70 intrebari si raspunsuri despre "punct de lucru" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 70 intrebari si raspunsuri
08Sep2025
Punct de lucru cu CIF. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Suntem o societate cu sediul intro localitate, si avem punct de lucru cu CIF int-o alta localitate din acelasi judet, deschis recent. In revisal angajarile s-au facut pe codul fiscal al firmei (sediu), dar daca acuma avem cif si salariatii lucreaza la punctul de lucru, cum fac migrarea in reges online?
06Apr2025
Mutarea unui salariat la alt punct de lucru si modificarea functiei
de Adina Popescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Datorita reducerii vanzarilor la un punct de lucru, se solicita din partea conducerii, mutarea unui salariat la alt punct de lucru (in cadrul aceluias oras) si schimbarea functiei. Acesta refuza mutarea la alt punct de lucru din cauze medicale (nedovedite medical). Ce solutii aveti va rog pentru aceasta situatie? Mentionez ca angajatorul doreste mentinerea acestuia in societate.
25Feb2025
Revisal. Punct de lucru cu mai mult de 5 salariati
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: In cazul in care o societate are un punct de lucru inregistrat fiscal in aceeasi localitate, avand in vedere ca are CUI propriu si peste 5 angajati la punctul de lucru are obligatia de a tine registrul revisal separat sau nu?
26Aug2025
Delegare competenta Reges pentru punct de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Aug 2025
Intrebare: In curand se va inregistra un punct de lucru, cu mai mult de 5 salariati, in alt judet decat sediul social. REGES-ul va fi transmis tot de catre firma mama unde avem sediul social. Cum facem inregistrarea si adaugarea punctului de lucru in REGES? Ne dorim ca ulterior contractele celor care lucreaza in Judetul respectiv sa fie mutate pe punctul de lucru.
20Iul2025
Modificarea locului de munca de la un punct de lucru la altul. Cumul de functii la acelasi angajator pentru aceeasi functie
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Iul 2025
Intrebare: Avem cateva nelamuriri legate de organizarea punctelor de lucru si situatia contractuala a angajatilor in cadrul aceleiasi societati, si am dori sa va rugam pentru clarificari: Avem aceeasi societate si un punct de lucru deja inregistrat cu CIF secundar, iar acum urmeaza sa deschidem un al doilea punct de lucru in acelasi oras cu mai mutl de 5 angajati si, probabil va primi un alt CIF secundar ...
01Feb2026
Angajator cu sediu social si punct de lucru. Obligatia angajatorului a infiinta registrul general de evidenta a salariatilor pe punctul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2026
Intrebare: REGES ONLINE - despre conectarea pe CUI sediu secundar. O firma care este inregistrata in REGES pe CUI sediu in judetul Ilfov si care are si CUI sediu secundar in Bucuresti, sector 1 , trebuie sa se inregistreze in REGES-ONLINE si pe sediul secundar din Bucuresti? Daca da, ce acte se depun in REGES? Mentiune importanta: serviciul pentru operarea in REGES ONLINE este externalizat catre o firma de ...
10Mar2026
Declarare punctului de lucru ca platitor de venitui din salarii la ANAF. Consecinte in privinta Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: In cazul unei societati care are un punct de lucru declarat la Agentia Nationala de Administrare Fiscala si pentru care s-a emis CIF pentru sediu secundar, va rugam sa precizati: 1.Cand trebuie declarat punctul de lucru in REGES-ONLINE? 2.In ce sectiune din REGES Online se introduce acest sediu secundar? 3.Cum se procedeaza cu contractele individuale de munca active ale salariatilor a trebuie ...
11Mai2026
Obligatii declarative privind sediile secundare
de Justinian Cucu
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: In cazul in care o societate are un punct de lucru situat in aceeasi unitate administrativ-teritoriala cu domiciliul fiscal al societatii, iar pentru acest punct de lucru a fost deja atribuit un cod de inregistrare fiscala distinct, se depune formularul 060 pana la data de 30.06.2026 pentru radierea codului fiscal atribuit punctului de lucru, indiferent daca la acest punct de lucru isi desfasoara ...
26Ian2026
Loc de munca la sediul clientului. Prevederi in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: O societate comerciala (Partener de operare) are incheiat un contract cu alta societate (Beneficiar). Contractul are ca obiect realizarea de catre Partenerul de Operare in favoarea Beneficiarului de servicii de operare a Magazinului, incepand cu Data Preluarii Magazinului, cu personalul propriu a salariat al Partenerului de Operare a si utilizand baza materiala pusa la dispozitia sa de catre ...
02Nov2025
Schimbare gestiune registru. Numar contract
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: In luna august am efectuat transferul gestiunii anumitor contracte de munca, catre un punct de lucru al societatii, care are CUI distinct, catre o persoana desemnata strict pentru acest nou registru. In momentul de fata, unul dintre contracte trebuie preluat inapoi in gestiunea companiei-mama, prin schimbarea locului de munca al respectivului angajat, respectiv mutarea de la punctul de lucru la ...
