Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

     » Data de primire a salariului poate fi stabilita in CIM, CCM aplicabil sau RI. Modificare data 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Un salariat a formulat o cerere prin care solicita acordarea drepturilor salariale intr-o singura transa. Pana la data formularii cererii, salariatul respectiv isi incasa salariul in doua transe - avans si lichidare. Va rog sa imi spuneti cine trebuie sa aprobe cererea formulata de catre salariat si in baza carui temei? [mai mult]

 
     » Salariul de baza nu poate fi modificat in functie de realizarea obiectivelor. Modificarea sistemului de salariazare impune incheierea unui act aditional la CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Vrem sa introducem un nou sistem de salarizare in care lucratorii sa fie platiti in functie de anumiti indicatori - continuti in fisele de evaluare. Acest sistem stabileste o grila de crestere sau " penalizare" a fiecarui salariat functie de anumiti coeficienti:ex. procentul de calitate 83% - daca nu se indeplineste -pentru fiecare procent in minus se penalizeaza salariatul cu 1%. Pentru fiecare ... [mai mult]

 
     » Majorarea castigului salarial mediu brut pe economie in perioada de prelungire a dreptului de sedere. Salariul inscris in CIM se modifica corespunzator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2012 s-a majorat salariul mediu pe economie la 2117 RON. Noi avem 2 angajati straini incadrati cu salariul mediu pe economie de anul trecut. Incepand cu data de 01.01.2012 trebuie sa le crestem salariul corespunzator? La suma de 2117 RON? [mai mult]

 
     » Legea 283/2011. Institutie publica finantata din venituri proprii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Suntem instituie publica finantata din venituri proprii. Contractul colectiv de munca expira in decembrie 2011. La art. 4 alin. 3 din Legea 283/2011, se face referire in mod expres la modul de aplicare a legii pentru instituiile publice finantate din venituri proprii . Acest articol lasa loc de interpretare intrucat nu poti face incadrarea in grila si nivelul salariilor sa nu depaseasca ... [mai mult]

 
     » Salariat in concediu medical.Acordarea unui premiu 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Societatea noastra a hotarat ca anul acesta sa acorde un "premiu anual" - in contravaloarea unui salariu . Avem urmatoarea situatie : un salariat este de 2 luni in concediu medical , cum ii pot acorda acest premiu daca el toata luna este pontat in medical ? [mai mult]

 

     » Venituri din contracte de comision obtinute din strainatate. Impozit si contributii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

     Intrebare: Va supun atentiei urmatoarea situatie: un cetatean roman a incheiat un contract de comision cu o firma din Cipru. Conform contractului, activitatea (gasirea de oportunitati de afaceri) poate fi desfasurata in oricare tara indicata de catre comitent. Plata comisionului se va efectua din Cipru, intr-un cont bancar din Romania. Va rugam sa ne precizati daca cetateanul roman are vreo obligatie in ... [mai mult]

 
     » Atributii care exced functiei stabilite in CIM. Cumul de functii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

     Intrebare: O salariata din cadrul unei SC primeste lunar salariul de baza, in care este inclus sporul de vechime si o indemnizatie pentru activitatea ce o desfasoara la sedintele AGA (intocmire de procese-verbale, etc.). Aceasta indemnizatie figureaza in prezent in statul de salarii la rubrica ,,alte drepturi". Avand in vedere ca in REVISAL se vor inregistra si drepturile salariale, va rog sa-mi ... [mai mult]

 
     » Cenzori. Contributia la fondul de garantare si fondul pentru accidente de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

     Intrebare: Cenzorii platesc contributia pentru fondul de garantare si fondul de risc?[mai mult]

 
     » Indemnizatie administrator. Impozit contributii declaratii 2008 – 2011 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

     Intrebare: Va supunem atentiei urmatoarea situatie: in perioada 01.01.2008-prezent, avem 2 membrii in Consiliul de Administratie, numiti in baza statutului societatii. Va rugam sa ne comunicati ce taxe datorau in opinia dumneavoastra cei 2 membrii ai Consiliului de Administratie pentru indemnizatia incasata, in urmatoarele cazuri: - cei 2 membrii CA au contract individual de munca incheiat cu alt ... [mai mult]

