Contract colectiv de munca
Contractul colectiv de munca este reglementat de Codul Muncii si este un instrument prin intermediul caruia se apara drepturile partilor implicate pentru a se limita anumite conflicte care pot aparea. Negocierea contractului colectiv de munca este in principiu obligatorie, dar daca intr-o companie sunt mai putin de 21 de salariati atunci se poate face o exceptie. Existenta unui contract colectiv dDec282015
Modificare CCM vs modificare CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Dec 2015
Intrebare: La nivel de unitate a fost incheiat un contract colectiv de munca care stabileste clauze mai favorabile pentru salariat referitoare la: durata concediului de odihna, cuntumul sporului de weekend, cuantumul sporului de noapte, acordarea de alte adaosuri (tichete), acordarea de echipamente individuale de protectie. In acest sens este necesara incheierea de acte aditionale la contract pentru a fi ...
Dec182015
Prima de Craciun in cuantum de 750 de lei prevazuta de CCM. Tratament fiscal pentru suma de 150 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2015
Intrebare: In CCM este trecuta prima de craciun in valoare de 750 Ron. Conform Codului fiscal se poate oferi de sarbatori cadou in bani salariatilor care au copii minori in suma maxima de 150 Ron fara sa fie impozitati. Este correct sa oferim angajatilor 600 ron prima craciun si 150 ron cadou neimpozitati? In acest caz intocmim decizie in care se specifica suma totala in lei care o primesc salariatii si ...
Nov252015
Ajutor pentru nastere vs adoptie
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Nov 2015
Intrebare: Conf. contractului colectiv de munca la nivel de unitate se acorda ajutor social pentru nasterea unui copil. Un salariat care a adoptat un copil, eliberandu-i certificatul de nastere dupa adoptie, poate beneficia de acest ajutor social. Se considera nasterea echivalenta cu adoptia?
Oct292015
Activitati de salubritate. Masuri de atragere, mentinere si stabilizare a personalului
de Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2015
Intrebare: Ce caracteristici specifice activitatii de salubritate, precum sporul de toxicitate sau alimente de acordat, s.a.m.d.pentru mentionat in contractul colectiv de munca la nivel de unitate exista?
Sep302015
Ajutor de inmormantare. Conditii de acordare afin de gradul I
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Sep 2015
Intrebare: In CCM la noi in unitate este specificat ca avem dreptul sa oferim drept ajutor de inmormantare un salariu mediu brut pe unitate. Acest ajutor este platit de unitate la decesul sotului sau sotiei ori la decesul unei rude de gradul 1. In cazul decesului unui afin de gradul 1 socrii conform art 407 Codul Civil se poate acorda acest ajutor de inmormantare conform CCM in limita a 2% din Fondul de ...
Sep232015
Contractul colectiv versus regulamentul intern
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Sep 2015
Intrebare: Conducerea unei firme intentioneaza sa-i puna pe salariati sa semneze cum ca ar renunta la contractual colectiv de munca, motivind ca prevederile din contractual colectiv de munca pot fi trecute in regulamentul intern si ca vor desfiinta contractual colectiv. Va rugam sa ne precizati daca este legal si corect ce vrea sa faca conducerea firmei ii poate obliga pe salariati sa semneze ca renunta la ...
Sep212015
Conflict colectiv de munca. CCM in vigoare
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: In cadrul societatii noastre a fost recent negociat si inregistrat CCM-ul . Salariatii dintr-un atelier nu au fost de acord cu nivelul majorarii de salariu prevazut in CCM , motiv pentru care reprezentantul lor nu a semnat CCM-ul. Dupa inregisrarea la ITM a CCM-ului, 4 aug 2015 , am intocmit Act aditional cu noul salariu pentru toti salariatii societatii. Salariatii de la activitatea care nu a ...
Sep152015
Negocierea colectiva. Dovada initierii negocierii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Sep 2015
Intrebare: Firma are 35 de salariati si obligativitatea de a intocmi Contract colectiv de munca. Care este demersul intocmirii unui contract colectiv de munca? Am convocat salariatii pentru a-si alege reprezentantii salariatilor, insa s-au prezentat 7 din 35, in concluzie fara acestia nu s-a putut declansa procedura de negociere a CCM. Ce se intampla in aces caz? Pot fi sanctionat in conditiile in care am ...
Aug072015
Consecinte nesemnare CCM
de Adina Popescu
valabil la 07 Aug 2015
Intrebare: Suntem in situatia de a nu incheia negocierile Contractului Colectiv de Munca pe motiv de neagreerea solicitarilor sindicatului nostru. CCM expira pe 8 septembrie. Ce se intampla daca expira CCM? Ce se va intampla daca se va declansa greva? Care sunt drepturile si obligatiile angajatilor/angajatorului pe perioada grevei? Pe perioada grevei se mentin toate clauzele CCM sau intra in vigoare Codul ...
Iul142015
Coeficientii de ierarhizare. Modificarea contractului colectiv de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Iul 2015
Intrebare: Suntem o societate SRL cu 42 angajati. Avem Contract Colectiv de Munca inregistrat la ITM in iulie 2014. In CCM avem inclusi si coeficientii de ierarhizare. Salariul minim pe societate este de 1.200 lei. Incepand cu data de 01.07.2015, tinand cont de coeficienti, ar trebui sa marim salariul la 1.260 lei, dar societatea se confrunta cu dificultati financiare.
Intrebarea este daca se mai aplica ...
Iul212015
Initierea negocierii CCM anterior expirarii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Iul 2015
Intrebare: Compania are incheiat la nivel de unitate, Contract Colectiv de Munca. Acesta a fost prelungit prin act aditional, act care expira la sfarsitul anului. Care sunt pasii ce trebuie urmati pentru a avea in continuare un CCM valabil? Va rog cadru legal.
Iul062015
Sfarsit de cariera. Reglementare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Iul 2015
Intrebare: La inceputul lunii februarie un salariat a depus decizia de pensionare pentru invaliditate grad.III. Angajatorul a decis mentinerea salariatului cu program de 4 ore. Dupa 5 luni salariatul a adus decizie medicala de schimbare a incadrarii in grad. II de invaliditate, ceea ce presupune incetarea contractului de munca. Prin CCM la nivel de unitate se prevede acordarea unei compensatii pentru ...
Iun262015
CCM ramura electrotehnica. Valabilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2015
Intrebare: Va rog sa-mi precizati daca mai este valabil C.C.M. nr. 520 10.11.2010 si daca mai este valabil, care este Actul Aditional de prelungire a C.C.M , inregistrat la M.M.PS.
Iun162015
Data de la care incepe durata mandatului reprezentantilor salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iun 2015
Intrebare: In data de 07.05.2013 s-au ales reprezentantii salariatilor ptr o perioada de doi ani si s-a incheiat proces verbal. In data de 06.05.2015 s-au reales reprezentantii salariatilor tot ptr doi ani. De asemenea, s-a incheiat PV. In nici un PV nu s-a mentionat data de la care incepe mandatul reprezentantilor sal. Se subantelege ca ptr perioada 2013 2015 mandatul incepe de la data de 07.05.2013, ...
