65 intrebari si raspunsuri despre "dialogul social" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 65 intrebari si raspunsuri
27Ian2025
Initiere negociere a CCM si etape
de Adina Popescu
valabil la 27 Ian 2025
Intrebare: Pentru negocierea unui CCM intre un angajator/SRL si angajati care sunt pasii obligatorii si ce documente ar trebui elaborate de catre angajator pentru a putea dovedi ca a demarat si facilitat dialogul social pentru negocierea CCM? Adresez intrebarea din perspectiva unui angajator(>10 salariati) care nu a putut agrea intr-un final un CCM cu angajatii sai si doreste a nu avea probleme la un ...
18Feb2025
Fuziunea societatilor. Reprezentantii salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: In data de 20.02.2025 se realizeaza fuziunea a doua societati, societatea X este societatea absorbanta iar societatea Y este societatea absorbita. Ambele societatii au inregistrat CCM pana la data de 08.2026, atat societatea X cat si societatea Y. 1.Ce se intampla in momentul in care expira mandatul pentru reprezentantii salariatilor in luna Mai 2025 pentru societatea X? In alegerea ...
08Sep2025
Organizare greva
de Adina Popescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu pasii de parcurs pentru initierea unei greve in cadrul unei societati? Ne intereseaza care este procedura legala exacta, termenul in care trebuie sa aiba loc fiecare etapa si documentele necesare fiecarei etape.
01Iul2025
Reluarea negocierii. Alegerea reprezentantilor. Etapele si documentele negocierii
de Adina Popescu
valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum ar trebui sa procedez in cazul de fata: Anul trecut s-a inceput negocierea contractului colectiv de munca cu doi reprezentanti ai salariatilor. La sfarsitul anului trecut unul dintre acesti reprezentanti a plecat de la firma. Pana la data la care acesta a plecat, s-au negociat anumite conditii care sa fie incluse in CCM dar nu s-a finalizat contractul si nu s-a depus la ...
02Mai2025
Decizie manager modificare clauze CCM
de Florentina Buzea
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Directorul Companiei a hotarat prin decizie sa elaboreze si sa implementeze un nou sistem de salarizare. In Companie exista un contract colectiv de munca la nivel de unitate valabil pana in septembrie 2025 care, in capitolul ,,Salarizare,, are incluse grile de salarizare prin care se stabilesc salariile angajatilor. A subliniat ca acest nou sistem de salarizare nu constituie o modificare a ...
31Mar2025
Raspunderea penala a angajatorului in Dreptul muncii
de Radu Patru
31 Mar 2025
Introducere
In Dreptul muncii pot fi antrenate mai multe forme de raspundere juridica. Raspunderea disciplinara este forma raspunderii juridice intalnita cel mai des, este practic forma de raspundere specifica Dreptului muncii, in sensul ca numai salariatii pot raspunde disciplinar.
In afara raspunderii disciplinare, in cadrul relatiilor de munca este intalnita si raspunderea patrimoniala, o ...
11Mar2025
Documente dosar CCM
de Radu Patru
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii expira la data de 11.04.2025. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat pentru documentatia de pregatit care urmeaza sa fie depusa la ITM si daca se poate care sunt documentele care trebuie sa se regaseasca in dosarul de depunere al contractului colectiv de munca. Exista o data limita la care trebuie depusa documentatia la ITM sau trebuie sa ne incadram ...
24Feb2025
Despre aplicabilitatea corecta a sintagmei timp util cu privire la informarea si consultarea lucratorilor in cazul concedierilor colective
de Radu Patru
24 Feb 2025
Aspecte introductive
Dialogul social se desfasoara intre partenerii sociali pe mai multe planuri, care corespund unor situatii diferite in cadrul relatiilor de munca.
Intr-o epoca a relatiilor de munca in care partile nu se afla in situatie de conflict, dialogul social are rolul de a consolida climatul de lucru favorabil ambelor parti de la nivelul companiei.
Ne referim la situatii in care ...
15Feb2025
Negociere CCM. Prima sedinta a partilor
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Care sunt documentele pentru intocmirea CCM si etapele dupa convocare si alegere reprezentanti salariati? Societatea a convocat salariatii, acestia si-au ales reprezentantii si urmeaza intalnirea pentru negocierea CCM.
31Ian2025
Aspecte referitoare la inregistrarea si aplicarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
de Radu Patru
31 Ian 2025
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><strong>I. Aspecte introductive</strong></div>
<div style="text-align: justify;"><br />
Contractul colectiv de munca reprezinta un izvor specific al dreptului muncii, un contract regulamentar, care are caracter obligatoriu pentru partile contractante.<br />
In ...