 
     » Membrii CA si reprezentanti in CA. Deosebiri. Contributii sociale 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 21-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

     Intrebare: Membrii C.A. se trec in declaratia 112 in sectiunea A deoarece au un singur raport de munca cu angajatorul respectiv, randul 4-"Cenzori si membrii c.a." sunt neasigurati pentru concedii si indemnizatiide asigurari sociale de sanatatedeoarece sunt numai membrii in c.a., nu se plateste pentru ei fondul de garantare, dar la numarul de ore si zile nu stiu ce sa trec. Mentionez ca ei vin doar la ... [mai mult]

 

     » Dreptul la repausul saptamanal. Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     Intrebare: Daca la o societate un salariat trebuie sa lucreze si sambata, angajatorul trebuie sa-i dea si zile libere si o plata suplimentara aferente zilelor lucrate sambata? Se pot acorda doar zile libere? Angajatorul poate sa-i plateasca zilele lucrate sambata, fara sa-i acorde si zile libere in urmatoarele 60zile? Daca angajatorul trebuie sa-i plateasca angajatului suplimentar pentru faptul ca a ... [mai mult]

 
     » Sporul pentru munca prestata in zile de repaus saptamanal.Modalitate de calcul 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca sporul pentru zilele de week-end, stipulat la art. 137, alin. 3 din Codul muncii, se calculeaza la salariul de incadrare sau la valoarea numarului de ore efectuate in zilele de week-end. [mai mult]

 
     » Plati compensatorii neprevazute in CCM sau CIM. Consecinte  
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     Intrebare: Daca prin decizia directoratului companiei se stabileste acordarea a 4 salarii compensatorii in caz de concediere colectiva in loc de unul sau 2 asa cum prevede CCM la nivel de unitate mai sunt considerate platii compensatorii si ce efecte pot avea?[mai mult]

 
     » Plata compensatorie la concediere. Despagubiri in urma anularii deciziei de concediere. Compensare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     Intrebare: Pot sa retin platile compensatorii acordate unui salariat a carui decizie de concediere a fost anulata de instanta, din drepturile salariale pe care instanta ma obliga sa i le platesc in urma anularii deciziei de concediere, adica sa compensez datoria angajatorului fata de salariat cu datoria acestuia fata de angajator ?[mai mult]

 
     » Angajator – persoana juridica. Procedura concediere. Plati compensatorii CCM ramura comert 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     Intrebare: O societate are 23 de angajati (a depasit numarul de 21 angajati ) de doua luni ) si nu a reusit sa demareze CCM. Luna acesta firma -mama din UE hotaraste sa externalizeze serviciile si sa desfiinteze punctul de lucru aflat in Suceava (7 posturi ) si 9 posturi din Bucuresti - o parte pina la sf lunii Decembrie si alta pina la sf lunii feb respectiv martie Care sunt demersurile de facut si ... [mai mult]

 

     » Boli grave si incurabile. Documente medicale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Ajutoare materiale

     Intrebare: Codul Fiscal prevede la articolul 296 (nota de subsol 15) ca nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii prevazuta la art. 296 (4), urmatoarele: ajutoarele pentru bolile grave si incurabile. Puteti sa-mi spuneti care sunt aceste boli si cum se face dovada bolilor grave si incurabile.[mai mult]

 
     » Societate cu cod CAEN 1071. CCM aplicabil 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Ajutoare materiale

     Intrebare: In situatia decesului salariatului in urma unui accident de munca (accident rutier) ce ajutoare materiale trebuie societatea sa acorde familiei salariatului decedat tinand cont ca societatea are cod CAEN 1071[mai mult]

 
     » Ajutorul de nastere. CCM aplicabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Ajutoare materiale

     Intrebare: In baza carui temei sau document poate fi acordat ajutorul de nastere pentru o salariata, avand in vedere ca nu exista incheiat contract colectiv de munca la nivelul unitatii iar cel la nivel national nu mai este valabil? [mai mult]

