1336 intrebari si raspunsuri despre raspuns oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Concediul de odihna este un drept al salariatului
Obligatia aplicarii legii si a hotararilor judecatoresti
CIM cu timp partial. Programul de lucru. Conditii
Munca in zilele de repaus saptamanal. Concediu medical si concediu de odihna
CIM cu timp partial. Cuatumul veniturilor lunare. Contributii sociale
Durata CO pentru CIM cu timp partial. Precizari suplimentare
Incetare contract individual de munca. Data incetarii. Revisal
Cumul de functii. Motivarea absentei de la celalalt loc de munca in caz de delegare
Expirarea avizului de incadrare in conditii deosebite. Consecinte
Semnificatia sintagmei „de indata” din Legea securitatii in munca. Modul de calcul al termenelor
Cumul de functii. Concediu medical. Irelevanta locului unde salariatul are functia de baza
Sanctionare disciplinara. Aspecte legate de cercetarea disciplinara
Practicantii nu pot primi bani decat in temeiul unui contract de munca
Deducerea personala. Minor provenit dintr-o relatie anterioara. Temei legal
Contravaloare transport la si de la locul de munca suportata de angajator. Contributii sociale
Precizari suplimentare echivalenta studii Bologna
Detasare. Cand societatea nu poate asigura volumul de lucru
Inregistrarile in Revisal se efectueaza in baza unui document
Indemnizatia de concediu de odihna cuprinde sporurile cu caracter permanent
Concediul paternal este un caz de suspendare CIM
Ore suplimentare. Valorificare stabilire drepturi pensie