Intrebare: Va rugam sa ne precizati care este baza legala pentru cererea de angajare?
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse de Legea 282/2020, cererea de decontare a sumelor aferente reducerii timpului de munca in conf.cu OUG nr.132/2020 aferenta lunii noiembrie 2020 se poata depune si dupa data de 25.12.2020, respectiv 11.01.2021?
AJOFM a respins dosarul de solicitare motivand ca la data de 11.01.2021 nu se mai poate depune solicitarea pentru luna noiembrie 2020 cu toate ca ...
Intrebare: Un angajat aduce decizia de pensionare pentru limita de varsta si face cerere de continuare a activitatii pentru un an. contractul nu se inchide, angajatul continua activitatea inca un an, apoi la implinirea acelui an mai face o cerere de continuare a activitatii pentru inca 3 luni. In acest caz, cand angajatul pensionat face cerere de continuare a activitatii, fara sa i se inchida contractul, ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o interpretare pentru urmatoarea modificare din Codul muncii:
,,la data indeplinirii cumulative a condițiilor de varsta standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter excepțional, pentru salariata care opteaza in scris pentru continuarea executarii contractului individual de munca, in termen de 60 de zile calendaristice ...
Intrebare: Cererea de concediu de odihna - formularul in sine (fizic) trebuie sa existe si in varianta printata semnata si aprobata de superior sau poate sa fie doar pe suport informatic, electronic si neprintat?
Intrebare: As dori un model de cerere de concediu de odihna si concediu fara plata.
Intrebare: In cazul in care are loc incetarea unui contract, prin acordul partilor, se depune de catre salariat o cerere? Va rog, sa ma ajuati cu un astfel de model de cerere. Ce alte obligatii mai are salariatul si angajatorul in cazul incetarii unui contract, prin acordul partilor.
Intrebare: O salariata solicita angajatorului incetarea CIM prin acordul partilor, art. 55 lit. b) din Codul muncii, cu data de 18.04.2023, inregistrand cererea la societate. Salariata nu se mai prezinta la locul de munca, in speranta ca cererea va fi aprobata. In data de 19.04.2023 angajatorul emite o decizie de suspendare a CIM, fara ca aceasta sa-i fie comunicata salariatei. Afla de acest lucru, ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un aspect legat de concediile de odihna Din cate stim, firma are posibilitatea sa trimita angajatii in concediu de odihna pentru un numar de zile (luate din CO angajatului). Va rugam sa ne spuneti daca acest aspect inca este prevazut de lege si daca da, este necesara o cerere de co diferita de cea clasica? Ne dorim sa acoperim toate aspectele.
click aici pentru a descarca model de cerere pentru acordarea pensiei de invaliditate >>>
click aici pentru a descarca model cerere privind acordarea pensiei de urmas >>>
click aici pentru a descarca model cerere privind acordarea pensiei pentru limita de varsta >>>>
<<< click aici pentru a descarca >>>
<<< click aici pentru a descarca >>>
click aici pentru a descarca >>
<<< click aici pentru a descarca >>>
click aici pentru a descarca model ​cerere pentru acordarea ajutorului de deces >>>
Intrebare: Societatea doreste sa introduca un program electronic de generare al cererilor de concedii de odihna si alte documente . Angajatii vor avea posibilitatea sa isi genereze cererile de concedii pe baza cardului, fiecare angajat avand un cod unic (marca). In aceasta situatie este obligatorie semnatura olografa a angajatului? Este posibila generarea acestor documente fara semnatura?
Intrebare: Avem un coleg care in luna IULIE si-a scris cerere de incetare CIM cu acordul partilor, incepand cu data de 15.09.2020, dar din data de 10 .09 2020 a intrat in CO MEDICAL.
Ultimul CM are valabilitate pana in 28.10.2020, urmatorul certificat medical primit pe email in data de 29.10.2020 este pentru perioada 01.11.2020-08.11.2020. Mentionez ca, cerificatul medical l- a trimis pe email dupa orele ...
Intrebare: Depunerea in termenul legal a cererii de restituire a concediului medical suportat din FNUAS la CASMB in loc de Casa de Sanatate Ilfov poate fi respinsa ulterior de Casa de Sanatate a jud.Ilfov pe motiv de depasire a termenului legal ? Inregistrarea ulterioara a cererii la Casa de Sanatate Ilfov , insotita de dovada depunerii initiale nu s-a facut in termenul celor 90 de zile .
Exista vreo ...
Intrebare: Avem o persoana aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului varsta pana 2 ani al carui copil a implinit 2 ani in data de 20.02.2020, persoana care nici pana in prezent nu a facut cerere de incetare a suspendarii, angajatorul neavand nici o informatie despre acesta, Va rog sa ne ajutati cu aceasta situatie:ii putem inceta suspendarea fara acordul acestuia. Ce posibilitati avem ...
Intrebare: As dori va rog sa imi precizati daca o persoana care isi depune dosarul de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstei datorate grupei de munca, poate sa isi anuleze solicitarea dupa primirea deciziei de pensionare, in termen de 30 de zile conform art.106, alin. (3) din Legea 263/2010.
Intrebare: Daca avem angajati care au solicitat zile libere in baza Legii 19/2020 in luna martie, pentru a respecta conditia cu dovada platii contributiilor si impozitelor impusa de legiuitor, pe luna martie trebuie sa facem calculul de state de plata, obligatii societate, sa depunem declaratia 112, viram salariile angajatilor si ulterior, achitam contributiile la bugetul de stat, cum ne sfatuiti sa ...
Click aici pentru varianta editabila >>
Intrebare: Avem o salariata care a intrat in concediu medical sarcina si lauzie in luna august 2019-decembrie 2019. Pe data de 05.12.2019, contractul de munca a fost suspendat pentru crestere copil , pentru 2 ani. Aceasta doreste sa nu se mai intoarca la actualul angajator, ba mai mult, doreste sa si dea demisia din acest moment.
Spuneti mi va rog, cum trebuie sa procedam, astfel incat, sa nu i fie ...
Intrebare: Actele care fac dovada incetarii contractului de munca se elibereaza inaintea incetarii contractului sau dupa. Intreb pentru ca avem urmatorul caz in carese solicita eliberarea actelor necesare incetarii contractului de munca inainte, iar noi nu avem luna inchisa, etc...
Avem o angajata careia ii inceteaza contractul individual de munca la sfarsitul lunii noiembrie, iar ea vrea actele undeva ...
Intrebare: Este necesara semnatura angajatului pe cererea de concediu de odihna sau este suficienta o aprobare electronica, in cazul unui pontaj electronic?
Intrebare: Daca suntem platitori la 3 luni, cand se considera, pentru recuperare sume de la FNUASS, ca este termenul de depunere.
Exemplu concret, am medicale aferente lunii noiembrie 2017. Noi am depus declaratiile pentru trimestru 4, pe 25 ianuarie. Care este termenul de la care se calculeaza cele 90 de zile?
Intrebare: Daca o firma are aplicatie online, cu user pentru fiecare salariat ca acesta sa isi poata face singur cererile de concediu mai este necesara indosarierea fizica a acestor cereri? Cat timp trebuie pastrate cererile de concediu la dosarul de personal?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: tatal (singurul dintre cei doi parinti care a realizat venituri comform OUG 111) este concediat disciplinar pentru absente nemotivate in intervalul dintre nasterea copilului si data la care mama finalizeaza cele 42 de zile de cocediu de nastere si lauzie. Cu o zi inainte de data derularii convocarii la cercetare disciplinara, tatal depune cerere de suspendare CIM pentru ...