 
     » Ajutorul de nastere are temei contractual 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Ajutoare materiale

     Intrebare: In cazul in care sotia nu are nici un venit, poate un salariat tatic sa primeasca ajutor de nastere de la doi angajatori diferiti, in conditiile in care la unul are functia de baza, iar la celalat angajator este incadrat cu cumul de functii? Este evident ca acolo unde are functia de baza poate sa primeasca acest ajutor de nastere, dar acolo unde are cumul de functii, este obligat angajatorul sa ... [mai mult]

 
     » Ajutor acordat pentru o interventie chirurgicala suferita de un membru al familiei. Regim fiscal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 12-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Ajutoare materiale

     Intrebare: Recent societatea a acordat un ajutor in valoare de 500 lei unei salariate pentru a-si putea ajuta sora sa se opereze. Cum se reflecta acest ajutor in statul de salarii si ce taxe trebuiesc platite pentru el angajat si angajator ? Daca ajutorul ar fi fost acordat pentru ca salariata sa se opereze, ar fi avut alt regim fiscal ? Cu ce tip de ajutoare poate fi asimilat ?[mai mult]

 

     » Avantaje in natura scutite de la plata contributiilor sociale. Normele metodologice nu au fost publicate in Monitorul Oficial  
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Avantaje in natura

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati in interpretarea urmatoarei modificari aduse Codului Fiscal de OUG 125/2011: inteleg ca doar avantaje in natura specificate expres la art. 296.15 litera p) pct. 1-5 din Codul Fiscal sunt excluse din baza de calcul a contributiilor sociale. Pentru punctul 1, prin deductie, utilizarea in interes personal a unui vehicul din patrimoniul afacerii este avantaj in natura asupra ... [mai mult]

 
     » Vanzare autoturism catre un salariat. Conditii pentru a nu fi considerat avantaj 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 14-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Avantaje in natura

     Intrebare: Vanzarea unui autoturism complet amortizat sau partial amortizat, catre un salariat in urma efectuarii unui raport de evaluare de catre un expert tehnic este considerata avantaj salarial in situatia in care pretul de vanzare stabilit in urma evaluarii este mai mic decat pretul pietei?( respectiv in cazul autoturismului care nu a fost complet amortizat si care are un pret de vanzare mai mic decat ... [mai mult]

 
     » Plati efectuate din contul societatii in interesul personal al salariatului. Regim fiscal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Avantaje in natura

     Intrebare: - daca se efectueaza cu charge cardul emis de firma o plata mai mare decat valoarea facturii, diferenta este o cheltuiala nedeductibila pt. firma? - poate fi interpretata de ANAF aceasta suma ca si un beneficiu in natura pentru salariatul nostru, beneficiarul charge cardului si la un eventual control fiscal impozitat cu 16% si calculate contributiile aferente? Daca da care ar fi aceste ... [mai mult]

 
     » Avantaje. Folosire auototurism si combustibil. Impozit si contributii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 28-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Avantaje in natura

     Intrebare: In cadrul societatii, un salariat utilizeaza un autoturism de serviciu. La final de luna prezinta foaia de parcurs ce evidentiaza kilometri parcursi in interes personal precum si alimentarile aferente platite in lei cu cardul pus la dispozitie de societate, fara a avea acordul angajatorului. 1) Cum se calculeaza beneficiul total ( conform prevederilor art. 55 alin. 3 Cod Fiscal + valoarea ... [mai mult]

 
     » Venituri obtinute din premii. Impozit 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Avantaje in natura

     Intrebare: Va rog sa ne specificati daca se datoreaza contributii pentru avantaje in natura primite de angajatii nostri de la terti in urma castigarii unui concurs pentru promovare de bunuri si servicii, concurs organizat de terti.Cine datoreaza impozit pentru aceste avantaje?[mai mult]

 

     » Ajutorul de inmormantare vs ajutorul de deces 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: Care este deosebirea dintre ajutorul de inmormantare si ajutorul de deces in cazul salariatului sau a rudelor de gradul 1. In ce conditii angajatorul poate acorda acestea, in ce baza daca nu exista un CCM?[mai mult]

