In ce conditii sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal este de 150%
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 08 Mai 2020
Intrebare: Daca sunt salariati care au lucrat 6 sau 7 zile consecutiv cu 2 sau 3 zile de repaus, sporul pentru ore suplimentare poate fi 75% sau trebuie sa fie dublu 150%
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
In ce conditii sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal este de 150%
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 mai 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Ian242021
Munca in zi de sarbatoare legala. Declaratia 112. Pontaj. Modalitate de compensare
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Ian 2021
Dec112020
Indemnizatii pentru zile libere refuzate la plata de AJOFM. Posibilitatea de recuperare de la salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Dec 2020
Nov232020
Zilele libere pentru evenimente familiale sunt zile lucratoare nu calendaristice
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Nov 2020
Nov172020
Angajat ales consilier local. Participarea la sedinte
de Adina Popescu
valabil la 17 Nov 2020
Nov102020
Conditii compensare concediu de odihna. Zile libere pentru evenimente deosebite
de Gabriela Dita
valabil la 10 Nov 2020
Nov022020
Zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite
de Adina Popescu
valabil la 02 Nov 2020
