900 intrebari si raspunsuri despre reprezentantilor salariatilor oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 4
Modalitate de reducere a timpului de lucru si a salariului
In ce conditii sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal este de 150%
Munca in ture. Repasul saptamanal. Zile de sarbatoare legala
Concedierea salariatilor fara respectarea perioadei de preaviz. Etapele concedierii colective
Reducerea saptamanii de lucru prin decizie a angajatorului. Inregistrare in Revisal
Reducerea saptamanii de lucru. Inregistrare in Revisal
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
Revisal. Suspendare CIM pentru reducerea timpului de munca de la 5 la 4 zile
Reducerea timpului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
Revisal. Reducerea programului de lucru de la 5 zile pe saptamana la 4 zile
Sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal si in zilele de sarbatoare legala
Organizarea timpului de lucru. Munca de noapte
Munca suplimentara, munca in zilele de sarbatoare legala si munca in zilele de repaus saptamanal
Munca prestata in weekend nu este munca suplimentara
Timp de lucru inegal. Repartizarea timpului de munca saptamanal
Munca prestata sambata sau duminica nu este munca suplimentara
Diferenta intre munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
Sporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal
Spor pentru munca in zi de sarbatoare legala. Repausul saptamana. CIM cu timp partial
Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana
Reprezentantii salariatilor. Procedura de alegere nu este reglementata legal