51 intrebari si raspunsuri despre maximum 14 zile calendaristice oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
In ce conditii sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal este de 150%
Sporul pentru munca in weekend si sporul de noapte
Prestarea muncii in zilele de sambata. Explicatii
CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru
Nerespectarea repausului saptamanal este sanctionata legal
Spor pentru repaus saptamanal cumulat dupa 14 zile consecutive de activitate
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
Munca in zilele de weekend. Sporul si obligatia acordarii repausului saptamanal
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
Sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal si in zilele de sarbatoare legala
Organizarea timpului de lucru. Munca de noapte
Munca suplimentara, munca in zilele de sarbatoare legala si munca in zilele de repaus saptamanal
Munca prestata in weekend nu este munca suplimentara
Munca prestata sambata sau duminica nu este munca suplimentara
Diferenta intre munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
Sporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal
Spor pentru munca in zi de sarbatoare legala. Repausul saptamana. CIM cu timp partial
Tichete de masa. Reglementare. Acordare la functia de baza. Repaus saptamanal
Sanctionarea nerespectarii repausului saptamanal
Repaus saptamanal. Activitate continua. Pontajul salariatilor
Munca in zilele de repaus saptamanal. Compensarea cu timp liber corespunzator si sporul negociat
Sporul pentru munca de noapte si sporul de weekend
Munca in ture. Repartizarea programului de lucru. Respectarea repausului saptamanal
Repausul saptamanal se acorda intotdeauna in natura
Sporul pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, repaus saptamanal si munca suplimentara