630 intrebari si raspunsuri despre "cerere" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 151 - 180 din 630 intrebari si raspunsuri
15Sep2025
Decizie Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 33 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare
de Andreea Voiculescu
15 Sep 2025
<strong>Decizie Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 33 din 10 februarie 2025 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile referitoare la aplicarea si interpretarea dispozitiilor art. 120 alin. (1), ale art. 121, ale art. 123 alin. (1), ale art. 137 alin. (3) si ale art. 142 alin. (2) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si ale art. 21 ...
15Sep2025
Elemente practice referitoare la suspendarea contractului individual de munca pentru absentele nemotivate ale salariatului
de Radu Patru
15 Sep 2025
1. Introducere
Absentele nemotivate ale salariatilor reprezinta de multe ori un motiv de alterare a pacii sociale de la nivelul unitatii.
Mai mult, in cazul absentelor nemotivate, angajatorul are dreptul de a-l sanctiona disciplinar pe salariat, inclusiv cu desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.
Regimul juridic al absentelor nemotivate ale salariatilor a fost dezbatut in ...
14Sep2025
Accesare Reges Online prin administrator si prin imputernicit
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2025
Intrebare: Pentru Reges Online am urmatoarele intrebari: 1. Administratorul nu are semnatura electronica. Nu s-a identificat prin ROEID. Cum poate trece la Reges. Are contract de prestari servicii cu o firma de contabilitate, al carui angajat este inrolat in Reges Online ca si salariat, cu semnatura electronica. 2. Administratorul are semnatura electronica, este inrolat in SPV pe ANAF, urmatorii pasi sunt ...
14Sep2025
CCC. Revenire salariata. Lunile tatalui. Inregistrare in registrul de evidenta a salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2025
Intrebare: Doresc suportul dvs cu privire la urmatoarea situatie: 1. mama este in CCC pana pe 18.11.2025 2. tatal doreste sa beneficieze de ultimile 2 luni de CCC 3. cum trebuie sa arate datele cu privire la incetarea suspendarii mamei si revenirea ei +suspendare si revenire tatal, ulterior. Cand raportez in REVISAL... 4. as vrea sa luam in calcul si VARIANTA daca tatal ar renunta. Ea ...
14Sep2025
State de plata. Documente justificative
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca exista obligatia legala ca dosarul statelor de plata sa includa si pontajul angajatilor sau daca acesta poate fi prezentat doar la cerere, in urma unei verificari.
13Sep2025
Reges functioneaza pe baza de CNP
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: As dori sa intreb daca poate crea cont si efectua modificari in Reges un administrator strain al unei firme din Romania, administratorul este din tara UE insa nu are CNP romanesc.
13Sep2025
Creare cont Reges. Imputernicit
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: Nu reusesc sa creez cont in reges online. Eu in calitate de imputernicit al companiei pt care lucrez, trebuie sa dau drepturi firmei de salarizare sa acceseze/completeze in numele nostru. Ce anume trebuie sa scrie in imputernicire astfel incat sa fie acceptata de ITM?
13Sep2025
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Cumul pensie de invaliditate cu indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: Avem o angajata care a fost in concediu medical din aprilie 2024 cod 14 pana in august 2025, iar acum isi efectueaza zilele de concediu de odihna cuvenite pe toata aceasta perioada. Deoarece ea nu mai poate sa revina la lucru, a spus ca la finalizarea zilelor de concediu va solicita incetarea contractului de munca si ca va solicita ajutor de somaj de la AJOFM. Pt aceasta, stim ca angajatorul va ...
13Sep2025
Procedura recuperare CM accident de munca.
de Florentina Buzea
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: Va rugam sa ne informati care este procedura de recuperare a concediului medical in cazul accidentului de munca cod 03 de la CAS.
11Sep2025
Stimulentul de insertie. Obligatia tatalui de efectuare a concediului crestere copii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Sep 2025
Intrebare: Avem o salariata noua care a fost in CCC.Copilul s-a nascut in 20.10.2023. In ANEXA 2 avem: indemnizatie maternitate(pre/post natal) 16.08.2023-19.12.2023..(.angajata din 31.01.2022) 42 de zile 30.11.2023 concediu crestere copil incepand din 20.12.2023 Contractul de munca a incetat cu 8.09.2025 iar din 8.09.25 a inceput activitatea la noul loc de munca.Doreste sa depuna dosarul pentru stimulent. ...
10Sep2025
Reges. Angajat cu drept de delegare
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2025
Intrebare: In calitate de imputernicit pentru operare in REGES, in situatia in care v-a trebui sa ma inlocuiasca cineva in perioada de concediu, cum procedez? In calitate de imputernicit nu am cum sa incarc delegatia cu datele inlocuitorului semnata de mine. Acest drept il are doar reprezentantul legal.