09Iul2026
Salariati cu locul de munca pe santiere. Mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: In cazul unei societati comerciale de constructii, ce are punct de lucru cu CIF declarat in santier si angajatii declarati prin D 112 pe acel punct de lucru. In contractul individual de munca al salariatilor nu este stipulat un loc de munca fix, avand in vedere ca la terminarea lucrarilor se vor muta in alt santier, pot beneficia de clauza de mobilitate?
19Feb2026
Punct de lucru cu 4 salariati. Declaratia 112. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Societatea a creat un punct de lucru in alta localitate ca sediu secundar cu alocare CUI cum se declarara obligatiile fiscale impozitul pe venit (4 salariati) in D112 si cum operam in Reges tinand cont ca gestiunea regesului se va face pe sediul principal al societatii.
24Dec2025
Refuz salariat de semnare act aditional de modificare CIM
de Adina Popescu
valabil la 24 Dec 2025
Intrebare: Avem un angajat ce refuza sa semneze AA modificare program de lucru si punct de lucru. Mentionez ca in CIM angajatul are :"Durata muncii 1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de ore/zi, 40 ore/saptamana. a). Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal. b). Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca ...
03Iun2025
Punct de lucru. Acces Reges Online
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: Conform indicatiilor inspectorilor ITM si a reprezentantilor sai la 01.08.2011 pentru configurarea revisalu-lui HG nr. 500/2011 un SRL cu sediul social in municipiu cod de inregistrare fiscala X, avand 1 salariat si punct de lucru deschis intr-un sat, cod de inregistrare fiscala Y, avand 99 salariati, a fost configurat in ReviSal avand CUI angajator si CUI angajator parinte. Aveti idee in reges ...
30Nov2025
Punct de lucru. Delegarea competentei incadrarii personalului. Mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: O societate are sediul social in judetul Arges si are un punct de lucru in Bucuresti, unde se desfasoara efectiv intreaga activitate. La acest punct de lucru societatea are 10 angajati. Acesti angajati nu-si desfasoara in permanenta activitatea la punctul de lucru, ci se deplaseaza, din cand in cand, si la clienti (masuratori, montaj). In aceste conditii este nevoie ca REGES-ul sa fie constituit ...
20Feb2026
Obligatia de inregistrare sediu secundar si proceduri corespunzatoare
de Dani Cucu
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: Detin in proprietate personala un garaj intabulat. In acest spatiu va fi amplasat un utilaj utilizat ocazional pentru activitati de testare/dezvoltare, iar uneori pot fi realizate produse sau servicii care vor fi facturate. Este obligatoriu sa declar garajul ca punct de lucru sau pot utiliza utilajul fara a declara punct de lucru? In cazul in care este necesara declararea ca punct de lucru, va ...
16Feb2026
Obligatii declarative pentru sediile secundare
de Justinian Cucu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: O societate are punct de lucru in acelasi oras cu sediul societatii. Sociatatea a obtinut cui pentru punctul de lucru. Este nevoie sa se declarare impozitul pe venit in declaratia pe punctul de lucru sau avand in vedere ca este in acelasi oras cu sediul principal se declara tot impoztitul pe cui-ul sediului principal?
15Feb2026
Activitatea si locul de munca al salariatului la o entitate distincta de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii legate de urmatoarea speta. Unul dintre angajatii societatii noastre (societate din Brasov), isi va desfasura activitatea la sediul unei alte societati din cadrul Grupului, in Bucuresti. Activitatea prestata de catre angajat in Bucuresti este 100% pentru societatea din Brasov. Cele 2 companii din grup au CUI diferit. Angajatul poate avea in CIM-ul lui la locul ...
04Feb2026
Loc de munca mobil. Reglementare
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Societatea are sediul in Vaslui. Are 2 angajati carora li s-au facut contracte de munca integistrate in Constanta. Societatea nu are punct de lucru in Constanta. Angajatii desfasoara activitatea (lucrari electrice) la beneficiari din Constanta (societati cu activitate axata pe constructii). La fiecare societate beneficiara presteaza un timp determinat de timp. Este corecta angajarea lor in ...
14Oct2025
Alegerea reprezentantilor salariatilor si numarul acestora
de Adina Popescu
valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: Societatea are aproximativ 1000 de salariati. In aceeasi localitate exista un sediu principal cu 700 de angajati si un punct de lucru cu 5 angajati. In alta localitate, la distanta de 60 de kilometri, la un al doilea punct de lucru, firma are 300 de angajati. Dorim sa stim daca exista posibilitatea de a avea doua echipea diferite de reprezentanti ai salariatilor: una pentru salariatii de la ...