03Sep2024
Dreptul la informare si consultare a lucratorilor. Aspecte teoretice si practice
de Radu Patru
03 Sep 2024
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><span style="font-size:14px;"><strong>Introducere</strong></span></div>
<br />
Dreptul la informare si consultare este un drept deosebit de important al angajatilor, constituind, corelativ o obligatie pentru fiecare angajator.<br />
Dialogul social defasurat ...
31Iul2024
Cinci argumente referitoare la utilitatea negocierii colective in cadrul relatiilor de munca
de Radu Patru
31 Iul 2024
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><span style="font-size:14px;"><strong>I. Introducere</strong></span></div>
<br />
Pornind de la caracterul social al fiintei umane, negocierea este intalnita in multe domenii precum afaceri, politica, relatii internationale sau in viata privata a fiecaruia dintre ...
10Iun2024
Modul de completare si de operare a registrelor speciale ale organizatiilor sindicale si organizatiilor patronale
de Andreea Voiculescu
10 Iun 2024
<strong>Ordinul comun al ministrului muncii si solidaritatii si ministrului justitiei nr. 58/281/C din 16 ianuarie 2024 pentru aprobarea modelului, precum si a modului de completare si de operare a registrelor speciale ale organizatiilor sindicale si organizatiilor patronale, </strong>publicat in Monitorul Oficial nr. 105 din 5 februarie 2024<br />
<br />
In ...
31Mai2024
Termen pentru initierea negocierii colective
de Adina Popescu
valabil la 31 Mai 2024
Intrebare: Art. 97. alin. (3) din Legea 367/2022 mentioneaza faptul ca negocierile privind contratul colectiv de munca pot incepe cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca la nivel de unitate/grup de unitati/sector de negociere colectiva. De ...
22Mai2024
Alegerea reprezentantilor salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: Suntem o societate de aprox. 750 angajati si trebuie sa renegociem contractul colectiv de munca, a carui valabilitate va inceta in curand. Intrebarile sunt legate de reprezentantii salariatilor, mai exact doar 2 persoane si-au depus candidatura. - Ce facem in aceasta situatie? - Putem desfasura votarea doar cu cele 2 persoane care s-au inscris? - Putem demara negocierile doar cu cei 2 candidati? ...
11Feb2024
Societate cu 126 de salariati. Alegerea reprezentantilor saariatilor. Obligatia de negociere a CCM
de Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: O societate cu un numar de 126 de salariati total repartizati 33 la punctul de lucru 93 la sediu are obligativitatea intocmirii contractului colectiv de munca? La punctul de lucru este necesar alegere reprezentant salariatii?
27Oct2025
Aplicare CCM incheiat la nivel de grup de unitati
de Adina Popescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Contractul colectiv de munca la nivel de grup de unitati, negociat cu o federatie reprezentativa pentru acel grup poate fi aplicat intr-o unitate unde exista sindicat reprezentativ dar afiliat la o alta federatie decat cea semnatara a CCM la nivel de grup ? Adica astfel sa fie ocolit sindicatul reperzentativ din unitate?
27Oct2025
Cumul functii conducere la doua sindicate. CIM
de Adina Popescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: O persoana aleasa in functii de conducere la doua sindicate (vicepresedinte la un sindicat judetean si primvicepresedinte la o confederatie sindicala ) poate avea 2 CIM- uri sau este obligatoriu sa aibe doar unul si indemnizatie la cel de-al doilea?
23Oct2025
Reprezentantii angajatorului la negocierea CCM
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Se poate ca in cadrul intalnirii cu reprezentantii angajatilor, unul din Reprezentantii angajatorului sa fie chiar administratorul cu functia legala de Director general?
19Oct2025
Reprezentant al salariatilor. Persoana cu atributii REGES
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca un angajat care face parte din Dept de Resurse Umane, insa pe pozitie de recrutare si are rol de reprezentant al salariatilor, poate sa fie desemnata ca si persoana suplimentara pentru inregistrare de operatiuni in noul REGES On-line? Poate sa aibe rol de reprezentant, si in acelasi timp sa aibe acces la datele personale ale angajatiilor? Poate fi considerat in practica un ...
17Oct2025
Negocierea anuala a salariului la nivelul intreprinderii. CCM
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Avem un CCM negociat cu Sidicatele, cu valabilitate 2024-2026, deci care este inca in vigoare. CCM contine si anexa cu grila salariala, valabila pana in luna noimebrie 2025, obiceiul fiind de a se negocia anual aceasta grila. Daca niciuna dintre parti nu initiaza discutii de negociere, care pot fi repercursiunile din punct de vedere legal? Este obligat angajatorul sa faca acest lucru? Acea grila, ...
