Servicii turistice in strainatate. Tratament fiscal - Cheltuieli deductibile
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Februarie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Servicii turistice in strainatate. Tratament fiscal

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Buna ziua, Legat de art. 76 al. 4 lit. d) din Codul Fiscal, ''contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator, astfel cum este prevazut in contractul individual de munca, regulamentul intern, sau primite in baza unor legi speciale si/sau finantate din buget, in limita unui plafon anual, pentru fiecare angajat, reprezentand nivelul unui castig salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul in care au fost acordate. Prevederile nu sunt aplicabile angajatilor care beneficiaza de vouchere de vacanta, in conformitate cu legislatia in vigoare;'' in opinia dvs., aici se pot incadra ca si cheltuieli deductibile cazare si transport in perioada CO atat in Romania cat si in strainatate, atata timp cat suma nu depaseste plafonul de 33%? Legea nu distinge exceptia.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 6209

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 feb 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Cheltuieli deductibile

Ian172024

Sume pentru educatie timpurie a copiilor salariatilor. Conditii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Avem doua intrebari legate de modificarea legislativa din ianuarie 2024 cu privire la acordarea ajutorului in cuantum de 1.500 lei pentru angajatii care au copiii in crese / gradinite. 1. Suntem obligati sa acordam acest ajutor? Am inteles ca este important sa fie totodata cuprins in RI, in cazul acordarii. 2. Este necesar ca firma sa fi realizat profit in 2023? Daca rezultatul financiar al ...
Dec042023

Indemnizatia de detasare transnationala. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Dec 2023
Intrebare: Am rugamintea sa ma indrumati cum sa procedez cu urmatoarea speta: Firma de constructi, lucreaza in Germania, angajat in Romania cu contract individual de munca, diurna cum se va acorda si in ce conditii? Salariatul vine in tara periodic dar nu are activitate pe perioada sederii. Mai exact daca este deductibila in limita plafonului de 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat sau ...
Nov122023

Premii acordate salariatilor cu ocazia Craciunului. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Societatea doreste sa acorde premii de Craciun in valoare de 500 lei/angajat. Care este regimul fiscal de acordare a acestei sume? Premiile de Craciun intra in plafonul de 33%? Cum vom inregistra suma in D112?
Oct072023

Transportul salariatului la si de la locul de munca. Abonament pentru metrou. Tratament fiscal. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Oct 2023
Intrebare: O societate deconteaza transportul de la metrou (abonament lunar). Acest beneficiu este scutit de taxe pentru salariat (avand in vedere faptul ca abonamentul reprezinta calatorii nelimitate ce pot fi folosite in afara scopurilor de serviciu), trebuie evidentatiat in declaratia 112 la avantaje neimpozabile?
Aug232023

Pensie facultativa si asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat. Abonament de servicii medicale suportat de angajator. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Un salariat beneficiaza de abonament medical in valoare de 22.5 euro/luna suportat integral de societate, mai prezinta societatii o asigurare de sanatate privata pe care si-o achita integral de 150 lei/luna si o pensie facultativa de 140 lei /luna (achitare integrala de salariat). Poate beneficia de deductibilitate pentru toate trei, este obligata societatea sa - i faca viramentele pentru cele ...
Mar122023

CIM in afara functiei de baza. Contributii la pensia facultativa

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajat cu functie de baza la angajator 1 si cu un alt CIM, fara functie de baza, la angajator 2. Angajatorul 2 ii retine si vireaza sumele catre doua fonduri de pensii facultative. In acest caz angajatorul 1 ii poate acorda deductibilitatea de 400 euro pe an? Ce documente trebuie sa furnizeze angajatul catre angajatorul 1?
x