Contract colectiv de munca
Contractul colectiv de munca este reglementat de Codul Muncii si este un instrument prin intermediul caruia se apara drepturile partilor implicate pentru a se limita anumite conflicte care pot aparea. Negocierea contractului colectiv de munca este in principiu obligatorie, dar daca intr-o companie sunt mai putin de 21 de salariati atunci se poate face o exceptie. Existenta unui contract colectiv dSep292016
Clauzele contractului colectiv de munca. Drepturi si obligatii
de Gabriela Dita
valabil la 29 Sep 2016
Intrebare: Am intocmit contract colectiv de munca si am stipulat in elca se acorda si urmatoarele drepturi conform legii in vigoare:
art. 47 - se acorda tichete de masa
- se acorda ajutoare de boala si de deces
- se acorda premii in bani
- se acorda tichete cadou
- se acrda tichete de vacanta
Am introdus si urmatorul articol:
art. 56. Drepturile prevazute la art. 47 se vor acorda timand seama de ...
Aug092016
Tichete cadou acordate cu alte destinatii. Tratament fiscal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Aug 2016
Intrebare: Societate comerciala SRL doreste sa acorde in luna august tichete cadou salariatilor sai in valoare de 120 RON pentru angajatii cu vechime de pana la 6 luni, si 240 de RON pentru angajatii cu vechime mai mare de 6 luni, acesta cheltuiala sociala este prevazuta in regulamantul intern si contractual colectiv de munca. Valoarea tichetelor cadou va fi inclusa in baza de calcul a contributiilor ...
Aug072016
Cand salariatii refuza sa-si aleaga reprezentantii
de Gabriela Tudorache
valabil la 07 Aug 2016
Intrebare: Ce documente trebuiesc intocmite pentru urmatoarea situatie: angajatorul a anuntat salariatii ca pana la o anumita data sa isi aleaga reprezentanti in vederea incheierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate. La data x s-a constatat ca mai putin de jumatate dintre salariati au luat parte de votul reprezentantilor, deci acestia nu au putut fi alesi, procedura de demarare a negocierii ...
Iul222016
Numarul de reprezentanti ai salariatilor se stabileste de comun accord cu angajatorul
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: Se poate schimba unul din reprezentantii salariatilor la cererea salariatilor? CCM ul este valabil cu 20.11.2016 pe o perioada de 2 ani. Avem 3 reprezentanti, putem sa mai alegem unul?
Iul182016
Negociere CCM. Salariatii refuza sa-si aleaga reprezentantii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Iul 2016
Intrebare: Salariatii firmei au fost invitati sa-si aleaga reprezentantii pentru negocierea contractului colectiv la nivel de unitate.
Daca refuza sa-si aleaga reprezentanti ai salariatilor se considera ca s-a inceput negocierea contractului colectiv?
Iun242016
Reprezentantii salariatilor la negocierea CCM la nivel de unitate
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iun 2016
Intrebare: Rog sa ma clarificati in urmatoarea problema:
- angajatii din unitate sunt reprezentati in relatia cu conducerea prin reprezentanti ai salariatilor, legal alesi;
- o mica parte din angajati au aderat la un sindicat constituit intro alta intreprindere dintro alta localitate (alt judet);
-sindicatul respectiv probabil ca este reprezentativ in intreprinderea respectiva (cea din alt judet), si ...
Iun162016
Informarea si consultarea salariatilor. Modalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iun 2016
Intrebare: Angajatorul modifica organigrama si statul de functii si doreste sa informeze sindicatul reprezentativ asupra acestor modificari. Este suficienta o sedinta si prezentarea acestora? Sau trebuie sa le dam documentele? Nu am gasit nicaieri specificata modalitatea de informare.
Iun012016
Pasii privind initierea negocierii CCM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 01 Iun 2016
Intrebare: Imi puteti spune care sunt pasii privind initierea negocierilor contractului colectiv de munca la nivel de unitate?
Mai292016
Negociere CCM. Numarul total al salariatilor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Mai 2016
Intrebare: La sedinta pentru alegerea reprezentantului salariatilor sunt prezenti 115 salariati din totalul de 124 salariati cu conctracte de munca active.
Un coleg a obtinut 59 voturi reprezentand 51.3 % din totalul celor prezenti. (mai mult de jumatate 115 2 = 57.5)
Poate fi reprezentant al salariatilor sau se ia in considerare jumatate din 124 salariati, care e este nr. total?
Stiu ca art. 221 din ...
Apr132016
Acordare prime de vacanta
de Adina Popescu
valabil la 13 Apr 2016
Intrebare: In anul 2014, a fost adoptata Legea 94/2014 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta. Conform acesteia, in termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare, ar fi trebuit elaborate si aprobate de Guvernul Romaniei Normele metodologice privind acordarea tichetelor de vacanta. In cursul anului 2014 nu au fost aprobate de Guvern astfel ...
Apr062016
Acordarea primelor prevazute de CCM de angajatorul care inregistreaza pierderi
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Apr 2016
Intrebare: Daca societatea se afla in situatia in care inregistreaza pierdere fiscala la 31.12.2015 si de asemenea datorii la bugetul de stat ce sunt restante (cu aplicarea unei adrese de infiintare a poprii), poate acorda prime de vacanta, prime de sarbatori angajatilor?...acordarea fiind specificata in contractual colectiv de munca.
Apr112016
Angajatorul are numai obligatia initierii negocierii CCM. Model Proces-verbal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Apr 2016
Intrebare: 1. In cazul in care la Adunarea Generala a Salariatilor, din totalul de 23 de salariati au fost prezenti doar 9 salariati care este termenul la care trebuie sa aibe loc urmatoarea intalnire?
2. In cazul in care nici la a 2- a Adunare Generala a Salariatilor nu s-a intrunit cvorumul necesar alegerii reprezentantilor salariatilor care este formula continuta in cel de al-2 lea proces verbal?
Ma ...
Mar132016
Acordare sporuri pentru personal salubrizare
de Adina Popescu
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Pot fi invocate reglementarile din Hotararea Guvernului 735 din 26 iunie 1990 in cadrul negocierilor colective? Au caracter de obligativitate in cazul unei societati comerciale private 100%? exista contracte colective valide pe segmentul salubrizarii?
Feb052016
Ajutor de casatorie. Tratament fiscal. Clauze in CCM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Feb 2016
Intrebare: Prima de casatorie (mentionata in CCM la nivel de unitate) poate fi incadrata in cheltuieli sociala pana in 5% din fondul de salarii brut annual? Se retin contributii (angajat + angajator) in acest sens? Sau e o suma neta, fara nici o taxa? (regim similar ajutoarelor nastere, boli incurabile etc)
(3) Urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata:
a) cheltuielile de protocol în limita unei ...
