrie+ianuarie; la inceputul lunii decembrie, urmeaza sa se nasca al doilea copil, pentru care are dreptul la cele 15 zile de CO suplimentar. Este corecta abordarea noastra, incepe cu cele 15 zile si pentru restul perioadei va avea lunile tatalui?
Norma Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 18 din 4 august 2025 a Autoritatii de Supraveghere Financiara privind prospectul schemei de pensii facultative, publicata in Monitorul Oficial nr. 760 din 13 august 2025
Avand in vedere prevederile art. 15 alin. (2), art. 26, 30, 31, 33, 34, 36, art. 76 alin. (11), art. 77, 86 si ale art. 103 alin. (3) din Legea nr. 204/2006 privind ...
I. Introducere
De cele mai multe ori contractele individuale de munca se incheie intre angajatori si salariati din acelasi stat, in acest caz, contractul urmeaza legea statului respectiv.
In anumite situatii, in cazul contractelor de munca (similar cu alte contracte) pot interveni elemente de extraneitate, care presupun o abordare diferita sub aspectul legislatiei aplicabile.
Suntem in ...
Intrebare: Un salariat care a fost reintegrat conf Hotarare Judecatoreasca si care vine la convocare doar prina zi si atunci cu intarziere, dupa care nu mai vine la serviciu si dupa ce fac cca 2 zile PV de absente pot sa i inchei CM pe motiv ca nu pot executa sentinta?
Intrebare: In contextul codului rosu pentru inundatii din Bucuresti, judet Ilfov, etc, conform Hotararii nr. 11/07.10.2025 emisa de Comitetul Municipiului Bucuresti pentru situatii de urgenta si in baza Legii 19/2020 cu modificarile ulterioare, care prevede zile libere pentru unul dintre parinti daca sunt scolile inchise, va rog sa imi comunicati cum sa tratez cererile de zile libere ale parintilor motivate ...
Intrebare: Un salariat care ocupa un post de instalator, ne comunica decizia medicala asupra capacitatii de munca prin care i s-a stabilit: gradul III de invaliditate (nu i se modifica norma de lucru); ca poate desfasura activitati profesionale; i se recomanda schimbarea locului de munca, reorientare profesionala; sa desfasoare activitati usoare si sedentare; i se contraindica: lucru la inaltime, munca de ...
Intrebare: Daca e o angajata care a primit decizia de pensionare limita de varsta, conform tabel, inca in vigoare, respectiv are varsta de 60 ani si 3 luni, si nu doreste sa aceepte decizia, respectiv continuarea activitatii in baza aceluiasi contract, cum se procedeaza? Se mai poate aplica art. 46 alin (2 ) din Legea 360/2023? Se aplica si celor sub 65 ani? Cum sa procedam in acest caz, dat fiind faptul ca ...
Intrebare: Pesoana nascuta in decembrie 1969, 40 de ani munca, 12 ani in grupa II. La ce varsta se poate pensiona limita de varsta sau anticipat?
Intrebare: Am urmatoarea problema: Un salariat a lipsit in data de 03.10.2025, pe tura de noapte si nu facut cerere de concediu fara plata, (mentionez ca se lucreaza in ture 12/24 -12/48 ) tura urmatoatre a venit la serviciu in data de 06.10.2025. Noi am aflat de absenta acestuia in data de 06.10.2025, cu procedez cu suspendarea in revisal, o trec absenta nemotiva sau concediu fara plata? In prezenta trec ...
Intrebare: Ce tip de adeverinte sunt obligata sa eliberez unui salariat care vrea sa si depuna dosarul de pensie? mentionez ca nu a avut sporuri, ore suplimentare. Este vorba de perioada 2003-2023. Tot ce a obtinut in plus la salariu (prima sf an) a fost inclus in brut si declarat in format electronic la CNAS si in Decl 112.
Intrebare: In cazul ipotetic ca un fost salariat care vrea sa se pensioneze descopera ca are venituri lunare lipsa in perioada de stagiu/situatia de la casa de pensii, din perioada cand era angajatul firmei noastre, ce acte ar trebui sa avem noi din acea perioada ca sa mergem la casa de pensii? Sunt suficiente statele de plata sau trebuie sa avem neaparat si declaratia 112 in format electronic?
Intrebare: Un salariat angajat cu 4 ore/zi in functia de operator efectueaza ocazional si atributii de supervisor. La terminarea facultatii, salariatei i se schimba norma de lucru de 4 la 8 ore, urmand sa isi desfasoare activitatea 4 ore atributii de operator si 4 ore atributii de supervisor. Salariata solicita angajatorului incadrarea pe postul de supervisor. Avand in vedere ca in prezent in organigrama ...
Intrebare: In adeverinta cu venituri realizate (fisa fiscala) la sectiunea 'Venit Realizat (net)' se adauga si sumele fara taxe (exemplu cei 300 de lei deductibili )? Dar in adeverinta pentru angajat (cea care cuprinde veniturile brute/nete), la venitul net trebuie adaugata si suma fara taxa (exemplu cei 300 de lei deductibili)?
