Codul muncii - pagina 16 - Contract de munca - pagina 16
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 6 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Codul muncii

Dec232013

Documente din compartimentul de resurse umane

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 23 Dec 2013
Intrebare: Din punct de vedere a resurselor umane pentru o societate noua, de ce documente am nevoie? Regulamentul intern al societatii este obligatoriu?
Nov302013

PFA suspenda activitatea in perioada de CCC

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 30 Nov 2013
Intrebare: Conform art. 7 alin. (2) din Norma metodologica de aplicare a prevederilor OUG 111/2010, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor in situatia persoanelor indreptatite care realizeaza venituri din activitati independente sau agricole si care nu lucreaza in baza unui contract individual de munca, concediul reprezinta intrerupereasuspendarea activitatii pe perioada de pana ...
Nov152013

Ajutor pentru incalzire. Adeverinta de venit

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Nov 2013
Intrebare: Un contribuabil, realizeaza venituri din profesii libere. In declaratia 220 are specificat la venitul brut estimat suma de 3500 lei, cheltuieli deductibile estimate 2700 lei iar venitul net estimat este de 800 lei. In registrul de casa este specificat la incasari suma de 4000 (lucrari constructii) iar la plati suma de 1500 lei (chetuieli cu taxa de liniste, cas, cass, impozit etc.) si ramane suma ...
Nov082013

Activitate de creare de programe pe calculator. Scutirea de plata impozitului pe venit. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Nov 2013
Intrebare: Daca o companie de comert care are si un departament de dezvoltare de programe, retelistica, etc. intra sub incidenta legii in care specialisatii nu platesc impozit pe salariu?
Nov082013

Pe durata practicii societatea poate angaja practicatul cu CIM pe durata determinata

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Nov 2013
Intrebare: Referitor la practicanti va rog sa imi spuneti daca: - exista vreo prevedere legala sau o posibilitate ca cei care fac practica in cadrul societatii sa fie remunerati?
Nov042013

Adeverinta in cazul cumulului de functii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: Un salariat are nevoie de adeverinta in vederea acordarii ajutorului pentru incalzirea locuintei. In cazul in care un salariat are doua contracte la acelasi angajator, se vor elibera doua adeverinte pentru fiecare functie?
Oct222013

Modificari legislative 1-15 octombrie 2013

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: Care sunt modificarile care au intervenit in legislatia muncii pentru luna octombrie?
Oct232013

Statul de funcii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 23 Oct 2013
Intrebare: Este obligatoriu ca o societate sa intocmeasca statul de functii?
Oct242013

Actele din dosarul personal. Curriculum vitae

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Oct 2013
Intrebare: Este obligatoriu, ca in dosarul de personal, sa existe curriculum vitae?
Oct142013

Munca de noapte. Obligatii ale angajatorilor si documente

de Gabriela Chirazof valabil la 14 Oct 2013
Intrebare: Suntem o firma de distributie. Se vrea in societate sa se formeze un schimb cu program de lucru 17 - 2 (noaptea) pentru pregatirea marfii pe comenzi. Va rugam sa ne spuneti ce obligatii avem ca societate in acest sens. Ce acte trebuie sa intocmim?
Oct072013

Deschidere punct de lucru din Belgia. Salariati

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2013
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania isi deschide un punct de lucru in Belgia pentru prestari servicii, unde va angaja 4 persoane. Care este procedura de angajare a acestor persoane, unde se declara contractele si ce autorizatii ii trebuie pentru desfasurarea activitatii?
Sep262013

Documente ce pot fi solicitate la un control ITM

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Sep 2013
Intrebare: Care sunt documentele solicitate in caz de control (ITM)?
Sep162013

Obligativitate emitere adeverinte solicitate de salariat

de Adina Popescu valabil la 16 Sep 2013
Intrebare: Este obligat angajatorul sa elibereze o adeverinta continand brutul cu acordul individual cuprins cu mentiunea ca solicitarea este pentru calculul punctajului de pensie, desi angajatorul cunoaste modalitatea de calcul a pensiei, care nu presupune cuprinderea in brut a acordului individual ?
Aug272013

Salariati in domeniul comertului. Concediul de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 27 Aug 2013
Intrebare: Va rugam sa ne luminati in urmatorul caz: Care este modalitatea de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna in domeniul specific de activitate (comert), unde zilele lucrate efectiv nu corespund zilelor standard luni-vineri. Daca puteti sa ne dati o definitie a zilelor "lucratoare" in acest domeniu. Se va aplica un alt mod de calcul decat cel specificat in art.150 din Codul muncii in acest ...
x