06Apr2025
Salariata in telemunca delegata la punctul de lucru al angajatorului. Diurna vs tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Cum suporta angajatorul cheltuielile ocazionate cu deplasarea unui angajat care are contractul individual de munca in regim de telemunca? (1) Unei angajate cu contract individual de munca in regim de telemunca, superiorul ierarhic i-a solicitat sa se prezinte timp de doua zile la un punct de lucru al societatii in vederea exercitarii atributiunilor de serviciu. (2) Acest punct de lucru este ...
30Ian2026
Inchidere punct de lucru. Concediere 8 salariati. Continut dosar pentru obtinerea indemnizatiei de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Suntem in situatia in care suntem nevoiti sa inchidem un punct de lucru si sa disponibilizam 8 angajati cu CIM nedeterminat. Care sunt pasii de inchiderea CIM si documentele justificatorii. Exista posibilitatea ca angajatii disponibilizati sa obtina somaj? Angajatorul trebuie sa faca demersurile pentru somaj.
30Mai2025
Punct de lucru. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: In prezent, utilizam inca Revisal si avem toti salariatii inregistrati pe sediul social. Dorim sa schimbam gestionarea Revisalului separat, astfel incepand cu 01.06.2025 o parte din salariati (cca 400) sa fie trecuti pe un punct de lucru (al societatii mama), fara personalitate juridica care are insa CUI . Avand in vedere ca inca nu am trecut la noua platforma REGES, in ce conditii putem schimba ...
07Mai2025
Desfiintare punct de lucru si doua posturi de vanzator. Procedura, etape, conditii
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mai 2025
Intrebare: Suntem o companie din industria alimentara, pizzerie restaurant cu 120 angajati cu mai multe puncte de lucru. In data de 16 iunie vom inchide o unitate de lucru aflata intr-un mall deoarece am fost notificati de conducerea mall-ului ca nu mai este rentabil pentru ei. Avem 2 angajate in aceasta locatie pe postul de vanzator. Ce variante avem pentru aceste 2 angajate? Probabil nu vom avea loc sa le ...
05Mar2025
Punct de lucru cu minimum 5 salariati. Impozitul pe venitul din salarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Daca un angajator are peste 5 angajati la punctul de lucru, are obligatia sa solicite un alt CIF (CUI) pentru plata impozitului pe venit? Daca angajatorul are 3 angajati care presteaza activitate la sediul societatii si 6 angajati care presteaza activitate la punctul de lucru, cum se plateste impozitul pe salarii?
24Mar2026
Obligatia achizitionarii registrului unic de control
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Mar 2026
Intrebare: Avem mai multe puncte de lucru deschise la nivel national si dorim o clarificare din punct de vedere legislativ privind utilizarea registrului unic de control. In situatia in care un punct de lucru isi schimba adresa (prin mutare la o alta locatie), va rugam sa ne precizati daca este necesara achizitionarea unui nou registru unic de control pentru noua adresa sau daca este permis sa utilizam ...
05Feb2026
Obligatii de inregistrare a sediului secundar
de Justinian Cucu
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Societatea are incheiat un contract de mentenanta cu un beneficiar, respectiv o fabrica, al carei sediu se afla intr-o alta localitate, insa in acelasi judet cu sediul societatii. Contractul de mentenanta se deruleaza pe perioade deteminatas (3,5 sau 10 ani), fara a fi incheiat vreodata pe o durata mai mica de 6 luni. Activitatea se desfasoara exclusiv in baza contractului incheiat cu ...
09Iun2025
Deplasare salariati. Spor de mobilitate. Diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Daca declaram in noul REGES ONLINE punct de lucru MOBIL, putem acorda spor de mobilitate si diurna in acelasi timp? Sporul de mobilitate se acorda si in afara tarii? Multumesc!
09Iul2026
Clauza de mobilitate. Cand apare obligatia legala de acordare a indemnizatiei. Locde muncafix vs mobil
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Va adresez aceasta solicitare in vederea clarificarii modului corect de completare a registrului electronic de evidenta a salariatilor (REGES/REVISAL) si a aplicarii prevederilor Codului muncii privind locul muncii. Va rog sa imi oferiti un punct de vedere oficial cu privire la urmatoarele aspecte:1. In ce situatii se alege loc de munca FIX in REGES? Se alege atunci cand salariatul are un spatiu ...
01Iun2026
Prestatii pentru mobilitate. Reglementare in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: Subiect: Solicitare punct de vedere a clauza de mobilitate in CIM Buna ziua, Revenim asupra clauzei de mobilitate inserate in contractele individuale de munca ale salariatilor societatii, clauza al carei continut a fost elaborat anterior in colaborare cu dumneavoastra. In prezent, dorim o reanalizare a formularii din perspectiva practicii recente si a eventualelor riscuri juridice/fiscale care ar ...
Un produs marca 