630 intrebari si raspunsuri despre "cerere" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 4
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 91 - 120 din 630 intrebari si raspunsuri
24Nov2025
Durata concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: Suntem o societate de transport marfuri, iar unul dintre conducatorii auto angajati are permisul de conducere suspendat pentru o perioada de patru luni. Acesta mai are dreptul la 16 zile de concediu de odihna, urmand ca ulterior sa procedam la suspendarea contractului individual de munca, prin acordul partilor, pentru acordarea unui concediu fara plata. Va rugam sa ne precizati daca legislatia in ...
24Nov2025
Concediere salariati. Desfiintarea punctului de lucru si a posturilor
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Un coleg care a fost in concediu ingrijire copil cu handicap a trimis mail in data de 06.11 catre HR o cerere prin care mentiona ca doreste reinceperea activitatii cu data de 13.11, certificatul de handicap al copilului nemaifiind reinnoit de catre comisie in data de 04.11. Mentionam ca pct de lucru in care a activat angajatul in rol de Unit Manager a fost inchis, ca urmare ...
19Nov2025
Despre programele de munca individualizate
de Radu Patru
19 Nov 2025
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><strong><span style="font-size:14px;">I. Aspecte introductive</span></strong></div>
<br />
Situatia personala a salariatilor sau nevoile companiei pot conduce la stabilirea programelor de munca individualizate pentru salariati.<br />
Codul muncii stabileste ...
17Nov2025
Detasare cetatean tunisian in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Suntem o companie romaneasca si vom semna un contract de consultanta pentru implementarea unor procese noi si training angajati cu o companie din Tunisia. Un angajat al companiei din Tunisia se va deplasa la compania noastra si ne va oferi consultanta si training timp de aprox. 5 luni. Ce documente trebuie sa intocmim atat noi cat si firma din Tunisia, tinand cont ca este un cetatean non EU. ...
16Nov2025
Pensie limita de varsta fara penalizare.
de Florentina Buzea
valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: O angajata din cadrul firmei nascuta la data de 5 mai 1967, va avea in luna august 2026, 35 de ani de stagiu de cotizare, plus 5 ani facultatea a adica 35 + 5; ceea ce inseamna ca poate sa isi depuna dosarul de pensie fara penalizari. Eu inteleg ca aceasta angajata are dreptul si la reducerea varstei de pensionare cu sase luni deoarece are un copil crescut si intretinut pana dupa varsta de 16 ...
13Nov2025
Acces Reges. Ceritifcate medical. Corectie erori.
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Care sunt firmele care trebuie sa treaca la reges online pana la 31.12.2025. Daca societatea a avut angajati pana in ianuarie 2025 trebuie sa treaca la reges online? care sunt pasii de inregistrare in reges online? in cazul in care dupa inrolare se constata erori in baza de date trebuie facute acum corectii sau se asteapta pana la 1.01.2026 daca am un contract de munca pentru care persoana este ...
13Nov2025
Concediul paternal. Anonimizare date certificat de nastere
de Adina Popescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Un salariat a solicitat acordarea concediului paternal conform Legii 210/1999. Pentru justificarea cererii, acesta ne-a pus la dispozitie o copie a certificatului de nastere al copilului, insa a ales sa anonimizeze (mascheze) prenumele copilului, precum si datele personale ale mamei (sotiei sale) - prenumele. Singurele date lasate vizibile pe document sunt: Numele salariatului (in calitate de ...
12Nov2025
Acordarea de zile libere platite pentru casatoria salariatului
de Adina Popescu
valabil la 12 Nov 2025
Intrebare: Am o salariata care doreste zile libere pentru cununia religioasa. CCM-ul reglementeaza 5 zile libere pentru casatoria angajatului, insa nu precizeaza daca sunt pentru cununia civila sau cununia religioasa, motiv pentru care ii vom da aceste zile. Este corect? Daca da, ce se poate solicita de la angajat ca sa justificam acordarea acestor zile?
08Nov2025
Optiune stimulent de insertie fara CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu o clarificare privind acordarea stimulentului de insertie. Situatia este urmatoarea: Tatal este angajat cu contract de munca; Mama nu lucreaza si nu a lucrat in ultimii 2 ani; Mama a nascut recent; Nu se doreste intrarea in concediu pentru cresterea copilului. Intrebara este daca poate tatal depune dosarul pentru acordarea stimulentului de insertie, chiar daca nu ...
