900 intrebari si raspunsuri despre reprezentantilor salariatilor oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 5
Spor pentru munca suplimentara si pentru nerespectarea repausului saptamanal
Procedura negociere CCM. Etape si documente. Dovada initierii negocierii
Concediere colectiva vs concediere individuala
Repausul saptamanal poate fi acordat dupa cel mult 14 zile calendaristice
Tichete de masa. Reglementare. Acordare la functia de baza. Repaus saptamanal
Programul de lucru se stabileste cu respectarea dispozitiilor legale
Dreptul la concediul de odihna neefectuat nu se pierde
Contract colectiv de munca la nivelul ramurii comert
Sporul pentru munca in weekend si sporul de noapte
Repaus saptamanal. Activitate continua. Pontajul salariatilor
Munca in zilele de repaus saptamanal. Compensarea cu timp liber corespunzator si sporul negociat
Repausul saptamanal se cumuleaza cu repausul zilnic
Model general de Regulament intern actualizat conform GDPR
Sporul pentru munca de noapte si sporul de weekend
Repausul saptamanal se acorda intotdeauna in natura
Sporul pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, repaus saptamanal si munca suplimentara
Concediere colectiva. Obligatia angajatorului de evaluare a salariatilor
Munca suplimentara in zilele de repaus saptamanal si in zilele de sarbatare legala
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
Munca in zilele de repaus saptamanal. Conditii de acordare a repausului
Durata efectiva a concediului de odihna se stabileste in contractul de munca
Procedura de negociere CCM privind trecerea contributiilor de la angajator la salariat