valabil la 30 Oct 2023
Modificare loc de munca. Revisal
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Avem 2 locatii in cadrul companiei, sediul si un punct de lucru. Se doreste ca personalul de curatenie sa lucreze 3 zile/saptamana la sediu si 2 zile/saptamana la punctul de lucru. Revisal se tine la sediu atat pentru punctul de lucru cat si pentru sediu social. Trebuie sa declar aceasta modificare in REVISAL si daca da cum?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 oct 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Transmiterea REVISAL
Mar072025
Concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: O salariata are contractul individual de munca suspendat pentru cresterea copilului pana la 2 ani, pana la data de 28 februarie 2025. Incepand cu 1 martie 2025, contractul acesteia inceteaza cu acordul partilor. Angajata are stabilit un salariu brut de 3.700 lei, sub nivelul salariului brut minim actual. Care este succesiunea corecta a actualizarilor care ar trebui transmise in Revisal, avand in ...
Feb252025
Revisal. Baze de date diferite la acelasi angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie cu care ne confruntam. Este posibila existenta bazei de date Revisal pe 2 calculatoare diferite pentru aceeasi societate comerciala? Mentionam faptul ca nu se fac inregistrari in retea. Cele 2 baze de date nu sunt identice, ele transmitandu-se in Reges pe masura inregistrarii contractelor de munca sau a incetarii acestora. Ultima ...
Dec272024
Incetare CIM la data de 1 ianuarie 2025. Revisal. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2024
Intrebare: Un salariat a incheiat un CIM cu un alt angajator incepand cu 01.01.2025 si doreste incetarea contractului la noi cu 01.01.2025 pentru a nu avea intrerupere. Va rog sa-mi spuneti daca sunt corecte urmatoarele tinand cont ca toti angajatii intra in CO incepand cu 24.12.2024 pana pe 07.01.2024: 1.Decizia de incetare are numar si data din 23.12.2024 si specificam ca cim inceteaza cu data de ...
Dec182024
Reges ONLINE. Data punerii in functiune a noii platforme
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2024
Intrebare: Cu ce data se opereaza in aplicatia REGES ON LINE? Multumesc
Dec052024
Suspendarea CIM in cazul convocarii la instruire a rezervistilor voluntari
de Adina Popescu
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: In cazul in care un angajat opteaza pentru inrolare ca soldat rezervist pe o perioada de 10 zile, se transmite suspendarea in Revisal? cu ce articol? Angajatorul are vreo obligatie de plata pe perioada aceasta?
Nov242024
Revisal. Inregistrare modificare timp de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Avem un angajat cu grad de invaliditate 3, stabilit prin decizie medicala asupra capacitatii de munca, am vrea sa stim daca se transmite in Revisal.
Un produs marca 