valabil la 12 Mar 2023
Director cu contract de mandat. Dreptul la indemnizatia CO neefectuat
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
As dori sa ma lamuriti cu referire la urmatoarea situatie: directorul general al societatii de tip S.A. isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat a carui valabilitate este din 21.05.2019 - 20.05.2023. Problema pe care o intampin este: la data de azi directorul are neefectuate un numar de 74 de zile de concediu de odihna (beneficiaza de 30 de zile pe an) care provin dupa cum urmeaza: 2 zile din 2020, 30 zile din 2021, 30 zile din 2022 si 12 zile pe 2023 (proportional pana la data de 20.05.2023), zile pe care nu si le va putea lua pana la incetarea (expirarea duratei) contractului de mandat. Se pot plati aceste zile de concediu de odihna neefectuate la incetarea contractului de mandat ca si in cazul contractului individual de munca? Cum se va plati indemnizatia de concediu avand in vedere ca in anul 2022 a avut un cuantum al indemnizatiei si incepand cu anul 2023 alt cuantum, avand in vedere ca incepand cu anul 2023 s-au eliminat facilitatile in constructii pentru contractele de mandat.
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 mar 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contract de mandat
Iun032025
Contractul de mandat. Beneficii.
de Florentina Buzea
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: In cazul unui contract de mandat, persoana respectiva poate avea beneficiile specificate in CCM pentru ceilalti angajati? Aici ma refer la tichete de masa, prime, bonusuri, fidelitate, etc. In specta, in cadul unei sedinte a CA este aprobat faptul ca remuneratia persoanelor cu contract de mandat va fi supusa indexarii anuale cu procentul stabilit in urma negocierii cu Sindicatul si acordarea ...
Iun032025
Contract de mandat. Clauza de neconcurenta. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: Se poate aplica clauza de neconcurenta pe un contract de mandat? Care sunt taxele care se aplica la sumele respective? Ramane valabila scutirea de CAS in acest caz?
Mai172025
Administrator societate persoana juridica. Temei legal
de Ana Bontea
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa mi comunicati, in cazul in care este posibil, temeiul legal in baza caruia se poate incheia contract de mandat/administrare remunerat intre o persoana juridica romana X ( de tip SRL) care este administrata, conform actului constitutiv, de o alta persoana juridica romana Y (tot SRL). Se doreste incheierea unui contract de administrare/ mandat intre soc X si soc Y.
Apr302025
Asigurarea obligatorie de raspundere civila profesionala pentru medici, farmacisti si alte persoane din domeniul asistentei medicale
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: Avem un contract de mandat cu scoala profesionala Kronstadt Brasov si mandatarul cere o prima de asigurare pe raspundere profesionala. Este obligatorie in Romania prima de asigurare pe raspundere profesionala?
Feb112025
Coasigurat sotie detinatoare de teren
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: Administratorul societatii X are un contract de administrator pe 4 ani, cu o indemnizatie de administrator lunara. El doreste sa o treaca pe sotia lui ca si coasigurat. Sotia detine teren de 600 mp. Poate fi incadrata ca si coasigurat (la sanatate) sotia? Ce alte conditii tb sa indeplineasca sotia pentru a deveni coasigurat la administartorul societatii X?
Ian202025
Remuneratie minima. Contract de mandat
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru contractul de administrator (mandat) este obligatoriu ca remuneratia acordata administratorului sa fie cel putin egala cu salariul minim pe economie, la 8 ore. Va rog sa ma ajuti si cu cadrul legal.
Un produs marca 