Codul muncii
Mar212024
Salarizare personal din cresele cu personalitate juridica, nearondate unei unitati de invatamant.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care este legislatia in baza careia se face salarizarea pentru personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar si personalul administrativ din cresele cu personalitate juridica, nearondate unei unitati de invatamant, pentru care autoritatile administratiei publice locale au calitatea de persoana juridica fondatoare.
Mar252024
Cod COR spatii verzi
de Adina Popescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: In situatia in care la concurs pentru ocuparea unui post de ingrijitor spatii verzi (in curtea unei institutii) se prezinta un candidat fara niciun fel de studii (primare sau gimnaziale) care este codul COR in baza caruia candidatul poate fi angajat?
Mar242024
Gestionari. Posibilitatea de retinere a garantiei. Sectorul public vs privat
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 22/1969 actualizata in anul 2024, Art. 10, pentru pozitiile de gestionari, exista o obligatie legala privind constituirea unei garantii materiale la nivelul unui salariu tarifar de incadrare al gestionarului. Aceasta garantie, conform legislatiei, trebuie sa fie in numerar si sa fie echivalenta cu cel putin un salariu, fiind retinuta lunar in rate de 1/10 din ...
Mar242024
Certificat medical Covid. Cod indemnizatie
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajuati cu urmatoarea situatie: medicul de familie a eliberat in luna februarie 2024 un CM cu cod de indemnizatie 05, cod diagnostic 64 si cod boala infecto contagioasa 35. Medicul refuza modificarea acestui medical pe motiv ca este eliberat corect, insa in D112 apare urmatoarea eroare: "Certificatele cu codul de indemnizatie 05 si cod boala 35 se raporteaza numai pt ...
Mar232024
Indemnizatie de neconcurenta platita integral la incetare CIM. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Daca avem un angajat care are clauza de neconcurenta in CIM, iar la plecarea din companie se opteaza pentru a i se plati integral indemnizatia de neconcurenta impreuna cu ultimele drepturi salariale, atunci inseamna ca pentru indemnizatia de necocurenta o sa i se retina si CAS sau i se retine doar CASS si impozit?
Mar232024
Stagiu de cotizare pentru CCC. Modalitatea de stabilire
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Speta: daca salariatul indeplineste stagiul minim de cotizare pentru a primi indemnizatia de crestere copil. Este vorba de tata, sotia urmand a naste la inceputul lunii octombrie 2024. Primul CIM a incetat in octombrie 2022 - a avut doar 5 zile lucrate in aceasta luna Al doilea CIM incepe pe 22 decembrie 2023, are continuitate si presupunem ca va avea pana la data nasterii copilului. Intre cele ...
Mar242024
Pensionare cu reducerea varstei standard
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Daca o salariata are grupa I de munca -10 ani si nascuti si crescuti 2 copiii, varsta standard de pensionare se reduce cu cat ( grupa I - 5 ani si nastere copiii 1 an)?
Mar202024
Model adeverinta internship
de Florentina Buzea
valabil la 20 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de adeverinta pentru o persoana care va fi angajata pentru internship perioada de 3 luni. Practic o adeverinta care sa ateste realizarea internshipului la o companie unde are contract de internship de 4 ore pe zi. Aceasta adeverinta este necesara pentru facultate.
Mar232024
Contract de drepturi de autor. Coasigurati
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate pot fi coasiguratii acestora. Sotia poate avea calitatea de coasigurat daca sotul este asigurat in baza contractului de drepturi de autor pe care il are cu o societate pe care a desemnat-o sa-i retina si sa-i vireze contributiile?
Mar222024
Actualizarea fisei postului cu noi atributii
de Adina Popescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: In cazul in care un salariat este angajat pe postul de sofert turn si are si atestat de automacaragiu, in fisa de post putem sa-i mentionam si atributiile suplimentare de automacaragiu (bineinteles cu acordul salariatului)? Salariatulul i se va intocmi si act aditional cu o suma fixa pentru atributiile suplimentare, detine si fisa de aptitudine.
