Pontaj. Zile in care angajatul calatoreste in interes de serviciu

Va rugam sa ne mai lamuriti cum sa procedam in cazurile de mai jos: 1. Cum se ponteaza zilele in care angajatul calatoreste in interes de servici. Ex: un drum cu trenul, se pleaca seara si se ajunge dimineata; este vorba de deplasare in delegatie in afara localitatii unde se afla sediul principal; se merge in delegatie la punctul de lucru din Bucuresti. Angajatul pleaca duminica seara cu trenul si ajunge luni dimineata in localitate. Cand trebuie sa se prezinte la locul de munca, de la punctul de lucru? 2. Sau daca un angajat merge la un seminar de 3 zile in week-end, pentru perfectionare profesionala, vineri, sambata duminica. Cum se ponteaza ziua de vineri? Dar sambata si duminica? 3. Cum se ponteaza deplasarile cu masina de la un santier la altul.....si cum se ponteaza pauza de masa? 4. Cum se procedeaza atunci cand intr-o fabrica de prelucrare tamplarie de Al, este gol de productie: 1, 2 , 3 zile , pana la 2, 3 ,4 saptamani. Acest gol este din cauza faptului ca nu se livreaza la timp materia prima necesara prelucrarii. Angajatii nu considera ziua libera ca si concediu de odihna, deci nu poate fi pontata ca si CO. Cum se ponteaza ? Cum se plateste ? Cand se considera golul de productie ca si somaj tehnic? Cum se plateste ? Se inregistreaza in Revisal?