Premii acordate salariatilor cu ocazia Craciunului. Tratament fiscal
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Societatea doreste sa acorde premii de Craciun in valoare de 500 lei/angajat. Care este regimul fiscal de acordare a acestei sume? Premiile de Craciun intra in plafonul de 33%? Cum vom inregistra suma in D112?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 nov 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Cheltuieli deductibile
Dec042023
Indemnizatia de detasare transnationala. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Dec 2023
Intrebare: Am rugamintea sa ma indrumati cum sa procedez cu urmatoarea speta: Firma de constructi, lucreaza in Germania, angajat in Romania cu contract individual de munca, diurna cum se va acorda si in ce conditii? Salariatul vine in tara periodic dar nu are activitate pe perioada sederii. Mai exact daca este deductibila in limita plafonului de 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat sau ...
Oct072023
Transportul salariatului la si de la locul de munca. Abonament pentru metrou. Tratament fiscal. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Oct 2023
Intrebare: O societate deconteaza transportul de la metrou (abonament lunar). Acest beneficiu este scutit de taxe pentru salariat (avand in vedere faptul ca abonamentul reprezinta calatorii nelimitate ce pot fi folosite in afara scopurilor de serviciu), trebuie evidentatiat in declaratia 112 la avantaje neimpozabile?
Aug232023
Pensie facultativa si asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat. Abonament de servicii medicale suportat de angajator. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Un salariat beneficiaza de abonament medical in valoare de 22.5 euro/luna suportat integral de societate, mai prezinta societatii o asigurare de sanatate privata pe care si-o achita integral de 150 lei/luna si o pensie facultativa de 140 lei /luna (achitare integrala de salariat). Poate beneficia de deductibilitate pentru toate trei, este obligata societatea sa - i faca viramentele pentru cele ...
Mar122023
CIM in afara functiei de baza. Contributii la pensia facultativa
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajat cu functie de baza la angajator 1 si cu un alt CIM, fara functie de baza, la angajator 2. Angajatorul 2 ii retine si vireaza sumele catre doua fonduri de pensii facultative. In acest caz angajatorul 1 ii poate acorda deductibilitatea de 400 euro pe an? Ce documente trebuie sa furnizeze angajatul catre angajatorul 1?
Mar092023
Abonamente sportive. Cod CAEN
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: In cazul abonamentului de sport, pentru o companie care are cod CAEN - 8299 - Alte activitati de servicii suport pentru intreprinderi, dar are in Activitatile secundare toate cele 3 coduri CAEN mentionate in lege privind facilitatile acordate abonanentelor de sport CAEN 9311,9312,9313 in limita a 400 euro anual, se pot considera deductibile conform noii legi?
Mar022023
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Plata anterioara intrarii in vigoare a Legii 34. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: In cazul abonamentelor la salile de fitness achizitionate si achitate inaintea intrarii legii in vigoare, acestea pot fi decontate de angajator in limita plafonului de 400 euro/an si a plafonului de 33%?