Mar252024
CCC ca urmare a publicarii HG 8652023
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Conform modificarilor aduse de HG 865/2023, cum trebuie gestionate de catre angajator cele 2 luni ale celuilalt parinte daca acesta nu doreste sa beneficieze de cele 2 luni pt care indeplineste conditiile, si Salariata nu doreste sa revina la serviciu cand implineste copilul 1 an si 10 luni? 1. Salariata trebuie sa faca cerere separata de concediu fara plata pentru perioada celor 2 luni ? Care ...
Mar222024
Modul de calcul al numarului mediu de angajati
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Ne poate ajuta cineva cu modul de calcul al nr mediu de angajati care se ia in calcul la fondul de handicap? Nu stim daca perioada de concediu medical suportata din FNUASS, se ia in calcul sau acest concediu diminueaza nr mediu. Acceasi intrebare si pentru calculul nr mediu de angajati pentru bilant, daca este acelasi ca pentru fondul de handicap.
Mar242024
Facilitati constructii. Modificare CIM din norma intreaga in timp partial. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Se doreste reducerea timpului de munca al unui angajat cu norma intreaga de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, la 32 de ore/saptamana, adica sa lucreze doar 4 zile pe saptamana. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuiesc intocmite si cum se transmite in Revisal. Societatea beneficiaza de facilitatile firmelor de constructii, va rog sa-mi spuneti daca acest angajat va pierde acest drept daca salariul i ...
Mar252024
Angajare student. Contributii sociale. Tichete de masa. Internship
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Studentii sunt scutiti de la plata unor taxe? In cazul unui student la master, angajare cu 4 ore, se poate stabili un salariu mai mic, sau mai mare de 3300 lei, iar taxele se vor plati la acel salariu si poate primi si tichete de masa, sau suma va fi impozitata cel putin la 3300 lei? CAS-ul nu este scutit in cazul acestora? Este obligatoriu incheierea unui contract de internship sau nu este ...
Mar232024
Concediu medical. Stagiu de cotizare vs baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Am o nelamurire cu privire la baza calcul concediu medical. Un salariat are concediu medical in luna ianuarie 2024, in ultimele 6 luni, respectiv iul 2023-dec 2023 are lucrat doar 122 zile, stagiu complet fiiid de 125 zile, lipsesc 3 zile. Avand in vedere ca este angajatul societatii din ian 2023 in ultimele 12 luni are stagiu de cotizare In aceste conditii cum se calculeaza concediul medical? ...
Mar222024
Delegarea semnarii documentelor de resurse umane
de Adina Popescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Ce documente pot fi semnate de o alta persoana din cadrul firmei, in cazul de fata, Manager Resurse Umane, decat Directorul General in ceea ce priveste angajarea, incetarea, decizie, adeverinte, act aditional sau alte documente care tin de dosarul personal al salariatului? Care e procedura privind delegarea de semnatura?
Mar222024
Ajutor de deces. Conditii de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Se poate acorda de catre angajator ajutor de deces pentru un salariat (decedat mama), daca da in ce conditii si ce implicatii fiscale sunt, care este plafonul maxim.
Mar222024
Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: La acelasi angajator, un angajat detine doua contracte, unul individual de munca si unul de mandat. Angajatul respectiv are concediu medical, care inregistrat pe ambele contracte, in declaratia 112 baza de calcul o cumuleaza de pe ambele contracte. Cumulata acea baza de calcul, depaseste plafonul a 12 salarii minime garantate in plata, iar declaratia 112 nu poate fi validata. Va rog sa-mi ...
Mar232024
Vouchere acordate salariatilor unei companii de un tert. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Compania noastra (A) primeste de la o alta companie (B) doua vouchere in valoare de 1000 de euro. Aceste vouchere sunt castigate la un concurs si sunt emise de societatea B (furnizor), pentru societatea noastra care le va repartiza catre doi angajati (probabil cei cu performante mai bune in 2023). Sunt valabile la o singura agentie de turism si scrie pe ele voucher de vacanta, dar nu sunt emise ...
Mar252024
Reducerea temporara a programului de lucru de la 5 zile la 4 zile. Vechimea in munca
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa precizati daca reducerea temporara a programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana influenteaza vechimea in munca.