 
     » Servicii de distractie si recreere decontate salariatilor. Impozit si contributii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 06-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: Societatea deconteaza salariatilor bonurile fiscale pentru distractie si recreere (wellnes sau sala fitness). Va rugam sa ne prcizati daca aceste sume se incadreaza la avantaje acordate salariatilor in bani pentru procurare de bunuri si servicii. Daca sunt sume impozabile la salariat si totodata care sunt contributiile care trebuiesc calculate pentru aceste sume decontate salariatilor.[mai mult]

 
     » CCC. Venituri obtinute in baza contractului de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: Pentru o angajata aflata in crestere copil pana la 2 ani, cu contractul individual de munca suspendat, societatea poate sa ii acorde un bonus de performanta si implicit alte premii pe perioada cat este suspendat contractul.[mai mult]

 
     » Modificare CIM si CCM prin decizia angajatorului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: Prin HG 1225/2011 a fost modificat salariul minim de baza brut pe tara la 700 lei incepand cu data de 01.01.2012. Prin CCM la nivel de unitate, pentru nivele diferite de categorii profesionale sunt prevazuti coeficienti de ierarhizare diferiti, nivelul minim fiind stabilit pornid de la valoarea de 670 prevazuta in anul 2011. Va rog sa imi precizati daca am obligatia ca angajator, de a majora ... [mai mult]

 
     » Coeficientii de ierarhizare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: SC QUALITY SHOES PROD`S SRL va roaga cat mai curand posibil sa ne raspundeti care sunt coeficientii minimi obligatorii de ierarhizare incepand cu ianuarie 2012.[mai mult]

 

     » Spor de vechime in munca. Irelevanta neplatii contributiei la Fondul pentru pensia suplimentara 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Multumesc pentru raspunsul dat anterior si revin cu o alta intrebare la care nu stiu daca interpretarea mea este corecta. In carnetul de munca al unui salariat avem urmatoarea inregistrare " In perioada 01.01.1996- 31.12 1997 nu a fost platit 3% pentru pensia suplimentara conf. Legii 3792 si 7895 timp de 5 luni". Salariatul respectiv a lucrat la Fabrica de avioane Brasov. Mentionam ca unitatea ... [mai mult]

 
     » Revisal. Suspendare CIM. Sporul de vechime. Adaosul la salariul de baza 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Referitor operare cuantum sporuri in Revisal Salariatii societatii noastre au la Cap. Salarii in contractul individual d munca salariul de baza:ex. 720 lei; Alte sporuri constitutive : 1.spor vechime 5 % - cuantul de operat in Revisal 36 .Daca salariatul are intr-o luna 2 zile CFS se modifica cuantumul sporului de vechime si atunci el apare pe stat.Se opereaza in revisal acest cuantum al ... [mai mult]

 
     » Calculul sporului de vechime. CIM nu se modifica in timpul suspendarii. 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: In urma numeroaselor discutii referitoare la inregistrarea cuantului sporului de vechime in revisal am inteles ca atuncti cand un salariat are CIM suspendat conf. art54 din CM 1,2 ..10 zile se modifica cuantumul sporului de vechime, aceste fiind direct proportional cu timpul efectiv lucrat nu si cunatumul salariului brut adica salariul corespunzator cuantului sporului de vechime din luna ... [mai mult]

 
     » Sporul de vechime si coeficientii de ierarhizare au temei contractual. Aplicarea CCM-urilor la nivel de ramura.  
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: In perioada 2007-2010 sporul de vechime a fost reglementat de art. 41 alin. (3) lit. d) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007-2010 care stabilea o limita minima si o limita maxima a sporului de vechime. Contractele colective de munca incheiate la nivel de ramura si la nivel de grupuri de unitati si de unitate nu puteau stabili un spor de vechime sub limita ... [mai mult]

 
     » Revisal. Sporul de vechime 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Odata cu ultimile modificari legislative, se pune problema declararii sporurilor in Revisal. La societatea noastra salariile nete au fost negociate cu angajatorul, considerand sporul de vechime inclus in salariul negociat. Astfel, in unele contracte de munca, in special la cele incheiate dupa 01.03.2003, este mentionat la capitolul sporuri - "inclus in salariu". In CIM-urile incheiate inainte ... [mai mult]