08Nov2025
Pensie limita de varsta. Solicitare continuare activitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Salariat care in 18.11.2025 implineste 65 ani. A solicitat continuarea activitatii in baza unei cereri. Cum se procedeaza? (ramane in baza aceluiasi CIM? sau se deschide un CIM nou pe determinata in baza art ...? trebuie anuntat CNPPP de catre angajator ca acest salariat doreste continuare ?)
06Nov2025
Suspendare CIM pentru concediu fara plata crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Avem o salariata care este in CIC. Data de nastere a copilului este 19.02.2024. In mod normal ar trebui sa se intoarca in activitate pe data de 20.12 insa doreste sa continue sa stea acasa cu copilul in concediu fara plata pana acesta implineste 2 ani. Care sunt formalitatile pe care trebuie sa le indeplinim noi ca si angajator? Inceteaza suspendarea CIM pentru CIC in data de 20.12 si apoi face ...
06Nov2025
Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 1590/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind mecanismul intern de rambursare a cheltuielilor de transport pentru participarea expertilor/delegatilor romani la reuniunile Consiliului European si ale format
de Andreea Voiculescu
06 Nov 2025
Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 1590 din 23 iunie 2025 pentru aprobarea Metodologiei privind mecanismul intern de rambursare a cheltuielilor de transport pentru participarea expertilor/delegatilor romani la reuniunile Consiliului European si ale formatiunilor Consiliului Uniunii Europene, publicat in Monitorul Oficial nr. 806 din 29 august 2025
Avand in vedere prevederile ...
06Nov2025
Declaratia 112. Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066/2025
de Andreea Voiculescu
06 Nov 2025
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066 din 20 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1.377 din 22 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 248 din 20 august 2025 si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 3.103 din 25 august 2025 pentru aprobarea modelului, ...
06Nov2025
Despre sarcina probei in litigiile de munca. Obligatiile angajatorului
de Radu Patru
06 Nov 2025
I. Introducere
Administrarea probelor reprezinta un aspect esential pentru castigarea unui proces. Fiecare ramura de drept are un anumit specific referitor la administrarea probelor.
In Dreptul muncii, sarcina probei revine angajatorului. Este foarte important acest aspect, pentru reprezentantii angajatorilor, deoarece, in orice litigiu angajatorul trebuie sa probeze faptele supuse ...
02Nov2025
Procedura de programare si efectuare a concediului de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Datorita specificului societatii, salariatii isi desfasoara activitatea in functie de camioanele, navele sau barjele care vin in Port la incarcare sau descarcare. Aceasta activitate este fluctuanta, iar angajatorul are nevoie de salariati la serviciu pentru a presta munca. Se intampla ca unii salariati sa nu solicite concediul de odihna, mai specific, la sfarsit de luna octombrie sa aiba toate ...
30Oct2025
Scutire impzit salarii persoana luata in evidenta cu HIV. Conditii.
de Florentina Buzea
valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: Angajata s-a prezentat cu un raport catre comisia de analiza in care solicita ca impozitul pe venit sa nu ii mai fie retinut, fiind luata in evidenta cu HIV. Tot ce a prezentat este un raport si o declaratie pe propria raspundere. Nu mai este necesar un certificat de handicap? Mentionez ca acel raport nu are nici un nr de inregistrare. Clientul imi spune ca nu este obligatoriu sa aiba un ...
29Oct2025
Concediu paternal. Nastere prematura
de Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat are dreptul la concediul paternal dar mama si copilul sunt spitalizati (nastere prematura) in acest caz concediul paternal se poate acorda si ulterior celor 8 saptamani de la nsterea copilului?
28Oct2025
Munca in ture. Concediu fara plata in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Salariatii care lucreaza in ture 12/24, 12/48, vor sa faca cerere de concediu fara plata pentru zilele de wekend, pentru ca atunci este tura lor. Este corect sa suspend contractul de munca in zilele de weekend?
28Oct2025
Continut dosar salariat
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lista, ce trebuie sa contina obligatoriu dosarul angajatului.
27Oct2025
Angajare persoana cu pensie de urmas
de Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: A venit la interviu o doamna de 62 de ani ca este pensionata ca urmas dupa sot in cuantum de 524 lei, dar primeste limita minima de 1300 lei. Ce ne sfatuiti sa facem? O putem angaja cu program normal sau partial?
