Intrebare: In legatura cu dispozitiile OUG nr. 79/2017 si respectiv OUG nr. 82/2017 pentru negocierile colective cu salariatii in perioada 20 nov. - 20 dec. 2017 privind trecerea obligatiilor de plata a CAS si CASS in totalitate in sarcina angajatilor, am rugamintea sa-mi spuneti care sunt pasii ce trebuie facuti si sa-mi dati modele de acte ce trebuiesc intocmite.
Precizez ca societatea deja a luat ...
Intrebare: Rog sa-mi spuneti daca conform Ordonantei 82/2017, negocierea obligatorie pentru punerea in aplicare a Ordonantei 79/2017 implica:
- pentru societatile care au contract colectiv de munca, obligativitatea intocmirii unui act aditional la CCM care sa fie inregistrat la ITM sau e suficienta strict negocierea in sine?
- neaparat majorarea salariilor brute, sau pot fi mentinute bruturile actuale, ...
Intrebare: Societate cu un numar de peste 200 de angajati, avem in contractul colectiv urmatoarea specificatie:
Pentru salariatii sai, angajatorul asigura abonamentele pentru mijloacele de transport, iar in cazul in care nu exista mijloace de transport in comun sau orarul este diferit de programul salariatului, societatea poate acorda vouchere de carburant la nivelul unui abonament pentru mijloacele de ...
Intrebare: Pentru acordarea unei prime in valoare de 150 de lei salariat, cu ocazia Craciunului, pentru ca suma sa fie neimpozabila, cf. art 78 din CF, stiu ca trebuie sa fie prevazuta in CCM.
In cazul in care in CCM nu este specificat acest beneficiu, putem sa incheiem un act aditional la Contractul Colectiv de munca in momentul in care, in functie de rezultatele firmei, persoanele cu drept de decizie ...
Intrebare: La nivel de unitate exista Contract Colectiv de Munca incheiat pentru prima data pe o durata de 24 luni.( dec 2015) .Acesta expira la sfarsitul acestui an. Se poate prelungi durata? In ce consta aceasta prelungire, ca si documentatie catre ITM? Sau daca nu, cand trebuiesc incepute procedurile pentru un nou contract (act aditional)?
Intrebare: Conform noilor modificari (art. 82/2017) este obligatorie negocierea colectiva a actelor aditionale la contractele colective de munca. Ce trebuie facut mai exact, un act aditional la contractul colectiv de munca si inregistrat la ITM? Si ce trebuie sa contina actul aditional?
Intrebare: La nivel de unitate nu exista incheiat CCM, nu exista reprezentanti ai salariatilor si nici sindicat.
1.Tinand seama de OUG 82, Art. VII. (1) Prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (1) din Legea dialogului social 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in unitatile in care nu exista incheiat contract acord colectiv de munca, initierea negocierii colective este ...
Intrebare: As dori sa fac un act aditional la contractul colectiv de munca...mai exact sa introduc un spor de fidelitate. Nu stiu unde exact la ce art. sa il introduc si cum se face actul aditional la contractul colectiv de munca.
Intrebare: In contractul colectiv de munca la nivel de unitate avem prevazuta o clauza referitoare la timpul de lucru si anume, evidenta muncii suplimentare se va tine intr-un depozit de timp. Acesta a fost creat pentru perioadele cand nu este foarte mult de lucru, iar angajatii isi pot lua liber din orele lucrate suplimentar in periada de sezon. Limita maxima a orelor din depozit este de + 80 si de - 80, ...
Intrebare: In legatura cu obligativitatea completarii condicii de prezenta, va rugam sa ne comunicati opinia in cazul existentei unor pozitii care au activitatea cu caracter mobil, respectiv nu sunt intr-o singura unitate (loc de munca) pe parcursul intregii zile. Finalizarea zilei lucratoare este intr-un alt loc de munca decat cel in care a inceput ziua. Cum se completeaza condica de prezenta in acest caz? ...
Intrebare: As dori un model de contract colectiv de munca, pentru o firma transport marfa, avand in vedere ca am depasit 20 angajati.
Intrebare: In CCM incheiat la nivel de unitate se specifica faptul ca se acorda spor de fidelitate pentru salariatii care au vechime neintrerupta mai mare de 25 de ani la aceasta unitate, cu exceptia salariatilor care au cumul de functii (la angajatori diferiti). Este legala aceasta clauza din CCM?
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 17 din 13 iunie 2016 privind stabilirea unor anumite drepturi prevazute in contractul colectiv de munca incheiat la nivelul unei institutii publice finantate integral din venituri proprii, publicata in Monitorul Oficial nr. 993 din 9 decembrie 2016 INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIECOMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPTDosar nr. ...
Intrebare: Pentru situatia in care o societate care are sindicat, iar acesta devine datorita fluctuatiei de personal nereprezentativ, ce se intampla la negocierea contractului colectiv pe unitate cu cine se va negocia?
Mentionez ca sindicatului inca nu i-a expirat hotararea judecatoreasca (cea din 4in 4ani) si este afiliat la o federatie sindicala.