Perioada de disponibilitate si timpul de lucru al lucratorului mobil
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 06 Nov 2018
Intrebare: In cazul transportului intern, perioada de timp in care angajatul pleaca de la sediul societatii si se intoarce depaseste 12 ore intr-o zi, timp in care conduce dus-intors pe ruta stabilita si asteapta la incarcat-descarcat marfa.
Se poate considera acest lucru delegare, in sensul art. 42 din Codul muncii, pentru care salariatul urmeaza sa primeasca diurna, dar nu primeste ore suplimentare?
Sau se considera prestare de munca suplimentara, in sensul art. 120 din Codul muncii, avand in vedere ca s-au depasit cele 8 ore zilnice?
Cum se considera timpul in care angajatul asteapta ca si camionul sa fie incarcat-descarcat?
In cazul transportului international, perioada de timp in care angajatul este plecat in cursa este de aproximativ o saptamana.
Cum se considera in acest caz deplasarea salariatului? Este considerata delegare sau munca suplimentara? Cum se considera timpul in care angajatul asteapta ca si camionul sa fie incarcat-descarcat si timpul in care salariatul nu conduce, deoarece trebuie sa respecte timpii legali alocati condusului efectiv?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Perioada de disponibilitate si timpul de lucru al lucratorului mobil
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Feb062019
Reducerea programului de lucru cu 2 ore pentru salariata revenita din CCC
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2019
Feb012019
Repartizarea timpului de munca saptamanal. Timp de lucru inegal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Feb 2019
Ian262019
Pauza de masa evidentiata in pontajul salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2019
Ian122019
Timpul normal de munca pentru un medic angajat in cadrul unei societati
de Adina Popescu
valabil la 12 Ian 2019
Nov302018
Inadmisibilitatea organizarii timpului de lucru pentru 24 ore continuu
de Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2018