08Sep2025
Punct de lucru cu CIF. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Suntem o societate cu sediul intro localitate, si avem punct de lucru cu CIF int-o alta localitate din acelasi judet, deschis recent. In revisal angajarile s-au facut pe codul fiscal al firmei (sediu), dar daca acuma avem cif si salariatii lucreaza la punctul de lucru, cum fac migrarea in reges online?
08Sep2025
Pensie anticipata se plateste de la data incetarii calitatii de asigurat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca o angajata care dupa calculele ei are 36 ani vechime, varsta de 58 ani isi poate depuna dosarul pentru pensionare anticipata dar daca pensia calculata cu penalizare este totusi mica are posibilitatea sa refuze decizia si sa ramana angajata pana la implinirea varstei standard de pensionare?
07Sep2025
Concediere pentru necorespundere profesionala. Posibilitate revocare decizie
de Adina Popescu
valabil la 07 Sep 2025
Intrebare: Unui salariat i s-a incetat contractul de munca in baza art. 61 lit. (d) din Legea 53/2003-Codul muncii fara sa se parcurga procedura prealabila. I-a fost comunicata decizia de incetare in data de 25.08.2025 si i s-a acordat preaviz de 20 zile lucratoare. Incetare nu a fost operata inca in REGES. Poate angajatorul revoca decizia de incetare a contractului pe motiv ca nu a fost respectata ...
05Sep2025
Drepturile si protectia persoanelor cu handicap
de Adina Popescu
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Avem si noi un angajat pe firma, care are un copil cu handicap conform atasului. Va rog sa imi spuneti de ce avantaje beneficiaza soferul nostru (tatal copilului cu handicap), in conditiile, in care, are un salariu de incadrare la noi, la firma de 13.000 lei!
30Aug2025
Incetare CIM. Cumul pensie cu salariu
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Suntem SRL si in ultimii ani, o parte din salariati au iesit la pensie la limita de varsta (ei beneficiind de grupa de munca, in trecut). Ei au facut cerere de continuarea activitatii, in termen (cu 30 de zile inainte de indeplinirea conditiilor de pensionare). Cererea le-a fost aprobata si ei isi continua activitatea. Este corect, sa ramana asa, sau dupa noua lege, trebuie sa schimbam ceva? Ce ...
30Aug2025
Firma de constructii cu peste 50 de salariati. Obligatia de a angaja persoane cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: In cazul unei firme de constructii, cu peste 50 de salariati, care sunt pasii ce trebuie urmati pentru a respecta prevederile art. 78 alin. (2) din Legea 448, cu privire la obligatia de a angaja persoane cu handicap (unde gasesc cele 3 ONG-uri carora sa le solicit sprijin, si tot ce trebuie sa fac efectiv).
30Aug2025
Angajare persoane cu dizabilitati pe posturi vacante. Dovada solicitarii sprijinului ONG-urilor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Vin catre dvs. cu rugamintea de a ma sprijini cu cateva informatii privind obligatia angajatorilor de a solicita sprijinul ONG-urilor pentru ocuparea pozitiilor vacante de catre persoane cu dizabilitati, conform Ordinului nr. 28/2025 (ANPD) si nr. 11/2025 (ANOFM). 1.Pentru toate pozitiile vacante trebuie sa solicitam sprijinul a minimum 3 ONG-uri? De exemplu: daca o companie are, pe parcursul ...
30Aug2025
Reglementari privind raporturile de munca la implinirea varstei de 65 de ani
de Florentina Buzea
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Revin cu o noua intrebare: Cand o persoana implineste 65 de ani la locul de munca, ce proceduri se fac si cine le indeplineste? Daca este cadru de conducere si a implinit varsta de 65 de ani, persoana respectiva poate continua pe un post de conducere? Daca da, pana la ce varsta poate ramane intr-un astfel de post? Noi, ca institutie, trebuie sa facem o instiintare catre Casa de Pensii ca ...
28Aug2025
Reges. Autentificare imputernicit
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum putem crea si accesa cont REGES ONLINE daca reprezentantul legal e strain si imputerniceste pe directorul societatii pentru creare si autentificare REGES ONLINE.Directorul firmei nu figureaza la ANAF. Care ar fi modalitatea mai simpla si rapida pentru creare si autentificare in noul Reges?