 

     » Tichete de masa pentru liderii de sindicat 
     de Oana Valvoi, valabil la 07-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Liderul de sindicat are dreptul sa primeasca tichete de masa pentru zilele in care face activitate sindicala ?[mai mult]

 
     » Tichetele de masa un drept de care ar fi beneficiat salariatul reintegrat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Cum se va proceda pentru un salariat care trebuie repus pe functia anterioara concedierii si pentru care instanta a decis sa i se plateasca salariile indexate , majorate si reactualizate impreuna cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, i se va acorda si tichetele de masa? Si daca da cum, contravaloarea lor in bani sau tichete de masa?[mai mult]

 
     » Tichete cadou pentru campanii de marketing. Tratament fiscal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Va rog sa ne explicati care este tratamentul fiscal (impozit si contributii fiscale) pentru tichetele cadou acordate salariatilor colaboratorilor nostri in cadrul actiunilor de marketing cu scopul de a impulsiona vanzarile. [mai mult]

 
     » 8 Martie- Ziua Internationala a Femeii. Tichete cadou pentru persoane de sex feminin 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 26-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Se pot acorda tichete cadou de 8 martie si barbatilor?[mai mult]

 
     » Tichetele cadou se impoziteaza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Tichetele cadou oferite copiilor angajatilor in valoare de 150 lei, se impoziteaza? Stiu ca tichetele cadou au acelasi tratament fiscal ca si tichetele de masa insa nu stiu daca se aplica impozit si in acest caz.[mai mult]

 

     » Administrator.Contributii sociale de la 01 ianuarie 2012 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Contract de mandat

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt contributiile care trebuie platite de catre societate in cazul unui administrator care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat (contributiile retinute pe statul de plata atat pt administrator cat si obligatiile societatii - procente)? La randul lui, ce fel contracte trebuie sa incheie administratorul in nume propriu cu institutiile statului si ... [mai mult]

 
     » OUG 109/2011. Numirea si remunerarea directorilor. Aspecte neclarificate  
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Contract de mandat

     Intrebare: Situatie: Modul de interpretare a prevederilor OUG 109-2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice: 1.- Numirea directorului general: avand in vedere ca actualul contract de mandat inceteaza la 31.12.2011, neavand timpul fizic pentru aplicarea procedurilor prevazuta la art. 35 alin. 6 si alin. 7, se poate prelungi mandatul actualului director general, pana la punerea in ... [mai mult]

 
     » Administrator cu contract de mandat. Cine plateste indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate? 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 22-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Contract de mandat

     Intrebare: Daca o persoana are contract de mandat (membru CA), si de la 17.10. 2011 are concediu de risc maternal si va continua cu concediu de nastere, societatea trebuie se platesca indemnizatia de conc.medical sau trebuie acordat indemnizatia lunara ca memlbru CA. Daca nu trebuie platit nimic cum inregistram in Declaratia 112?[mai mult]

 
     » Transfer salariati. Numire director general S.A. 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 19-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Contract de mandat

     Intrebare: Va multumesc pentru promptitudine si raspuns. Doresc sa completez cu urmatoarele aspecte intrebarile anterioare(2) legate de mandat: societatea divizata nu a incetat sa existe, in speta fiind vorba de o divizare partiala in temeiul disp.art.250 indice 1 lit.b din Legea nr.311990, o desprindere in interesul societatii divizate. Societatea divizata este actionar unic la societatea nou creata prin ... [mai mult]

 
     » Acceptarea mandatului. Suspendarea CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 14-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Contract de mandat

     Intrebare: In completarea intrebarii anterioare: Care este momentul in care este obligatorie suspendarea CIM al administratorului directorului general si incheierea contractului de mandat? Din ce moment incepe sa curga aceasta obligatie pentru societate?[mai mult]

 

     » Noutati legislative privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice in domeniul culturii 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Functionari publici

