Contract colectiv de munca
Contractul colectiv de munca este reglementat de Codul Muncii si este un instrument prin intermediul caruia se apara drepturile partilor implicate pentru a se limita anumite conflicte care pot aparea. Negocierea contractului colectiv de munca este in principiu obligatorie, dar daca intr-o companie sunt mai putin de 21 de salariati atunci se poate face o exceptie. Existenta unui contract colectiv dSep102018
Legea dialogului social nr. 62/2011
de Colectiv Portal Codul Muncii
10 Sep 2018
Legea nr. 62 din 10 mai 2011 a dialogului social, republicata in Monitorul Oficial nr. 625 din 31 august 2012TITLUL IDispozitii generaleArt. 1. – In intelesul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:a) parteneri sociali - sindicate sau organizatii sindicale, angajatori ori organizatii patronale, precum si reprezentantii autoritatilor administratiei publice, ...
Sep072018
Obligatia de negocierea a CCM. Legea 62/2011 actualizata
de Gabriela Dita
valabil la 07 Sep 2018
Intrebare: Trebuie sa intocmesc un contract colectiv de munca pt firma (avem peste 21 salariati).
Ma puteti ajuta cu un model? si o lege a dialogului social actualizata?
Aug292018
Institutie publica. Negociere CCM
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale.
1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)?
2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
Aug292018
Institutie publica. Negocierea acordului colectiv
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale.
1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)?
2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
Aug292018
Institutie publica. Negociere colectiva pentru functionarii publici si personal contractual
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale.
1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)?
2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
Iul022018
Pastrarea copiilor contractelor de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
02 Iul 2018
Intrarea in vigoare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal a adus cu sine numeroase semne de intrebare cât priveste protectia datelor personale in raporturile de munca. Dat fiind faptul ca Regulamentul este menit sa se aplice in cele mai ...
Iun212018
Obligativitatea negocierii CCM la nivel de unitate
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Daca exista CCM la nivel de ramura mai trebuie incheiat CCM si la nivel de societate? Angajatorul face parte din patronat , iar sindicatul din federatia la nivel de ramura.
Iun212018
Negociere CCM
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Societate face parte dintr-o organizatie patronala si sindicatul din acesta societate este afiliat la o federatie sindicala pe ramura.Ce se intampla in cazul in care org patronala si federatia sindicala in urma negocierii CCM nu se inteleg si nu incheie un CCM la nivel de ramura.Societatea noastra poate negocia cu sindicatul sau si sa incheie un CCM la nivelul companiei?
Ian242018
Sindicat nereprezentativ. Reprezentantii la negocierea CCM
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2018
Intrebare: In perioada septembrie-noiembrie 2017, s-a ales reprezentantul salariatilor in cadrul companiei noastre. Mentionez ca s-a comis o greseala deoarece acesta nu a fost ales de catre jumatate din numarul total de salariati, ci doar de catre mai mult de jumatate din numarul de salariati care nu sunt membri de sindicat (avem un total de 712 angajati din care 315 sunt membri de sindicat, si 212 angajati ...
Ian172018
OUG 82/2017 privind obligatia de initiere negociere CCM
de Colectiv Portal Codul Muncii
17 Ian 2018
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 82 din 8 noiembrie 2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 902 din 16 noiembrie 2017.Intrucat Programul de guvernare 2017-2020 contine prevederi referitoare la adoptarea, in anul 2018, a unor masuri privind majorarea valorii punctului de pensie pentru pensionarii sistemului public de pensii si a ...
Ian052018
Procedura de negociere CCM privind trecerea contributiilor de la angajator la salariat
de Gabriela Dita
valabil la 05 Ian 2018
Intrebare: Va rog, daca este posibil, am si eu nevoie pentru a depune la ITM, de toate documentele care trebuie intocmite pentru o societate comerciala cu peste 21 de salariati in vederea intocmirii procedurii de negociere a CCM, la trecerea contributiilor de la angajator la angajat.
Dec072017
OUG 82 coroborat cu OUG 79. Conditii de punere in aplicare
de Gabriela Dita
valabil la 07 Dec 2017
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca negocierile colective initiate tinand cont de OUG 82 si 79 se pot incheia cu un PV de constatare a faptului ca, tinand cont de conditiile economice si dificultatile financiare, partile implicate in negociere stabilesc mentinerea nivelului salariului brut, fara crestere in scopul pastrarii salariului net. Este posibila o astfel de finalizare a negocierilor? Daca da, se ...
Dec052017
OUG 82. Obligatorie este numai initierea negocierii colective
de Gabriela Dita
valabil la 05 Dec 2017
Intrebare: O societate care nu are mai mult de 20 angajati a facut procedura de negociere conform OUG 82/2017 si acum doreste sa inteleaga ce pasi sunt de urmat pentru oficializarea deciziei.
Exista un PV in urma negocierilor colective si se hotaraste marirea salariilor pentru a compensa diminuarea conform OUG 792017.
In continuare trebuie sa se pregateasca si un contract colectiv de munca si inregistrat ...
Nov292017
Durata negocierii colective nu poate depasi 60 de zile calendaristice de la prima sedinta de negociere
de Gabriela Tudorache
valabil la 29 Nov 2017
Intrebare: In cazul unei firme care nu are contract colectiv de munca, dar are inceputa negocierea (din decembrie 2016), si inca nu s-a finalizat, cat timp poate dura negocierea efectiv?
