229 intrebari si raspunsuri despre 14 zile calendaristice oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Autorizare ITM pentru munca neintrerupta maximum 14 zile
Repausul saptamanal poate fi acordat dupa cel mult 14 zile calendaristice
Repausul saptamanal. Munca suplimentara. Repausul dupa ziua de lucru de 12 ore.
Repaus saptamanal acordat dupa o perioada de cel mult 14 zile. Stabilire spor cuvenit
Repaus saptamanal. Conditii acordare cumulat
Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022
Delegare. Repaus saptamanal. Timp petrecut pe drum
Acordarea obligatorie in etape a concediului pentru ingirjirea copilului bolnav.
Repaus saptamanal dupa 12 zile de activitate continua
Repausul saptamanal in perioada de pandemie. Regulile nu s-au schimbat
CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru
Munca suplimentara si munca in zi de repaus saptamanal
Nerespectarea repausului saptamanal este sanctionata legal
Spor pentru repaus saptamanal cumulat dupa 14 zile consecutive de activitate
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
Munca in zilele de weekend. Sporul si obligatia acordarii repausului saptamanal
In ce conditii sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal este de 150%
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
Sporul pentru munca de noapte, munca suplimentara si munca in weekend
Sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal si in zilele de sarbatoare legala
Organizarea timpului de lucru. Munca de noapte
Munca suplimentara, munca in zilele de sarbatoare legala si munca in zilele de repaus saptamanal