     Ordinul ministrului culturii si patrimoniului national nr. 2.089 din 10 martie 2010 pentru aprobarea Conditiilor, criteriilor si procedurii de aplicare a prevederilor pct. VII lit. B din anexa nr. II/4.7 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 189 din 25 martie 2010.[mai mult]

 
     » Reorganizare institutie publica. Examen. Procedura 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Functionari publici

     Intrebare: In institutia noastra au loc disponibilizari de personal ca urmarea a reducerii numarului de posturi in organigrama. In compartimentele (directii, servicii) unde numarul de posturi de ramase este mai mic decat nr functionarilor publici angajati din acele compartiment, angajatorul organizeaza examen, conform prevederilor art. 100, alin (1) din Legea 1881999. Care este numarul minim de zile intre ... [mai mult]

 

     » Cumulul pensiei cu salariul. Pensionare anticipata MApN 
     de Oana Valvoi, valabil la 24-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salariati pensionari

     Intrebare: Dorim sa angajam un pensionar ca sef de depozit. Dansul a fost pensionat anticipat in anul 2002 din M.Ap.N. si beneficiaza si in acest moment de aceasta pensie ( are 52 ani ). Conform reglementarilor in vigoare poate cumula pensia cu salariul?[mai mult]

 
     » Pensionare anticipata. Imposibilitatea cumularii pensiei cu veniturile salariale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salariati pensionari

     Intrebare: In cazul in care un salariat iese la pensie (anticipat), la cererea lui, dintr-o societate de tip SRL, este posibil ca ulterior iesirii la pensie sa fie reangajat la aceiasi societate in acelasi post pe care l-a avut ? In cazul in care e posibilil exista vreo limitare a programului de lucru ?[mai mult]

 
     » Incetarea CIM la pensionare. Cumulul pensiei cu veniturile salariale la institutiile bugetare. 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salariati pensionari

     Intrebare: Care sunt reglementarile legale in legatura cu un salariat care este angajat intr-o unitate bugetara si are conditii de pensionare pentru limita de varsta? 1.Poate sa mai fie angajat dupa ce se emite decizia de pensionare LV ? 2. Pentru a se pensiona LV trebuie sa intocmeasca el cererea de pensionare sau ramane la initiativa angajatorului? [mai mult]

 
     » Personal contractual. Cumul pensie cu salariu 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salariati pensionari

     Intrebare: Exista o incompatibilitate in realizarea de venituri cumulate, pentru un salariat care are pensia sub 2022 lei - cat este stabilit castigul mediu brut pe economie - daca este angajat in sectorul bugetar pe element contractual, nu functionar public? Daca este va rog sa-mi indicati si cadrul legal. [mai mult]

 
     » Cumul pensie cu venituri salariale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salariati pensionari

     Intrebare: O persoana nascuta la data de 11.10.1958, cu vechime in munca (numai in cadrul M.A.N.) de peste 35 ani, iesit la pensie la 01.06.2010 se poate angaja cumuland pensia cu salariul ? Daca nu, la ce varsta se poate angaja ? [mai mult]

 

     » Drepturi de autor.Alte drepturi de proprietate intelectuala. Determinarea impozitului pe venit 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 28-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi de autor

     Intrebare: Am un contract cu o persana fizica care a inchiriat societatii o marca inregistrata.Contractul este de 1000 lei brut/luna. Va rog sa-mi calculati in urma ultimelor midificari legislative suma neta pe care o achit prin casa persoanei fizice respective.Mentionez ca persoana fizica A OPTAT PT IMPOZIT DE 10%. Este corect calculul pe care il fac? 1000x20% (cota ferfetar) = 200 lei. 800 x 10.5%=84 ... [mai mult]

 
     » Drepturi de autor.Optiunea de impunere 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 15-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi de autor

     Intrebare: Platitorul venitului are obligatia in temeiul art. 52 alin. (1) lit.a si alin. (2) lit.a din Codul Fiscal sa calculeze, retina si vireze un impozit in cota de 10% aplicat la venitul brut pentru venituri din drepturi de autor - venituri din activitati independente. Acest impozit este declarat in formularul 112 la numarul (611) In cazul in care titularul venitului solicita retinerea unui impozit ... [mai mult]

