6686 intrebari si raspunsuri despre contractului individual de munca oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Conditii pentru continuarea executarii contractului individual de munca conform Legii 93/ 2019
Prestarea activitatii dupa incetarea contractului individual de munca. Consecinte. Remediere
Indemnizatie de neconcurenta inca din timpul derularii contractului individual de munca
Termen de contestare a deciziei de incetare a contractului individual de munca
Compensare concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca
Suspendarea contractului individual de munca. Vechime in munca
Revisal. Data limita a inregistrarii incetarii CIM
Tichete cadou. Regim fiscal. Acordare in perioada suspendarii CIM
Perioada de somaj tehnic reduce numarul de zile de concediu de odihna aferente anului
Incetare CIM la data comunicarii deciziei de pensie anticipata. Incetare mandat la solicitare
Salariat ce indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta. Procedura
Salariati pensionabili. Conditii pentru continuarea executarii CIM
Obligatia angajatorului de a pastra copia contractului de munca la locul de munca
Obligatia prezentarii copiilor de pe contractele de munca
CIM guvernat de legislatia aplicabila in Grecia. Consecinte
Perioada de proba pentru un CIM incheiat pentru 3 luni
Salariata revenita din CCC. Posibilitati de incetare CIM
Termenul pentru emiterea deciziei de sanctionare se suspenda pe durata suspendarii CIM
Incetarea contractului de munca prin acordul partilor in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii
Ce se intampla cand angajatorul nu constata incetarea CIM de drept
Model decizie de incetare a contractului individual de munca
Venituri platite dupa incetarea CIM in baza CCM. Luna in care sunt evidentiate
Incetarea CIM cu acordul ambelor parti
Termenul de contestatie a deciziei de incetare a activitatii
Perioada de proba este de 15 zile pentru un CIM de 3 luni