Contract colectiv de munca
Contractul colectiv de munca este reglementat de Codul Muncii si este un instrument prin intermediul caruia se apara drepturile partilor implicate pentru a se limita anumite conflicte care pot aparea. Negocierea contractului colectiv de munca este in principiu obligatorie, dar daca intr-o companie sunt mai putin de 21 de salariati atunci se poate face o exceptie. Existenta unui contract colectiv dDec042013
Plati compensatorii. Impozitare
de Adina Popescu
valabil la 04 Dec 2013
Intrebare: Am fost disponibilizat in urma concedierii colective incepand cu data de 01.05.2013 urmand a efectua perioada de preaviz pana la 31.05.2013. Pe data de 29.05.2013 s-a suspendat CIM pe o perioada de 3 luni, in vederea aprobarii Hotararei de Guvern pentru a beneficia de OUG 36/2013, aprobandu-ne la toti concediu fara salariu, pana in data de 27 august 2013 cind ne-a desfacut CIM. In prezent ...
Nov242013
Numai drepturile de protectia muncii prevazute de lege sunt scutite de impozit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Nov 2013
Intrebare: Revin la intrebarea precedenta cred ca nu am pus bine intrebarea: Daca in contractul colectiv de munca al societatii este specificat la capitolul Alte venituri care se pot acorda conform posibilitatilor angajatorului sunt: "recompensele acordate angajatilor a caror rezultate reflecta multa munca si mult efort depus: acordate sub forma de decontare a sumelor aferente tratamentelor de odihna ...
Oct112013
Incetarea CCM la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Oct 2013
Intrebare: Suntem perioada de negocierea CCM care expira in data de 04.11.2013 (el fiind incheiat in 04.11.2008, pentru o perioada de 5 ani).
Intrebarea este: Este legala incheierea unui act aditional, in conformitate cu art. 149-150 din Legea dialogului social, in baza caruia prevederile actualului CCM sa se aplice cu caracter exceptional pana la data de 31.12.2013 avand in vedere prevederile Art. II ...
Oct022013
CCM ramura comert
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca exista la acest moment un contract colectiv de munca valabil la nivel national sau un contract colectiv de munca aplicabil la nivelul ramurii comert.
Sep162013
Contract colectiv la nivel de grup de unitati
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Sep 2013
Intrebare: Este obligatoriu ca o societate sa respecte si sa aplice un contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati?
Mentionez ca societatea noastra, respectiv patronatul nu a aderat la un asemenea tip de contract contract colectiv de munca si nici alte 2 sindicate din cele 3 existente. In baza unui singur sindicat care a aderat la negocierea CCM pe grup de unitati, societatea se afla pe lista ...
Sep112013
Modificarea CCM oricand pe parcursul executarii lui
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Sep 2013
Intrebare: Contractul colectiv de munca expira in data de 04.11.2013. Prima sedinta propusa de administratie in data de 11.09.2013.
Sindicatul refuza data si propune prima sedinta de deschidere a negocierilor in data de 23.09.2013.
De asemenea sindicatul doreste prelungirea negocierilor pana la un an si prelungirea in consecinta a valabilitatii contractului colectiv de munca pe durata negocierilor, deci ...
Sep072013
CCM aplicabil la nivel de ramura comert
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Sep 2013
Intrebare: In momentul de fata exista un CCM aplicabil la nivel de ramura comert?
Sep092013
CCM isi produce efectele pe durata stabilita in chiar cuprinsul acestuia
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Sep 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, in cazul in care contractul colectiv de munca la nivel national este expirat, la nivel de unitate mai este valabil?
Care este procedura de implementare a contractului colectiv de munca la nivel de unitate?
Sep092013
Initierea negocierii colective cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii CCM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Sep 2013
Intrebare: CCM aplicabil la nivel de unitate incheiat in 2008 pe durata de 5 ani, expira la data de 04.11.2013. Prima sedinta de deschidere a negocierilor va avea loc in data de 11.04.2013.
Avand in vedere durata legala de 60 de zile in care pot avea loc negocieri si posibilitatea prelungirii cu acordul partilor, va rugam sa ne spuneti daca este reglementata o eventuala perioada maxima de prelungire si ...
Aug282013
Clauzele CIM nu pot fi inferioare CCM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Aug 2013
Intrebare: In cazul in care CCM se incheie dupa CIM si acorda drepturi suplimentare angajatilor (respectiv o zi in plus de concediu) este obligatoriu sa se incheie un act aditional la CIM privind acest aspect?
Aug282013
CCM inregistrat la MMFPS. Informatie privind inregistrarea
de Gabriela Chirazof
valabil la 28 Aug 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca Contractul Colectiv de Munca la nivelul Sectorului de activitate,, Servicii comunitare de utilitati publice. Gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare si protectie a mediului,, pe anii 2013-2014 , inregistrat la M.M.F.P.S SDS . sub nr. 59419 din data de 01.12.2012 , in urma cai de atac, nr. dosar unic 124422013, a fost reevaluat si inregistrat la ...
Aug052013
CCM la nivelul ramurii/sectorului de activitate aplicabil societatilor care au ca obiect de activitate principal de activitate comert cu amanuntul piese auto
de Elena Valvoi
valabil la 05 Aug 2013
Intrebare: Va rog sa imi trimiteti un contract colectiv de munca, pt o societate comerciala care are obiect principal de activitate comert cu amanuntul piese auto, obiecte secundare de activitate comert cu amanuntul al carburantilor auto, intretinerea si repararea autovehiculelor, precum si transporturi cu taxiuri, precum si modele de ducumente care sunt necesare in vederea inregistrarii CCM la ITM. ...
Iul282013
Procedura pentru renegocierea unui nou CCM la nivel de unitate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Iul 2013
Intrebare: Anul acesta expira CCM la nivel de unitate. Perioada CCM este oct.2010-oct.2013. Care este procedura pe care trebuie sa o urmam in vederea renegocierii unui nou CCM?
Iul282013
Alegerea reprezentantilor salariatior nu impune restrictii cu privire la functia detinuta
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Iul 2013
Intrebare: Care este procedura de alegere a reprezentantului salariatilor? Se pot inscrie in cursa pentru functia de reprezentantul salariatilor si persoanele cu functii manageriale?