 
     » Modalitate de impozitare a drepturilor de autor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi de autor

     Intrebare: Va rog sa-mi comunicati care este modalitatea de impozitare taxare pentru drepturi de autor si care este prevederea legala? [mai mult]

 
     » Drepturi de autor. Contributii sociale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi de autor

     Intrebare: Vreau sa inchei un contract pe drepturi de autor cu un fotograf. Nu va fi ceva constant, in sensul ca il voi plati de maxim 4 ori in acest an. El este angajat in alta parte, 2 orezi. Intrebarea mea este: ce contributii i se platesc? Si daca ar fi sa fie ceva constant? Luna de luna? Sau dc acesta nu ar avea niciun contract de munca incheiat cu vreo societate?[mai mult]

 
     » Drepturi de autor. Impozit si CAS 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi de autor

     Intrebare: Citat dintr-un raspuns anterior al dvs: In concluzie, baza lunara de calcul la care se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale o reprezinta venitul brut diminuat cu cota de cheltuiala prevazuta la art. 50 alin. (1) lit. a) (în cuantum de 20%) sau, dupa caz, la art. 50 alin. (2) lit. a) (in cuantum de 25%) din Legea 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare. Exemplu: la ... [mai mult]

 

     » Deducerea personala. Elevul de 18 ani 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Deducere personala

     Intrebare: Un copil aflat in intretinerea parintelui a implinit varsta de 18 ani, este elev si inca primeste alocatia de la stat. Intrebare: Dupa implinirea varstei de 18 ani se mai acorda deducerea pentru copilul mentionat mai sus si care este temeiul legal? Daca raspunsul este afirmativ, pana cand se mai acorda aceasta deducere?[mai mult]

 
     » Depunerea documentelor justificative se efectueaza ori de cate ori intervine o schimbare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Deducere personala

     Intrebare: Declaratia pentru deducerea suplimentara trebuie depusa in fiecare an, sau numai in momentul angajarii si, eventual, in momentul in care se schimba conditiile declarate anterior? De asemenea, care sunt documentele justificative pe care un salariat trebuie sa le depuna la societate, pe baza carora se poate acorda deducerea suplimentara? In special pentru alte persoane in intretinere, este ... [mai mult]

 
     » Documente necesare pentru deducerea personala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Deducere personala

     Intrebare: Ce documente trebuie sa prezinte un salariat la serviciul RU pentru Deducere personala (cine beneficiaza din membrii familiei) ?[mai mult]

 
     » Deducerea personala se acorda daca sunt depuse documentele justificative 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 14-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Deducere personala

     Intrebare: Pentru un salariat angajat in anul 2008 care a declarat la angajare ca are minorul in intretinere, dar nu a adus documente justificative de la celalalt sot precum ca acesta nu beneficieaza de deduceri suplimentare pentru minor decat dupa 2 ani de la angajare, se poate recalcula retroactiv impozitul incepand din anul 2008 , sau legal este sa se reconsidere deducerea din luna in care persoana a ... [mai mult]

 
     » Deducerea personala. Copil minor 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Deducere personala

     Intrebare: Un angajat care detine terenuri agricole si silvice in zona colinara, in suprafata de peste 10.000 mp, poate sa isi treaca la deducerea personala suplimentara copilul minor?[mai mult]

 

     » CIM suspendat.Completarea fiselor fiscale 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 04-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Fisa fiscala

     Intrebare: Am o nelamurire in legatura cu fisele fiscale pentru angajatele aflate in concediu de crestere copil. 1) La rubrica :"Data incetarii activitatii" se trece data din care acestora li s-a incheiat contractul comform Art. 51Alin. 1 Litera A? 2) Pentru angajatele care au fost tot anul 2011 in concediu de crestere copil este obligatoriu a se copleta fisa fiscala pe 0? [mai mult]

 
     » Zilieri. Obligatii declarative 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 02-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Fisa fiscala

     Intrebare: Referitor la zilieri as dori sa stiu daca angajatorul are obligatia sa le intocmeasca fisa fiscala.[mai mult]