27Oct2025
Suspendare CIM pentru concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: In situatia in care un salariat angajat in functia de cercetator stiintific in cadrul unui institut de cercetare, cu CIM pe perioada nedeterminata castiga un concurs pentru postul de director stiintific in cadrul aceluiasi institut pe perioada determinata, in ce baza legala se poate suspenda postul ocupat anterior, de cercetator stiintific. Precizam ca institutul nu functioneaza in baza Legii ...
24Oct2025
Delegare, detasare sausomaj tehnic in caz de renovare sectie spital.
de Florentina Buzea
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Daca intr-un spital o sectie intra in renovare/reacreditare, salariatii cu CIM avand locul de munca acolo pot fi delegati mai mult de 60 de zile, fara acordul lor, pe alta sectie pana la redeschiderea sectiei ? Ce variante sunt pentru a refuza delegarea mai mult de 60 de zile daca nu se adapteaza la locul de munca unde au fost delegati? Pot invoca somajul tehnic?
23Oct2025
Utilizarea de catre salariat a tichetelor de masa necuvenite
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Daca am o firma care a platit unei salariate tichete de masa in luna 09.2025 integral pentru toata luna, a omis ca aceasta avea cerere de co si numarul de tichete de masa trebuia sa fie mai mic, iar in luna 10.2025 nu mai are cum sa le recupereze pentru ca aceasta si-a incheiat activitatea cum se poate recupera valorea acestor tichete platite in plus? se pot retine din valorea lichidarii ramas de ...
22Oct2025
Incetare delegare prestator de servicii. Delegarea altui prestator
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: O societate s-a introdus ca prestator de servicii pe platforma REGES, iar expertul contabil al societatii s-a introdus ca delegat pentru mai multe firme. Care sunt pasii care trebuie urmati, pentru a se revoca societatea din functia de prestator, iar expertul contabil din functia de delegat, avand in vederea ca firmele vor fi preluate de o alta societate de contabilitate.
22Oct2025
Concediu paternal solicitat in primele 8 saptamani de la nasterea copilului
de Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Dorim sa stim daca cele 10 zile de concediu paternal care se pot solicita in primele 8 saptamani de la nasterea copilului de catre tata se pot imparti in cadrul acestei perioade, spre exemplu 5 zile in prima saptamana si 5 zile in a patra saptamana de la nasterea copilului sau este obligatoriu sa se ia cele 10 zile consecutiv?
21Oct2025
Carte de identitate digitala. Dovada domiciliu
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Avand in vedere ca unii angajati ne prezinta cartea de identitate digitala in care nu este mentionat domiciliul, este necesar sa intocmim un act aditional la contractul individual de munca pentru modificarea datelor personale?
21Oct2025
Modificare norma de lucru. Mod calcul indemnizatie CO
de Gabriela Dita
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Pt un angajat cu contract pe perioada nedeterminata, in baza unei decizii medicale asupra capacitatii de munca, cu capacitatea de munca diminuata si capacitatea de autoservire pastrata, incepand cu 20 august 2025, s-a intocmit un act aditional de modificare a duratei timpului de munca, de la 8 ore la 4 ore/pe zi, 20 ore/saptamana, 80 ore/luna, act in care s-a mentionat ca toate dreturile cuvenite ...
20Oct2025
Situatia salariatilor pentru data de 8 octombrie 2025. Hotararea nr. 11 emisa de Comitetul Municipiului Bucuresti
de PortalCodulMuncii.ro
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Avand in vedere ca pe data de 8 octombrie 2025 unitatile de invatamant din judetul Ilfov, Bucuresti si judetul Constanta au fost inchise din cauza conditilor meteo nefavorabile, angajatorii sunt obligati sa acorde liber platit parintilor pentru aceasta zi?
20Oct2025
Conditii pensionare limita de varsta cu reducerea varstei.
de Florentina Buzea
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati ! in 01.08.2025, am facut 40 de ani vechime, am un copil nascut si lucrez intr-o functie de conducere la un SRL. Vreau sa stiu daca am dreptul la pensie limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani si daca mai am dreptul sa lucrez in continuare pe aceeasi functie.
19Oct2025
Rezervist voluntar. Temei legal suspendare CIM
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Salariat cu cerere de suspendare primeste ordin de chemare pentru pregatire anuala ca rezervist pentru participarea la pregatirea anuala. Mentioneaza ca suspendarea sa se faca cu art. 51 alin, (1) lit. d) din Codul muncii. Conform carui articol din Codul muncii ar trebui suspendat?
Un produs marca 