Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 8 Decembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Alocatie de hrana. Revisal

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Nov 2022
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca alocatia de hrana zilnica pentru personalul navigant se trece in Revisal.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4671

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 nov 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Alocatie de hrana

Apr022022

Masa oferita salariatilor. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Suntem o fabrica, care asigura salariatilor, prin cantina proprie, 3 mese pe zi pentru angajatii sai. Momentan, masa este furnizata de catre o firma de catering, insa, pe viitor, se ia in considerare producerea hranei in cantina proprie. Salariatii nu beneficiaza si de tichete de masa. Va rugam sa ne precizati cum trebuie sa fie considerate, din punct de vedere al salarizarii, aceste mese ...
Nov142021

Tichete de masa. Modalitate de acordare

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Nov 2021
Intrebare: Dupa lungi negocieri am reusit sa obtin tichete de masa pentru cativa dintre angajati. Va rog sa imi spuneti daca declar in Revisal? De asemenea, va rog sa imi spuneti daca e nevoie sa fac act aditional pentru fiecare angajat care primeste sau e de ajuns o decizie pe care o atasez la Regulamentul Intern sau cum trebuie sa procedez?
Mar082019

Indemnizatii hrana. Cumul contracte si norma partiala

de Adina Popescu valabil la 08 Mar 2019
Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu luna ianuarie a.c. personalul bugetar beneficiaza de indemnizatia de hrana, reprezentand a 12-a parte din doua salarii de baza minime brute pe tara garantate n plata, potrivit dispozitiilor art.18 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice i ale art. 36 alin.1 i 1^1 din OUG 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul ...
Feb112019

Indemnizatie de hrana. Ore suplimentare

de Adina Popescu valabil la 11 Feb 2019
Intrebare: Indemnizatia de hrana se calculeaza proportional cu timpul efectiv lucrat in luna anterioara, va rog sa precizati daca orele suplimentare intra in calculul timpului efectiv lucrat.
Nov282018

Calcul indemnizatie de hrana

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Nov 2018
Intrebare: Conform art. 18 alin. (1) din Legea 153 2017, incepand cu 1 decembrie 2018 ordonatorii de credite acorda obligatoriu, lunar, indemnizatii de hrana la nivelul a doua salarii de baza minime brute pe tara. Conf. art. 18 alin. (2), aceste indemnizatii se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat in luna anterioara. Intrebarea este urmatoarea: indemnizatia se calculeaza proportional cu timpul ...
Oct052016

Asigurare masa pentru personal medical garzi

de Adina Popescu valabil la 05 Oct 2016
Intrebare: Conform Ordonantei 57/2015 modificata in anul 2016 se vor incheia contracte distincte cu medicii (unul pt norma de baza de 8 ore, iar celalat pentru garzi). Unitatea sanitara este obligata sa-i asigure masa (prin acordare cval tichet de masa /sau masa) in conditiile in care am doua contracte distincte sunt obligata la primul contract sa-i acord cval tichet de masa iar pt contractul cu garzi ...
x