Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 8 Decembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

CIM activitate fonduri europene

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Prin Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului din domeniul bugetar, la art. 16 se prevede - drepturile salariale pentru activitatea prestata in proiecte finantate din fonduri europene, iar la art.16 alin. 1 se arata: Personalul din institutiile sau autoritatile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri nerambursabile beneficiaza de majorarea salariilor de baza cu pana la 50%. Intrebare: prestarea activitatii in cadrul proiectului european se face in timpul programului normal de munca la baza, sau in afara programului de munca? Mai este necesar, ca la acesti salariati sa li se incheie separat un contract individual de munca pe perioada determinata?

Tip societate: R.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: SANATATE

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 nov 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

Oct232022

Majorare salariala. Personal implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile

de Adina Popescu valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Majorare salariala pentru personal implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile. Putem recompensa personalul implicat in proiecte cu finantare europeana printr-un bonus temporar pe perioada proiectului?
Iun042022

Facilitati industrie alimentara. CIM cu timp partial

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Iun 2022
Intrebare: Salariatii cu cim cu timp partial (4 ore/zi), beneficiaza de scutirile prevazute de Legea 135/2022, daca angajatorul indeplineste conditia privind cifra de afaceri?
Apr092022

Evidenta timpului de munca. Perioada de pastrare a pontajului

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Apr 2022
Intrebare: Avand un sistem informatic online de salarizare, in care fiecare salariat isi face cererile de invoiri, concedii, ore suplimentare etc ,care se transfera in pontaj , un pontator care verifica, salariatii de la resurse umane care verifica si ei pontajele, mai este necesara, conform legii, printarea pe hartie si semnarea pontajelor lunare? In cazul unui control de la ITM sau ANAF ar putea solicita ...
Apr072022

Sporul de weekend se negociaza nu se stabileste

de Gabriela Dita valabil la 07 Apr 2022
Intrebare: In cazul in care angajatorul acorda spor de weekend care este procentul minim pe care il poate acorda angajatorul, avand in vedere ca acesta doreste sa acorde sporul in procente sau in suma fara a fi acuzat ca este o suma derizorie.
Apr022022

Salariati cu CIM pe durata determinata. Imposibilitatea excluderii de la acordare unor beneficii

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Angajatii au la dispozitie un pachet de beneficii pe care le pot accesa in limita unei sume lunare. Acest beneficiu este mentionat in Regulamentul Intern. Avem angajati pe durata nedeterminata si altii pe perioada determinata de 3 luni, 6 luni si 12 luni. 1. Exista posibilitatea legala de a il face aplicabil doar la angajatii pe perioada nedeterminata si a ii exclude pe ceilalti? Ar fi ...
Ian232022

Cumul de functii. Scutire de impozit pe venit pentru programatori

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: Un programator cu 2 contracte de munca la entitati diferite. Atat salariatul cat si entitatile indeplinesc toate conditiile scutirii de impozit pe venit pentru programatori. Angajatul, programator, beneficiaza de scutirea de impozit la societatea unde are functia de baza, benefiziaza de acelasi avantaj (scutirea de impozit pe salarii) si la entitatea unde are functie secundara?
x