Obligatia aplicarii legii si a hotararilor judecatoresti

Revin cu o solicitare de raspuns la o intrebare anterioara. In baza unei hotarari definitive a Curtii de Apel, unei salariate a institutiei noastre i se fac retineri lunare din salariu incepand cu luna decembrie 2017. Hotararea instantei a vizat o cauza in care salariata, in calitate de angajata a unei alte institutii, a exercitat activitatea de control financiar preventiv beneficiind de un spor de 25% aplicat la salariul de baza. Instanta a apreciat ca pe durata exercitarii controlului financiar preventiv, majorarea salariului de baza ar fi trebuit sa fie de 10%, respectiv de patru clase de salarizare potrivit Legii-cadru nr. 284/2010, prin urmare trebuie sa plateasca sumele nete incasate in mod necuvenit, rezultate din aplicarea eronata a reglementarilor legale. La baza acordarii sporului a stat o decizie a directorului institutiei fostului angajator. Incepand cu data de 31 martie 2018 a intrat in vigoare Legea nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala. Prin urmare, salariata considera ca nu ar trebui sa i se faca in continuare retineri. Dumneavoastra ati opinat ca, intrucat obligatia restituirii respectivelor sume este dispusa de catre instanta de judecata printr-o hotarare definitiva, retinerile dispuse prin hotararea judecatoreasca definitiva urmeaza a fi realizate conform dispozitiilor respectivei hotarari, astfel ca in aceasta speta nu sunt incidente dispozitiile Legii 78/2018. In acelasi context, organizatia sindicala care a promovat demersurile si actiunile in vederea adoptarii acestei legi, sustine ca efectul juridic practic al acestei legi este ‘’extrem de clar si implicit, astfel la data intrarii in vigoare a Legii 78/2018, inceteaza practic orice plata precum si orice forma de recuperare (dispozitii si decizii de imputare, inclusiv angajamente de plata ale salariatilor, daca e cazul, proceduri in curs sau litigii cu Curtea de Conturi sau cu angajatorul) a sumelor reprezentand venituri de natura salariala pentru care Curtea de Conturi sau alte structuri de control au impus recuperarea acestora’’. In aceste conditii, va rog precizati care sunt argumentele pentru care institutia trebuie sa puna in practica, mai degraba, hotararea definitiva a instantei, in detrimentul dispozitiilor Legii nr. 78/2018.