Intrebare: In Reges am inteles ca trebuie trecut programul fiecarui salariat. Insa eu, lucrez pentru 6 societati...la fiecare in parte cate o ora sau doua, de acasa, nu merg la sediu la fiecare. Din ce am mai citit, s-ar spune ca nu pot opera in Reges decat in acel interval orar. Cum pot eu lucra asa? Avand in vedere ca la ora respectiva din zi, daca nu am nimic de facut pentru societatea X, lucrez pentru ...
Intrebare: Un salariat se pensioneaza pentru limita de varsta. Doreste sa continue munca . Trebuie inchis contractul si intocmit un altul nou sau poate ramane vechiul contract . Exista urmari din punct de vedere al recalcularii pensiei si vechimii ulterior?
Intrebare: Se suspenda CIM in ipoteza in care un salariat figureaza in pontajul zilnic, invoit, fara drepturi salariale?
Intrebare: Conform noilor modificari legislative HG 295/2025 as dori sa stiu cum este legal sa tratez urmtoarele spete . 1. Un salariat lipseste de la serviciu nemotivat 1 zi fara a aduce documente justificative sau doar mentioneaza ( Ex: am avut o programare la medic, Nu am putut ajunge ca Nu am avut mijloc de transport etc.) . Ce optiuni legale are angajatorul in aceste situatii, se poate suspenda ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in legatura cu concediul paternal (conditii). Intrebarea este urmatoarea: Cum isi poate lua tatal concediul pentru crestere copil? Mama a stat acasa un an cu copilul.
Intrebare: Avand in vedere ca o fosta angajata si-a incheiat Contractul Individual de Munca pe perioada nedeterminata ca urmare a pensionarii de urmas, va rugam sa ne precizati daca este posibila incheierea unui raport de munca in regim de zilier cu aceasta.
Intrebare: Ne puteti ajuta sa gasim o incadrare in COR pentru functia de Expert in management educational pentru un CIM pe perioada determinata pe parcursul derularii unui proiect finantat din fonduri europene? Exista necesitatea unor certificari speciale pentru incadrarea in aceasta functie pentru fonduri europene si se aplica tarife diferite in cazul in care persoana nu are aceste certificari? Totodata, ...
Intrebare: Vrem sa dispunem o cercetare disciplinara in cazul unui angajat cu functie de conducere care a mai fost sanctionat anterior cu avertisment scris si care a cumulat mai multe abateri in ultima luna. Pentru coordonarea punctului de lucru al carui sef de depozit este angajatul care va fi cercetat disciplinar, avem un contract de prestari servicii cu o societate comerciala. Reprezentantul acestei ...
Intrebare: Art. 73 Legea nr. 446/2006: Contractele de munca ale salariatilor chemati pentru indeplinirea serviciului militar in termen, pentru concentrare/mobilizare sau pentru participarea la antrenamentele/exercitiile de mobilizare se suspenda in conditiile prevazute de legea, fiind incidente astfel si dispozitiile art. 50 lit. i) din Codul muncii a suspendarea ain alte situatii prevazute de legea. art. ...
Intrebare: Avem o colega cu permis de sedere, membru familie cetatean roman. Contractul de munca al colegei este facut pe perioada determinata, cu finalizare luna viitare, cand ii expira si permisul de sedere. Zilele trecute colega a aplicat pentru prelungire permis sedere, a primit raspuns ca o sa dureze in jur de 5-6 luni pana primeste noul permis. Noi ce facem din pozitia angajatorului? Incetam ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati privind aplicarea dispozitiilor din Codul muncii si legislatia speciala pentru soferii profesionisti care efectueaza transport rutier international. Locul muncii in contractul individual de munca, trebuie mentionat punctul de lucru si totodata faptul ca activitatea se desfasoara pe teritoriul Romaniei si al statelor membre UE, conform specificului transportului international. ...
Intrebare: Avem doua situatii: clienti cu care am semnat contracte de prestari servicii si salariat delegat pentru operatiuni REGES. Am deschis cont pentru semnatura electronica. Cum procedam sa inregistram firmele cu contract si cea cu delegare? cum facem actualizarea datelor? Am incercat sa actualizam insa apare la salariati doar adaugare, corectie, modifcare. Daca am salariati cu CI schimbat, cum ...
Intrebare: Se poate acorda concediu de ingrijitor unui salariat pentru ingrijirea soacrei daca in perioada solicitata pentru acordarea concediului, persoana bolnava respectiv soacra se afla internata in spital?
Intrebare: Am nevoie de clarificari atunci cand o salariata intra in CIC (crestere si indemnizatie copil) pana la varsta de 2 ani al copilului, respectiv 3 ani cu grad de handicap, potrivit Codul muncii la art. 51 (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii: a)concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului ...
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 63 din 3 martie 2025 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 125 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, publicata in Monitorul Oficial nr. 307 din 8 aprilie 2025
INALTA CURTE DE CASATIE SI ...