Cod CAEN 7112. Facilitati constructii - Stat de salarii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Februarie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Cod CAEN 7112. Facilitati constructii

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Pentru o societate cu cod CAEN 7112 , 2 angajati - se poate beneficia de facilitati in constructii la calculul salariului? Si care sunt incepand cu 01 01.2024?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 7112

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 ian 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Stat de salarii

Oct232023

Plati compensatorii dupa incetarea CIM. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: Unui salariat pentru care s-a incetat contractul de munca in data de 28.07.2023 i s-a platit cotravaloarea celor 12 salarii in urma unei intelegeri amiabile in data de 26.09.2023. Ce tip de contract se alege pentru a retine corect contributiile, la ce luna se face acesta retinere a contributiilor si cum trebuie sa se reflecte acestea in D112?
Oct172023

Pensie de invaliditate. Stagiu pentru concedii si indemnizatii

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: Avem un salariat cu grad de invaliditate accentuat angajat in firma de 2 saptamani care prezinta concediu medical pe cod 01 si care nu a mai lucrat nicaieri in ultimii 2 ani. Putem sa ii platim concediul medical? Prezinta pensia de invaliditate grad accentuat stagiu de cotizare asimilat? Si daca da ii constituim baza de calcul din total drepturi pensie incasate in ultimele 6 luni?
Sep182023

Plafonul de 33%. Calcul din salariu de baza brut

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Societate care beneficiaza de facilitati fiscale in constructii angajaza in timpul lunii un salariat care are salariu brut realizat de 1.273 lei si pentru care societatea suporta cazarea in valoare de 587 lei . Avand in vedere ca salariatul realizeaza salariul de baza mai mic decat salariu de baza lunar si faptul ca trebuie sa ne raportam la impozitarea cazarii cu 20% din salariu minim pe ...
Mai242023

Constructii. Alte facilitati pentru veniturile din salarii decat cele specifice sectorului

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mai 2023
Intrebare: In cazul unei firme ce are cod CAEN 7111 si aplica facilitati fiscale din constructii (se achita doar CAS CONSTRUCTII SI CAM). Aveti o lista cu ce facilitati fiscale sau deduceri mai exista pentru angajatii in constructii? Poate nu m-am exprimat foarte corect, dar ma intereseaza de exemplu cum as putea plati angajatii suplimentar fara a plati taxe sau sa platesc doar partial taxele. In afara de ...
Mar052023

Venituri neimpozabile. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: In statul de salarii se includ si beneficii extra-salariale, pentru care angajatorul, in unele cazuri, nu datoreaza impozit si/sau contributii sociale sau care, in alte cazuri, pot fi deduse din baza impozabila pentru angajati?
Mar052023

Constructii. Salariu minim. Facilitati

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Pentru o societate comerciala cu COD CAEN 4120, care doreste sa isi schimbe obiectul de activitate principal in - reparatii mecanice (va avea si COD CAEN secundar de constructii) dar va presta activitate pe ambele CODURI CAEN, va rugam sa ne specificati urmatoarele: 1. Care va fi salariul minim pe care angajatorul este obligat sa il acorde angajatilor (atat mecanicului cat si zidarului)? 2. Va ...
x