Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 21 Septembrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Munca suplimentara, munca in zilele de repaus saptamanal, munca in zi de sarbatoare legala si munca de noapte

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
Intrebare: Un angajat cu program normal de lucru 8 ore/zi 40 ore/saptamana este pontat in luna mai 2019 dupa cum urmeaza : - 176 ore program normal - 32 ore suplimentare de luni-vineri platite ore/la ora urmand ca in perioada urmatoare daca nu se poate acorda liber angajatul sa beneficieze de spor 75%, - intr-o sambata este pontat 16 ore fara ca angajatorul sa acorde zi libera. Sporul pentru sambata si duminica este de 15% - intr-o duminica este pontat 12 ore din care 8 ore este timp lucrat de la 23:00-06:00. Sporul de noapte este de 25% - in data de 1 mai care e zi libera, este pontat 10 ore . Sporul pentru munca in zilele de sarbatori legale este de 100% Care sunt orele suplimentare lucrate de angajat ? In cazul in care nu se pot acorda zile libere, sporul va trebui sa fie calculat si platit in luna august 2019? Orele lucrate sambata si duminica peste programul de 8 ore sunt considerate ore suplimentare ? Cum se platesc tinand cont ca nu s-au acordat zile libere? Orele lucrate in ziua libera - 1 mai sunt ore suplimentare ? Dar ceea ce depaseste 8 ore/zi? Cum se platesc? Orele de noapte se platesc cu spor?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Munca suplimentara, munca in zilele de repaus saptamanal, munca in zi de sarbatoare legala si munca de noapte
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Aug152020

Spor pentru repausul saptamanal acordat cumulat

de Gabriela Dita valabil la 15 Aug 2020
Iul102020

Munca suplimentara. Modalitate de compensare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2020
Iun122020

Munca suplimentara. In ce conditii sporul este de 100%

de Gabriela Dita valabil la 12 Iun 2020
Iun032020

Compensare ore suplimentare pentru zile libere platite

de Gabriela Dita valabil la 03 Iun 2020
x