25Sep2025
Obligatia negocierii colective in cazul inexistentei sindicatului vs nealegerii reprezentantilor salariatilor
de Ana Bontea
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: ACEASTA ESTE O CONTINUARE A INTREBARII LA CARE AM PRIMIT RASPUNS ASTAZI: Si daca nu avem nici sindicat si nici salariatii nu s-au pus de acord la alegerea unui reprezentant al salariatilor? Deci, daca avem 19 salariati cu CIM dar nu avem nici sindicat si desi angajatorul a informat salariatii ca trebuie sa isi aleaga un reprezentant in vederea negocierilor colective si a afisat informatii la ...
25Sep2025
Pontarea orelor pentru activitate sindicala
de Ana Bontea
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Avem cativa colegi care fac parte din conducerea sindicatului pe care il avem. Conform unui articol din CCM cativa colegi care fac parte din sindicat au cateva ore pe an pe care le lucreaza pentru sindicat si nu pentru companie, dar fara sa le fie afectat salariul. Intrebarea mea ar fi cum este cel mai ok sa pontam persoanele respective in orele/zilele pe care le lucreaza pentru ...
23Sep2025
Obligativitatea adoptarii RI, a procedurii de prevenire si combatere a hartuirii si anegocierii CCM la nivel de unitate
de Ana Bontea
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: Suntem o casa de avocatura organizata ca o asociere intre 2 persoane fizice, fara personalitate juridica. Avem 19 salariati cu carte de munca. Va rugam frumos sa ne spuneti ce obligatii avem referitor la ce documente ar trebui sa le avem intocmite in cazul unui control ITM: ma refer la ROI, contract colectiv de munca, etc?
01Sep2025
Fuziunea societatilor. Contractele colective de munca
de Adina Popescu
valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Fuzionam cu o societate si avem diferente intre contractele colective. Noi suntem societatea absorbanta si avem diferente intre contractele colective de munca: spor de vechime-noi nu avem, ei au; spor de fidelitate avem amandoua firmele, dar intervale de acordare diferite. Intrebarea mea este: Dupa ce contract colectiv mergem? Stiu ca la preluare drepturile salariatilor absorbiti se pastreaza, ...
30Aug2025
Initiere negociere a CCM. Reprezentantii salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Daca intr-o societate cu peste 500 angajati nu avem contract colectiv la nivel de unitate, si nici reprezentanti ai salariatilor alesi, ANGAJATORUL este OBLIGAT sa initieze negociere colective, si daca DA, cum alegem reprezentantii ce participa la negocierea contractului colectiv.
13Iul2025
Negociere colectiva. Reprezentantii salariatilor. Sindicat nereprezentativ
de Adina Popescu
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: 1.O societate care are 183 de salariati nu are contract colectiv de munca, intentioneaza sa initieze din nou negocierea colectiva (in 2024 negocierile au esuat) . In cadrul societatii nu exista un sindicat reprezentativ, dar sunt 33 de persoane care au venit prin transfer de intreprindere si fac parte dintr-un sindicat nereprezentativ dinainte de transfer. 2.Angajatorul va informa toti salariatii ...
10Iul2025
Avocatul nu poate fi ales reprezentant al salariatilor. Negocierea colectiva obligatorie pentru toti angajatorii care au peste 10 salariati
de Ana Bontea
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca un avocat cu care institutia (Colegiul Medicilor Bucuresti) are contract poate fi ales reprezentant al salariatilor in vederea negocierii contractului colectiv de munca? Si daca Colegiul Medicilor care este organizatie profesionala infiintata conform Legii 95/2006 este obligata sa aiba CCM?
11Iun2025
Alegerea reprezentantilor salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: In data de 11.12.2023 au fost alesi 2 reprezentanti ai salariatilor (dintr-un total de 356 au votat 185), urmeaza sa expire contractul colectiv de munca cu data de 17.07.2025, trebuie alesi alti reprezentanti, daca firma acum are un nr. total de salariati de 402?
01Iun2025
Uniune TESA durata mandat secretar general
de Ana Bontea
valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: In cadrul recentului congres al Uniunii TESA a fost aleasa noua conducere si noul secretarul general. Dosarul cu toate modificarile a fost depus la Tribunalul Bucuresti dar o decizie inca nu a fost inca pronuntata de catre instanta. Noul Secretar general este angajat al unui spital judetean si planuia sa iasa la pensie si sa cumuleze pensia de la spital cu salariul de secretar general, prevazut ...
Un produs marca 