 
     » Cumul salariat – PFA. Locul unde se afla functia de baza 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 24-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Fisa fiscala

     Intrebare: In data de 22.07.2011 se incheie un contract cu un nou angajat, acesta in afara de postul care il va ocupa in cadrul companiei este persoana fizica autorizata. Pentru acest angajat se intocmeste fisa fiscala 2, el beneficiaza de deducere personala de baza? Trebuie sa declare ca functia de baza este in cadrul societatii la care este nou angajat?[mai mult]

 
     » Intocmirea fiselor fiscale. Locul unde se afla functia de baza 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 02-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Fisa fiscala

     Intrebare: As vrea cateva lamuriri in ceea ce priveste diferentierea FF1 de FF2. 1.FF1 se intocmeste la locul unde persoana are functia de baza . 2.FF2 se intocmeste la locul unde persoana Nu are functia de baza. Intrebare: Daca persoana are functia de baza la noi, dar realizeaza si alte venituri(pensie impozabila spre exemplu) ce fisa ii fac, FF1 sau FF2? [mai mult]

 
     » Fisa fiscala. Includerea tichetelor de mas in venitul brut 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 27-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Fisa fiscala

     Intrebare: Venitut brut reflectat in fisa fiscala , include si suma aferenta tichetelor de masa, impozabila, incepand cu iulie 2010?[mai mult]

 

     » In baza contractelor civile incheiate potrivit Codului civil pot fi prestate activitati independente 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Conventii civile

     Intrebare: O institutie publica a incheiat un contract civil de prestari servicii cu o persoana fizica, care preda 2 ore pe saptamana cursuri de pian. Activitatea desfasurata ce face obiectul prezentului contract civil este considerate activitate dependenta, deoarece persoana fizica foloseste baza materiala a platitorului de venit (sala, pian). Care sunt obligatiile de plata ale platitorului de venit? [mai mult]

 
     » Declaratia 112.Depunere trimestriala. Venituri din contracte civile 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Conventii civile

     Intrebare: Sunt SC si depun declaratie 112 trimestrial.In luna noiembrie am o conventie civila pt care retin cas 10.5%,somaj 0.5% si impizitul de 16%.Va rog sa-mi spuneti cand trebuie sa declar aceste impozite si sa platesc aceste impozite pt conventii civile dat fiin faptul ca dec.112 pt luna 11.2011 o depun pana la data de 25.01.2012?[mai mult]

 
     » Conventie civila. Asigurarea pentru accidente de munca  
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Conventii civile

     Intrebare: Sunt SRL domeniu de activitate IT si pt.efectuarea unei lucrari in MOL am angajat cu Conventie civila pt.lucrarea respectiva un angajat pt.care conf.legislatiei achit cota de pensie, somaj, impzit pe venit. Pe parcursul lucrarii respectivul angajat cu conventie civila a avut un accident la locul de munca pt.care i se elibereaza un certificat medical.Va rog sa-mi spuneti cine plaeste certificatul ... [mai mult]

 
     » Servicii artistice prestate de un minor. Incheierea contractului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 20-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Conventii civile

     Intrebare: Cum poate fi remunerat un copil in varsta de 8 ani pentru colaborarea sa in cadrul unui spectacol de teatru pentru copii, in care interpreteaza un rol secundar? Se poate incheia un contract civil de prestari servicii? Daca da, contractul cu cine poate fi incheiat avand in vedere ca avem de-a face cu un minor? Care sunt obligatiile declarative ale teatrului, ca institutie platitoare a venitului ... [mai mult]

 
     » Venituri din conventii civile. Obligatii declarative. Mod de calcul 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Conventii civile

     Intrebare: Referitor la intrebarea noastra anterioara privind calculul de contributii pentru conventia civila, la 1000 lei venit, va rog sa-mi confirmati urmatoarele: -se datoreaza contributii doar de catre beneficiarul de venit, societatea nu plateste 20.8% CAS, etc.; -beneficiarul de venit nu are obligatii declarative (decat obligatia de a declara anual venitul in vederea regularizarii), toate ... [mai mult]