26Aug2025
Delegare competenta Reges pentru punct de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Aug 2025
Intrebare: In curand se va inregistra un punct de lucru, cu mai mult de 5 salariati, in alt judet decat sediul social. REGES-ul va fi transmis tot de catre firma mama unde avem sediul social. Cum facem inregistrarea si adaugarea punctului de lucru in REGES? Ne dorim ca ulterior contractele celor care lucreaza in Judetul respectiv sa fie mutate pe punctul de lucru.
26Aug2025
Sanctionare disciplinara prin concediere
de Gabriela Dita
valabil la 26 Aug 2025
Intrebare: Angajata unui magazin alimentar nu s-a prezentat la locul de munca, fara sa prezinte o justificare, incepand cu data de 30.07.2025, desi era singura vanzatore si avea pe stoc marfa perisabila (legume-fructe si paine), care se degrada de la o ora la alta, astfel am fost obligati sa aruncam marfa respectiva. Am urmat procedura si i-am trimis prin posta 3 notificari in 3 date diferite, de a se ...
23Aug2025
Continuare activitate dupa pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Gabriela Dita
valabil la 23 Aug 2025
Intrebare: O persoana se sex masculin, in varsta de 60 de ani si 8 luni, a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta ieri (19.08.2025). Data deciziei pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta este 03.07.2025, iar in decizie scrie ca plata drepturilor se va face incepand cu data de 08.05.2025. Mentionez ca domnul doreste sa continue activitatea in calitate de salariat. Cum trebuie procedat ...
21Aug2025
CCC. Suspendare CIM in REGES. Durata suspendarii
de Adina Popescu
valabil la 21 Aug 2025
Intrebare: Un angajat primeste de la angajator adeverinta pentru intrare in concediu crestere copil incepand cu data de 14.08.2025. La ce data se raporteaza in REGES suspendarea contractului de munca: la data de 14.08.2025 sau la data deciziei primita de la primarie? Pana cand dureaza suspendarea contractului: pana in ziua anterioara zilei in care copilul implineste 2 ani (de exemplu daca copilul este ...
20Aug2025
Situatiile in care salariatul poate demisiona fara respectarea termenului de preaviz
de Radu Patru
20 Aug 2025
Introducere
Incetarea contractului individual de munca reprezinta o etapa cu o relevanta semnificativa atat pentru angajatori, cat si pentru salariati.
In cele mai multe multe cazuri, salariatii doresc sa inceteze contractul individual de munca prin acordul partilor, pentru a evita perioada de preaviz.
Angajatorii prefera, de cele mai multe ori, incetarea contractului individual de munca prin ...
19Aug2025
Act aditional de modificare contract incheiat pe durata determinata in durata nedeterminata
de Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2025
Intrebare: Avem o salariata, care inlocuieste temporar o alta salariata care se afla in concediu crestere a copilului. Dorim ca salariata pe perioada determinata, sa ramane la societate si dupa revenirea celeilalte din CCC. Se poate ca, sa se emite un act aditional, prin care sa se modifice perioada determinata in cea nedeterminata, sau trebuie neaparat incetare CIM si reangajare cu toate procedurile ...
19Aug2025
CIM suspendat pentru concediu medical. Incetare de drept
de Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2025
Intrebare: O salariata se afla in concediu medical de aproximativ o luna! Avand in vedere ca doamna a depasit per total 90 de zile de concediu medical, a mers la comisie sa i se prelungeasca concediul! Saptamana trecuta a primit Decizia de pensionare pentru limita de varsta (nascuta in anul 1964). In aceste conditii trebuia sa i se desfaca contractul de munca. Insa avand concediul medical, va rugam sa ne ...
18Aug2025
Regulamentul intern. Procedura efectuare concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 18 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: Se poate introduce in Regulamentul intern urmatorul paragraf: Cerere concediu de odihna: ,,Angajatul are obligatia de a depune cererea pentru concediu de odihna cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de data inceperii concediului, in cazul in care solicitarea vizeaza o perioada mai mare de 2 zile lucratoare consecutive.'' ...
17Aug2025
Modificare CIM cu norma intreaga in timp partial. Durata concediu de odihna. Tip norma
de Gabriela Dita
valabil la 17 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea situatie : un salariat pensionar cu CIM norma intreaga de 8 h/zi doreste sa treaca de la 1 sept.a.c. la cim cu timp partial de 1 zi de 8 h/saptamana Apreciati ca este corect daca fac act aditional la cim si specific cum e mai jos( sau trebuie sa-i fac cim nou)? 2. O fractiune de norma de 1 zi de 8 ore/ saptamana a) Repartizarea programului ...
14Aug2025
Model onboardingpentru societati comerciale. Cod CAEN 7912
de Florentina Buzea
valabil la 14 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de onboarding pentru angajatii noi.
Un produs marca 